棍棒更有效 90%美國CEO是打出來的

據(jù)英國《每日郵報》報道，美國社會學家伊夫·塔赫明西格魯在新學說中稱，美國大部分頂級商業(yè)巨頭有著一個共同點——他們在孩提時代，在犯錯后，都被家長打過�，F(xiàn)在，他們無不承認稱，家長的做法給了他們一個非常重要的教訓。對此有人反對，美國新罕布什爾州大學社會學教授墨里·斯特勞斯說：“許多證據(jù)顯示，體罰是有害的。但是，如果一些經(jīng)常挨打的孩子在長大后，成為成功人士，或者億萬富翁，那么，人們會說，繼續(xù)體罰和抽煙吧，因為三分之二抽煙者都沒有患上肺癌。”

能把孩子揍成CEO嗎？

如果CEO都是揍出來的，那么好了，我們不讓孩子上學了，拿根粗點的棍子使勁揍，又省時又省錢，我們中國人口又多，整個世界的CEO都被我們揍出來了。其實孩子最重要的是身心健康成長，父母給孩子提供一個良好的成長環(huán)境，包括父母個性對孩子良好的影響，養(yǎng)育一個有健康身體和樂觀態(tài)度的孩子，讓孩子一旦成人后，能正確處理好自己的事情，樂觀地對待生活。

家長 萬亦晨爸爸

說實話，有幾個父母不是望子成龍？只不過不一定要做那C什么O，我當然也不例外。不過，我倒是相信一味地寵出來的孩子很難成才，長大了也未必能幸福。至于強把“CEO”和“揍”拉到一塊兒，也沒必要。成為CEO，也是需要多方面的因素，包括先天的悟性和后天的努力，哪是靠揍就成的！

我贊成女孩少揍，男孩可適當揍揍的觀點。不過，理論上我知道，在非原則性問題上揍孩子，只能是大人無能的表現(xiàn)，但我有時真是對我的調(diào)皮兒子表示無能為力，事后想想，那樣的一點小事，犯得著動用武力嗎？

不管怎么說，如果能有個CEO的兒子，這當媽的能不高興嗎？當然，到時可別忙得把老媽都給忘了。至于揍不揍，和CEO無關。家長 周玲

把她揍成CEO，我愿意

贊同派：

CEO在這里無非是一個象征杰出的符號。換個說法：揍成音樂家好不好？揍成外交家好不好？揍成滿腹經(jīng)綸的學者好不好？揍成一個學養(yǎng)深厚舉止優(yōu)雅的女子，好不好？

而且，揍——也是個象征懲戒的符號。我相信許多孩子讀書、練琴、學畫的自覺性都不大可能百分百讓家長滿意，可這并不能說明他們在所學上缺乏天賦。所以，在他們調(diào)皮、使壞、逃避……總之懈怠的時候，家長需要出于對他們長久的責任感，而舉起監(jiān)督的鞭子。

家長 齊清

反對派：

完全不贊成，而且相當反對。揍孩子，明顯是把孩子放在一個不平等、弱勢的基礎上。換句話說，沒有把孩子當成人來對待。孩子從孕育起就是一個與父母周圍人一樣擁有尊嚴和權利的人。揍孩子是父母低能的表現(xiàn)。因為你想不出更好的方法與孩子溝通，只好采用以大欺小的暴力的方法。家長 王凈

你怎么忍心女兒去做CEO

期望孩子成才這沒錯。期望女兒當CEO，我認為沒有設身處地為孩子考慮。那也不是說，生女兒隨便培養(yǎng)培養(yǎng)就好了。我覺得吧，女兒能有生存的一技之長，能有一定程度的文化修養(yǎng)，有積極快樂面對生活的心態(tài)，就夠了。而這些，未必那么難以實現(xiàn)，非得用揍吧？家長 許云眉

父母首先不要貪心

每個人在這個世界上都有自己的使命。而你在完成自己的使命的同時，勢必要丟失一些東西。不貪心就好，開心就好。作為父母的，心態(tài)健康就好。無論孩子未來從事什么職業(yè)，只要是他喜歡的，他為之努力的，就要支持。但從小要引導他去發(fā)現(xiàn)什么是他真正的追求，不遏制他的興趣愛好就行了。家長 劉魯

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