1號:完善型
——我感性正派、做事有準(zhǔn)則、有條理、有效力,事事力求完美;但別人卻說我過于挑剔、求全責(zé)備
——我對本人、對別人有很高的請求,偏向于抉剔。
——我不喜歡腳踏兩船或者對工作不當(dāng)真的人。
——我可以接收公平的批駁,但通常在別人啟齒之前已做了自我批評,完美型的個性特質(zhì)。
——工作實(shí)現(xiàn)后才是我嬉戲的時候,第九類型基本特征 回避沖突者,我最大的問題是不能放松。
——我重視工作間整齊及秩序,規(guī)則要清晰,不喜歡程序中有忽然的轉(zhuǎn)變。
——我冀望別人有義務(wù)感,討厭不肯承當(dāng)責(zé)任的同事。
——我要求自己有責(zé)任感、許諾感,事事做得最好。
——別人眼中看到的我傾向于批評及過度追求完美。
——我認(rèn)為誠信及老實(shí)是做人必須具備的元素。
2號:助人型
——我樂于付出、善解人意、總是熱忱地去滿意他人的需要,可別人卻經(jīng)常忽略我,對我的付出熟視無睹,這常會令我很好受。
——我看待同事處處表現(xiàn)關(guān)心及支持。
——我與大多數(shù)人相處得很好,給人正面踴躍及友善的形象。
——我在遭受人際摩擦或被批評時會發(fā)生不安的感覺。
——我不可能長時光單獨(dú)工作,愛好與人同處。
——我不擅長一個人做領(lǐng)袖,會抉擇與人配合。
——有時我的抵觸來自一方面想取悅?cè)耍硪环矫嬗窒胱冯S本身的志愿做事。
——我可以容易洞悉別人的才華和潛能。
——我傾向于對別人付出太多,集中照料人家而忽略自身的需要。
——我有時對事情的反映太過劇烈而失去均衡。
——只有我與身邊的人合得來,工作情感天然高漲。
3號:成績型
——我盼望事業(yè)有造詣,盼望被人確定,受人留神和愛慕,卻老是因?yàn)橐粋又一個目的而令我常疏忽身邊的人及他們的感觸,包含我自己的感想。
——我器重勝利,肯為成功付出最大的盡力。
——我努力避免失敗、阻礙。
——我存在強(qiáng)烈的目標(biāo)感。
——我一有機(jī)遇喜歡立刻投入工作,不耐心慢動作跟“妨礙地球轉(zhuǎn)”的人。
——我不可能明白為何有些人那么謹(jǐn)嚴(yán),事事都要過細(xì)地策劃才付諸行動。
——我富于自負(fù),歡送競爭。
——我將工作放在家庭前面。
——我是適用主義的信徒,為了進(jìn)步效率,可以隨時更改游戲規(guī)矩。
——我不喜歡拿時間出來輕松一下,也不喜歡花時間去樹立人際關(guān)聯(lián)。
4號:自我型
——我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受,注意到我的奇特和不平常,但總是苦惱于這個世界真的不人能真正清楚我,我總是在摸索和尋找,愿望有一天,在這個世界上可以找到一個能真正明確我的人。
——我認(rèn)為堅(jiān)持獨(dú)特是很重要的。
——我必須常常接觸到真正的內(nèi)在感受。
——有時候我很情緒化,對情緒安穩(wěn)的人會造成困擾。
——我不喜歡單調(diào)無味的工作,喜歡有意思的工作。
——對浮淺的人我會覺得不耐煩,活躍型。
——我喜歡凡事追求深層的意義。
——我在個人生涯及工作上都找尋方式去表白創(chuàng)意。
——我具備良好的審美目光,善于丑化環(huán)境。
——我能夠感同身受。
5號:理智型
——我總是喜歡思考,尋求知識,渴望比別人知道的多,懂得快,因?yàn)槲也涣?xí)慣說好聽的話,身邊人總說我“不懂人之常情”。
——我是行業(yè)中的專家,善于設(shè)計(jì)謀略。
——我愛好學(xué)習(xí)及積聚知識。
——我輕易控制概念,而對人的常識卻相稱貧乏。
——當(dāng)我有充足的籌備時,可成為精彩的導(dǎo)師。
——我是上好的察看家,是性命的傍觀者。
——我不會貿(mào)然參加他人的運(yùn)動,由于必需保留個人的資源。
——我可以長時代獨(dú)自工作,被人以為退縮及不樂意支持別人。
——我相對自力更生,且能自我推動。
