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致富思維方法之拿破侖·希爾一生成功的秘訣

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 思維模式訓練 來源: 逍遙右腦記憶

在上個世紀早期,美國出現(xiàn)了一位最有影響的成功學大師,他的名字叫拿破侖?希爾。他的著作有《思考,致富》、《成功法則》。這些書對很多美國人的財富成功,都起到了很重要的思想啟蒙和行動推動作用。

拿破侖?希爾在年輕時的第一份工作是在一個小煤礦當挖煤工人。他不僅工作時盡職盡責,還養(yǎng)成了一個能使他終生致富的習慣,那就是提供額外的超值服務。他每天總是提前上班,為八小時的工作提前準備好各種工具和設備的檢查。由于他的額外付出,他很快地被提升為小組長,后來又提升為煤礦的經理。他離開煤礦后,又做過推銷員,報社的文員,雜志社的編輯等多種工作。但不論是哪一份工作,他都能在很短的時間之內,工資翻幾倍,而職務也很快提升,他有好幾次被提升為經理的經歷。

他的秘密只有一個,那就是肯于多付出。他領取八小時的工資往往工作九小時十小時。他領取100美元的報酬,往往付出 200美元或300美元價值的服務。由于他肯多付出,使他鶴立雞群,像金子一樣閃閃發(fā)亮,無論走到哪個公司,他都能很快出人頭地,很快的工資增加,職位提升。這就是一個平常人,一生成功的秘密。不論做什么事,不論在哪個公司工作,都堅持這一點,那就是:額外付出。額外付出會使一個人在思想上升華,在行動上出類拔萃。無論在哪個單位工作,都會使這個人很快地得到上司或老板的賞識與重用。

我有一個朋友,早年從澳大利亞回到國內工作,他早期回國主要是為了照顧年邁的母親。當時他很普通,沒有錢,沒有關系,也沒有什么特殊的技能。他在北京找到一份公司文員的工作。那是一家小公司,除了老板外,就有兩個員工,他和另一個人。他們的公司是做醫(yī)藥設備推銷的。由于是小公司,他必須什么都做,銷售、辦公室的接電話、打字、內勤、外部的聯(lián)系,有時候當一批貨進來時,還要去當搬運工。他是老實人,老板交代的任何一件事,都加班加點的準時完成。而另一個員工比他聰明很多,反正是八小時工作,他會只干八小時,額外的工


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