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創(chuàng)造性思維——藝術人才培養(yǎng)的關鍵

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 思維模式訓練 來源: 逍遙右腦記憶

眾所周知,藝術設計人才是極富于創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的創(chuàng)造性人才。所謂具有創(chuàng)新精神的創(chuàng)造型人才是指具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力的人才。心理學研究表明:“創(chuàng)造性思維是智力活動的重要部分。它是一種擺脫了習慣定式解決問題的思維方式。它鼓勵在發(fā)散性思維的基礎上進行聚合思維,創(chuàng)造性解決問題。”其核心是創(chuàng)造性思維。同時,創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力也須以創(chuàng)造性思維作為基礎。創(chuàng)造思維是智能發(fā)展的高級形式,培養(yǎng)富有創(chuàng)造力的藝術設計人才須從創(chuàng)造思維培養(yǎng)入手,運用恰當的方法,加強對學生的創(chuàng)造性思維的訓練。


一、聯想思維法──培養(yǎng)思維的深刻性


聯想思維法是根據事物之間都是具有接近、相似或相對的特點,進行由此及彼、由近及遠、由表及里的一種思考問題的方法。它是通過對兩種以上事物之間存在的關聯性與可比性,去擴展人腦中固有的思維,使其由舊見新,由已知推未知,從而獲得更多的設想、預見和推測。


聯想思維是建立在邏輯思維之上的正確想象的必然結果。聯想思維要遵守三條法則:


1.有接近才能聯想


即聯想的事物之間必須有某些方面的接近與聯系,能在時間或空間上使人腦與外界刺激聯系起來;


2.有相似才能聯想


即聯想事物對大腦產生刺激后,大腦能很快做出反映,回想起與同一刺激或環(huán)境相似之經驗;


3.有對比才能聯想


即大腦能想起與這一刺激完全相反的經驗。


著名美學家王朝聞說:“聯想和想象當然與印象或記憶有關,沒有印象和記憶,聯想或想象都是無源之水,無本之木。但很明顯,聯想和想象,都不是印象或記憶的如實復現。”在藝術的創(chuàng)作的過程中,聯想與想象是記憶的提煉、升華、擴展和創(chuàng)造,而不是簡單的再現。從這個過程中產生的一個設想導致另外一個設想或更多的設想,從而不斷地創(chuàng)作出新的作品。


想象力是藝術人才創(chuàng)意最基本也是最重要的一種思維方式。想象力也是評價藝術工作者素質及能力的要素之一。想象力說白了無非是在事物之間搭上關系,就是尋求、發(fā)現、評價、組合事物之間的相關關系。更進一步地講,想象力就是如何以有關的、可信的、品調高的方式,在以前無關的事物之間建立一種新的有意義的關系。如藝術設計創(chuàng)意常用的“詹姆斯式思維”方法,這種思維方式就是在根本沒有聯系的事物之間找到相似之處。具有詹姆斯式思維能力的人,有著敏銳深邃的洞察力,能在混雜的表面事物中抓住本質特征去聯想,能從不相似處察覺到相似,然后進行邏輯聯系,把風馬牛不相及的事物聯系在一起。


聯想與想象思維方法的訓練,較常采用綜攝類比法。這是由美國創(chuàng)造學家、麻省理工學院教授威廉•J•戈登首創(chuàng)的一種從已知推向未知的一種創(chuàng)造技法。綜攝法有兩個基本原則,即異質同化——運用熟悉的方法和已有的知識,提出新設想;同質異化——運用新方法“處理”熟悉的知識,從而提出新的設想。


這種訓練,先由教師分析問題,然后將學生分成小組,每組由一名學生主持。


第一階段,基本思路:提出問題—→分析問題—→解決問題的試行方案—→確定解決問題的目標;


第二階段,解決問題設想:類比的設想——類比的選擇——類比的研究(此階段采取戈凳提出綜攝法的四種類比方法即自身類比、直接類比、象征類比和理想類比);


