·說出你的用意,直接請求你要的事務,不要有所保存或避開問題----他們對任何可能的把持都會做出負面的回應,九型人格幫助成長和變化的故事五。
·在討論時,用準確的詞語讓他們曉得你懂得他們的觀點----他們接下來就會去聽你所要說的事件。
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·假如你對關聯(lián)要如何經(jīng)營有任何不說出來的規(guī)矩,務必告知他們,九型人格之二號助人型人的管理風格,而且堅持探討的志愿。
·如果他們損害到你的感覺,要告訴他們----他們可能不是成心的。
·不要取笑他們----他們會疾速回擊,九型人格,而且不易饒恕這種被恥辱的感到。
·不要說謊,除非你不在乎被襲擊或是被他們記上一筆。
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