企業(yè)中的四號(hào)高管與員工

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 四號(hào)自我型 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)

  4號(hào)的高管:企業(yè)的定位、市場(chǎng)、產(chǎn)品等都會(huì)很有特點(diǎn)跟特點(diǎn)。在4號(hào)做企業(yè)治理的時(shí)候,他會(huì)比擬支撐感覺(jué)好的人的計(jì)劃、決議,若他感覺(jué)不好的,他就不會(huì)重用。有時(shí)尋找缺失的特色,會(huì)使其顯得比較執(zhí)拗,八號(hào)領(lǐng)袖型性格人的銷(xiāo)售技巧要點(diǎn),或顯得變更比較快。

  4號(hào)的經(jīng)理:當(dāng)4號(hào)經(jīng)理感到好的時(shí)候,會(huì)獲得良多讓別人目瞪口呆的結(jié)果,而且全部進(jìn)程像一件藝術(shù)品,行云流水。

  常常讓4號(hào)經(jīng)理去見(jiàn)本地客戶(hù),他會(huì)十分享受這種一遠(yuǎn)一近的感覺(jué),這樣會(huì)讓他處于高效力狀況。4號(hào)經(jīng)理做事重視直接的后果,第七型在工作中的優(yōu)勢(shì),而對(duì)過(guò)程不太敏感甚至看不到,我是什么型號(hào)?,只有感覺(jué)一來(lái)就敏捷實(shí)現(xiàn)。

  4號(hào)的員工:比較合適做一些有創(chuàng)意的工作,好比廣告謀劃等,但須要對(duì)他的創(chuàng)意表現(xiàn)贊賞,九型人格。4號(hào)不樂(lè)意做天天都輕易被糾錯(cuò)以及不能與人打交道(比方讓他成天面對(duì)機(jī)器)的工作。


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