第三階段,得出結論。


再者,根據思維中的想象離不開聯想這個心理過程,再根據課程要求進行大量的有關想象的訓練。例如,由“速度”這個概念,人們頭腦中會閃現出呼嘯而過的飛機、奔馳的列車、自由下落的重物等,隨之還會產生“戰(zhàn)爭”、“爆炸”、“閃光”、“粉碎”等一系列聯想。再如,由葉產生形的聯想,如手、花、小鳥和山脈等;由葉的質感產生意的聯想,如輕柔、飄逸、旋轉、甜美、潤澤和生命等。


另外,閱讀和欣賞優(yōu)秀文學藝術作品。當一個人在欣賞他所喜愛的作品時,會感受到一種獨特的氣氛和環(huán)境,從中產生特定的聯想。如從唐代張若虛的《春江花月夜》的優(yōu)美詩句中,我們可以聯想到波濤翻涌的江水,一望無際的大海,清冷寧靜的月夜,如夢如歌的樂曲和處于這種情景之下人的內心境界。


二、發(fā)散思維法──培養(yǎng)思維的靈活性


發(fā)散思維方法又稱輻射思維法,它是從一個目標或思維起點出發(fā),沿著不同方向,順應各個角度,提出各種設想,尋找各種途徑,解決具體問題的思維方法。根據美國學者吉爾福特的理論研究:與人的創(chuàng)造力有密切相關的是發(fā)散性思維能力與其轉換的因素。他指出:“凡是有發(fā)散性加工或轉化的地方,都表明發(fā)生了創(chuàng)造性思維。”


發(fā)散思維的培養(yǎng)是創(chuàng)造思維訓練的一個重要環(huán)節(jié),發(fā)散思維的培養(yǎng)應圍繞四種技能進行。


1.流暢性


是指在短時間內表達出不同觀點和設想的數量。培養(yǎng)學生的思維速度,使其在短時間內表達較多的概念,列舉較多的解決問題方案,探索較多的可能性;


2.靈活性


是指多方向、多角度思考問題的靈活程度。培養(yǎng)學生從不同的角度靈活考慮問題的良好品質;


3.獨創(chuàng)性


是指產生與眾不同的新奇思想的能力。培養(yǎng)學生大膽突破常規(guī),敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神;


4.精致性


是指對學生事物描述的細致、準確程度的培養(yǎng)。


在教學過程中,教師要有意識、有步驟地擴大思路,讓學生從多角度思考問題,從而達到訓練和培養(yǎng)學生發(fā)散思維的目的。


在訓練方法上,可引導學生大量欣賞經典作品。如羅馬一出版商為售出滯銷的書,想盡辦法托人給總統看,但總統工作很忙,無暇顧及。再三請求提意見,總統隨便說了句“此書甚好”。該出版商馬上推出廣告詞:“現有總統評價很高的書出售。”結果積壓的書一售而空。另一出版商見狀,也用此法,總統被利用了一回,這次說了句:“此書很糟。”相應出臺的廣告詞為:“茲有總統批評甚烈的書出售。”結果書也很火爆。又一出版商馬上也送了一套書給總統,總統這次決心不加理睬,于是,第三個廣告詞表述為:“現有連總統也難以下結論的書出售。”他的書銷路居然也很好。


美國心理學家S·阿瑞提說:“發(fā)散思維如果不與邏輯思維過程相匹配,就甚至可能使我們得精神病。”許多大學生思維活躍、敏捷、具有很強的獨立性和獨特性?墒,他們的思想往往脫離實際,理論背離實踐的傾向有時還比較嚴重,從直接的意義上說,這是缺乏邏輯思維的表現。因為其不善于運用邏輯思維對已有的知識和經驗進行鑒別、篩選、聯結和組合,這樣就可能只獲得“消極的思維獨創(chuàng)性”。因此,應重視對學生進行邏輯思維訓練,如“頭腦風暴法”訓練。


“頭腦風暴法”是美國BBDO廣告公司創(chuàng)始人A•F•奧斯本于1938年首創(chuàng)的。該方法用于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維,其基本原則是,在集體解決問題的課堂上,通過暫緩作出評價,以便于學生踴躍發(fā)言,從而引出多種多樣的解決方案。為此教學活動要遵守以下規(guī)則:


1.禁止提出批評性意見(暫緩評價);


2.鼓勵提出各種改進意見或補充意見;


3.鼓勵各種想法,多多益善,追求數量;


4.追求與眾不同的、關系不密切的、甚至離題的想法。


為了便于啟發(fā)學生思考,防止冷場,教師將啟發(fā)性問題排列成表,在討論中使用。


頭腦風暴法通過多人集體討論,相互啟迪,激發(fā)靈感,從而引起創(chuàng)造性思維的連鎖反應,形成綜合創(chuàng)新思路。為了發(fā)揚該法優(yōu)點,克服局限性,德國形態(tài)分析法專家霍利格改進發(fā)明了默寫式的635法,日本創(chuàng)造學家高橋誠提出卡式集中設想的CBS法等均屬于頭腦風暴法的改進類型。研究表明,通過“頭腦風暴法”的訓練,學生在創(chuàng)造性測驗中,其創(chuàng)造性分數確實有所提高。


三、收斂思維法——培養(yǎng)思維的整合性


收斂思維,也稱聚合思維或集束思維,是在已有的眾多信息中尋找最佳的解決問題方法的思維過程。在收斂思維過程中,要想準確發(fā)現最佳的方法或方案,必須綜合考察各種思維成果,進行綜合的比較和分析。因此,綜合性是收斂思維的重要特點。收斂式綜合不是簡單的排列組合,而是具有創(chuàng)新性的整合,即以目標為核心,對原有的知識從內容和結構上進行有目的的選擇和重組。


我們的學生——也包括我們——自幼被教導把問題加以分解,把世界拆成片片段段來理解,這顯然能夠使復雜的問題容易處理。但是無形中,我們卻付出了巨大的代價,全然失掉了對“整體”的連屬感。格式塔心理學認為,學習知識首先要從整個關系模式中認識事物。在傳統教學方法中,教師在講授時,總是采用分析的方法,一章一節(jié)地相繼進行。而這種做法的缺陷在于,打破了知識信息體系整體性,弱化了學生的整合思維能力。為了彌補這個缺陷,就需要對學生進行收斂思維方法的訓練。


收斂思維的具體方法很多,常見的有抽象與概括、分析與綜合、比較與類比、歸納與演繹、定性與定量等。在專業(yè)課教學中,針對學生特點,可采用以下的方法來培養(yǎng)學生的收斂思維能力。


1.抽象與概括的訓練


“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里。”毛澤東的這十六個字,說明了科學的抽象和概括的一般步驟。引導學生積極思維,找出相關知識的內在規(guī)律,加以抽象和概括,這樣學生知識就學得活,問題解決得透,記憶深刻,掌握牢固,能收到事半功倍的效果;


2.歸納與演繹的訓練


歸納法又稱歸納推理,是從特殊事物推出一般結論的推理方法。演繹法又叫演繹推理,是從一般到特殊。在認識過程中,歸納和演繹是相互聯系、相互補充的。傳統的專業(yè)課教學方法一般先講原理,然后再講實例。這種演繹式教學方法雖有利于求同思維的培養(yǎng),但卻不利于創(chuàng)造性思維的發(fā)展。而歸納法教學有利于收斂性思維的培養(yǎng)。因此,從“特殊—→一般”的歸納式教學法有助于邏輯思維的發(fā)展,有助于彌補專業(yè)課邏輯推理不足的缺陷,更有助于創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng);


3.比較與類比、分析與綜合的訓練


創(chuàng)造性思維是一種綜合性思維。法國遺傳學家F•雅各布說:“創(chuàng)造就是重新組合。”比較、類比和分析是一種聯動性思維。它可以激發(fā)人們的情感,啟發(fā)人們的智慧,提出獨特性的方法?梢龑W生對相關知識進行比較、類比和分析綜合,遵循:“發(fā)散—→收斂—→再發(fā)散—→再收斂”和“感性認識—→理性認識—→具體實踐”的認知過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。


