一般小學面試的內(nèi)容多在以下三個部分：

一、語文部分的考查。

第一環(huán)節(jié)考查語言表達能力。

老師詢問孩子的姓名、電話，并請他們寫下來。主要觀察孩子的握筆姿勢和注意力集中程度。然后是看圖講故事，主要是看孩子的說話是否流利，表達是否完整，普通話是否標準。

第二環(huán)節(jié)考查孩子的觀察、記憶力。

讓孩子在15秒鐘內(nèi)看圖上畫的幾種物品，然后收起圖，讓孩子回憶看到了什么�；蛘呤抢蠋熤v一段故事，請孩子把大意復述出來，并能根據(jù)故事內(nèi)容回答老師的簡單提問。這是考查孩子的記憶是否準確、迅速，在記憶的基礎上理解力如何。

第三個環(huán)節(jié)是了解學生的創(chuàng)造能力。

二、數(shù)學部分的考查。

逆向思維的考查，如口頭填空：()+4=7;8-()=5;()()=();()-()=()等。

發(fā)散思維的考查，如畫一個圓“○”讓孩子說說這是什么。

關于邏輯思維的題目，如找規(guī)律填圖案。

最后則是關于基礎的運算能力考查。

三、以孩子的表現(xiàn)為主。

如唱歌或者跳舞，畫自己喜歡的東西，通過與孩子交流了解孩子是否有什么特長等。

一個新生的面試時間大概是幾分鐘，家長不能在旁邊陪伴，一個老師與一個孩子單獨進行交流了解。其實在面試中，孩子對于面試倒是不覺得有什么，面試后大都輕松愉快與老師說再見的，緊張的反倒是家長。

有時孩子在面試中暴露的問題也有利于今后老師的因材施教，對于特長生，也有利于發(fā)展培養(yǎng)的。所以，面試還是有不少好處的。當然，短短的幾分鐘并不能全面了解一個孩子，也只能提供一個較初始的印象，孩子具體掌握多少識字或計算的能力也不是學校關注的，更關注的是孩子今后的長期發(fā)展與能力培養(yǎng)!

本文來自：逍遙右腦記憶 http://m.yy-art.cn/youjiao/642124.html

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