——我領(lǐng)有豐盛的內(nèi)在世界。
6號:懷疑型
——我為人赤膽忠心,但卻多疑多慮,心坎深處常有擔(dān)憂和不安,別人也總是說我想的太多,而如果不想明白就貿(mào)然舉動,我總擔(dān)心“萬一……”,常因而而焦急。
——我對公司忠心耿耿。
——我采用行為前,必須對事件有透辟的懂得,且要預(yù)先設(shè)計(jì)好策略。
——我精于猜測問題和供給解決計(jì)劃。
——與不喜歡策劃的人共事我會有焦躁不安的感到。
——我喜歡事事都有大條件作為指引。
——我常因適度的謀劃及了解導(dǎo)致時間遷延。
——我必須知道老板怎么評估自己。
——我需要人事及權(quán)利構(gòu)架必須清晰,7號活躍型的性格形成,規(guī)則更加清晰的工作環(huán)境。
——碰到人際沖突,我認(rèn)為最好公然解決,猜度會令我產(chǎn)生焦急。
——我善于洞悉別人的動機(jī)。
——贊美我的話最好有根有據(jù)。
7號:活潑型
——我生成外向好動,喜歡新穎好玩、無拘無束、開心快活的生活,同樣的工作我總是喜歡創(chuàng)造多種方式去做,我不喜歡死板而枯燥的工作,尤其是在一個煩悶的氣氛里,可別人總說我“不專一”,“虎頭蛇尾”,這令我感覺“很不開心”。
——我是策劃高手,也懂得未來自各方的意見及材料會集。
——我對良多事情都感興致,享受簇新的教訓(xùn)。
——生命對我來說是一場極有趣的閱歷。
——我可以找到方式享受工作及享受同事之間的相處,討厭刻板工作。
——我傾向樂觀,時?吹胶芏嗫赡苄浴
——我理解輔導(dǎo)、推進(jìn)別人,但討厭達(dá)觀及不分享自己真誠的人。
——我精于發(fā)明遠(yuǎn)見及開端新的工作名目,但沒有興趣介入真正工作。
——我的工作方法并不傳統(tǒng)。
——對我而言,工作必須有創(chuàng)意,能力有杰出的表現(xiàn)。
——我不喜歡有太多的督促及直接的唆使。
8號:首腦型
——我個性激動、有正義感、喜歡率領(lǐng)并掩護(hù)身邊的人,但卻常因情緒過于沖動而令我付出繁重的代價(jià),固然事后反思,卻總是“重蹈覆轍”。
——在別人眼里,我是剛強(qiáng)能干的。
——我處事態(tài)度動搖,即便可能引起人際抵觸,也不怕讓人曉得自己真正的感觸。
——我喜歡開門見山的溝通,厭惡轉(zhuǎn)彎抹角談話兜圈的人。
——就算不是刻意表現(xiàn),我也常常會做首領(lǐng)的角色。
——我認(rèn)為每個環(huán)境都需要有主持人,有必要的時候,我會自動請纓表演角色。
——我觀賞有真正引導(dǎo)能力的人,違心跟隨。
——我相信直覺,也會憑直覺做出決議。
——我喜歡坐言起行,討厭只講不做或滿腹實(shí)踐沒有實(shí)際行動的人。
——我對同事相稱大方而且樂意維護(hù)他們。
——當(dāng)同事遭遇不公正的待遇時,我會打抱不平。
——我有時對同事要求高。
——我不介意別人是否喜歡自己,然而必須受到尊重。
——我的自我肯定的立場令有些人感到霸氣或有恐嚇性。
9號:和平型
——我是一個溫和的人,信任“忍一時驚濤駭浪,退一步海闊天空”,渴望人人能和平相處,可別人卻說我是“和事姥”,“猶豫不決”。
——我喜歡在工作上追求平衡及協(xié)調(diào),防止矛盾。
——我要有清楚的程序,不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)。
——我的適應(yīng)才能強(qiáng),但會抗拒從天而降的改變。
——我對人對事的接受度頗高,在個別人心目中是個好的凝聽者。
——遇到人際沖突的時候,我會做“和事姥”。
——假如工作性質(zhì)及環(huán)境合適,我能夠有高明的表示。
——我破場清楚,懼怕被別人的看法所操控。
——我有時太過投入細(xì)節(jié)中,不能集中精力去處置主要的事情。
——我須要共事給予較多的響應(yīng)和支撐。
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