俄國作家托爾斯泰說過:“知識,只有當它*積極思維得來而不是憑記憶得來的時候,才是真正的知識。”我在專業(yè)課的教學中,有的放矢地加強對學生的發(fā)散思維和收斂思維的訓練,促進了他們創(chuàng)造性思維能力的形成和個性特長的發(fā)展。同時,學生的其它素質,如情感、興趣、意志等等,亦得到相應的提高。


四、逆向思維法──培養(yǎng)思維的獨創(chuàng)性


逆向思維法是相對于習慣思維而言的,也就是從相反的方向來考慮問題的思維方法,它常常與事物常理相悖,但卻達到了出奇不意的效果。因此,在創(chuàng)造性思維中,逆向思維是最活躍的部分。


逆向思維法有如下三大類型:


1.反轉型逆向思維法


這種方法是指從已知事物的相反方向進行思考,常常從事物的功能、結構、因果關系等三個方面作反向思維。例如,一則候車亭廣告犯了大忌,效果卻出奇的好。其表現形式是整個畫面沒有圖,全是字,密密麻麻的一堆漢字。這是中國移動大眾卡的系列戶外廣告:“喂,兒子,媽媽快到家了。作業(yè)做完了嗎?你看你,都讀高中了,還要我操心,現在競爭多激烈。人家隔壁王師奶的兒子都出國了。唉,要不等你大學畢業(yè)了,也去外國留學吧,到時候也把我接過去看看,你媽長這么大,還沒出過國呢,也不知道好不好。兒子,你說人家那邊有人懂中國話嗎?要是不懂……剛才說到哪兒了?哦,競爭激烈……有神州大眾卡,再多話說也不怕。”以漢字作為創(chuàng)意表現主元素的廣告不少,但多是一個或不多的幾個,利用漢字的字形和字意做文章,像這種以一百幾十個啰里啰嗦的家常話做主畫面的還真少見。“少見”,正是它吸引人的唯一原因。打破常規(guī)、逆向思維是廣告創(chuàng)意中的一匹黑馬,在策略的指導下運用得當,它會顯示強大威力;但它同時是把雙刃劍,如果脫離了策略和品牌定位,亂用的結果還不如不用。


2.轉換型逆向思維法


這是指在研究一問題時,由于解決某一問題的手段受阻,而轉換成另一種手段,或轉換思考角度思考,以使問題順利解決的思維方法。如歷史上被傳為佳話的司馬光砸缸救落水兒童的故事,實質上就是一個用轉換型逆向思維法的例子。由于司馬光不能通過爬進缸中救人的手段解決問題,因而他就轉換為另一手段,破缸救人,進而順利地解決了問題。再如“百威”啤酒的《狗與骨頭篇》也是用的這種方法。


3.缺點逆向思維法


這是一種利用事物的缺點,將缺點變?yōu)榭衫玫臇|西,化被動為主動,化不利為有利的思維方法。這種方法并不以克服事物的缺點為目的,相反,它是化弊為利。


實際上這類創(chuàng)意在使用中有較大的風險,尤其是廣告創(chuàng)意較少運用。應注意的是:當你在常規(guī)思維創(chuàng)意上實在是“黔驢技窮”時,不妨在慎思之后,偶爾擇用這一手法,也許更能達到出其不意、出奇制勝的效果。比如一家飯店,周圍名店林立,各類美好的詞匯幾乎都已用過,這家飯店卻打出了“全市最差的廚師,全市最差的菜肴”的廣告,卻食客如云。


最后,大凡創(chuàng)造型人才,都具有鮮明的個性。個性雖不屬于智力和思維,但它與一個人思維品質的形成卻有著密切的關系。我們很難想象一個沒有事業(yè)心、思想保守、唯唯諾諾、缺乏主見的人,能夠有什么創(chuàng)造。因此也應大力培養(yǎng)學生獨特的個性。創(chuàng)造心理學和人才學的研究表明:創(chuàng)造型人才的個性培養(yǎng)主要應包括以下幾個方面:(1)遠大的理想和強烈的事業(yè)心;(2)個性的獨立性;(3)意志的堅定性;(4)一絲不茍的態(tài)度。因此對此也要加以對學生進行訓練。


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