有狠多經(jīng)典的技術(shù)是狠值得學(xué)習(xí)的，以下是有關(guān)的經(jīng)典技術(shù)，希望所有在學(xué)習(xí)中或正打算學(xué)習(xí)的朋友可以更加清楚 。
 

打破狀態(tài) ( )

狠多時候我們都會遺忘了狀態(tài)的重要性，但其實(shí)每天任何時刻我們都處於不同的狀態(tài)，無效的狀態(tài)往往使我們無法達(dá)成預(yù)期的效果，就好像需要會見一個重要的客戶時，卻維持著一種散漫的狀態(tài)，當(dāng)與家人渡假時，卻又記掛著工作的憂慮狀態(tài)。所以掌控打破狀態(tài)的技術(shù)對於處理事件是非常重要的。

次感元 (-)

我們於日常所見所聞的一切影像聲音背后都連結(jié)著感覺，而感覺就由無數(shù)次感元所組成，所以通過更改次感元可以馬上改變對事件、人物、物件等等的感覺，例如：從拖?狀態(tài)轉(zhuǎn)向積極狀態(tài)、改變對人物的負(fù)面感覺、更改對食物的喜惡感覺等等。

　 　 　
眼睛解讀線索 ( )

的經(jīng)典技術(shù)之一。從對方的眼睛移動方向可準(zhǔn)確了解對方的內(nèi)心偏好，即觀眼知心。有不少女學(xué)員經(jīng)常使用此技術(shù)去測試男朋友有否講大話！哈！(^_^)

　 　 　
語言歸類法 ()

經(jīng)常聽人說不懂得說話，又說自已說話轉(zhuǎn)數(shù)慢..... 其實(shí)這些都只是不知道原來說話是有層次，是有模式，所以運(yùn)\用語言歸類法，每一個人都可以成為說話的高手！

　 　 　
潛意識語言技巧( )

潛意識就好像我們人生的資料庫，儲存及驅(qū)動我們的信念、價值、行為等等，所以運(yùn)\用潛意識語言技巧可以繞過對方的意識判斷機(jī)制，直接驅(qū)動對方潛意識的程式。商業(yè)談判、銷售高手大都運(yùn)\用這種語言技巧。

　 　 　
學(xué)以致用 ( )

學(xué)習(xí)了新知識，但無法運(yùn)\用出來，又或者沒有運(yùn)\用出來，就等於 \" 知而不為，等於不知 \"，但怎樣才能真真正正學(xué)以致用呢？

卓越圈 ( )

試想想，當(dāng)您在面試、演講或面見重要客戶之前，感到狀態(tài)仍未足夠，如果在這時候，我送您一部狀態(tài)“快叉”器，即叉即有，那麼您會多謝我嗎？在的技巧中，卓越圈正是這部狀態(tài)“快叉”器，目的是馬上提昇預(yù)設(shè)的內(nèi)在狀態(tài)及行為表現(xiàn)。

　 　 　
感知位置( )

感知位置是透過不同感知角度的轉(zhuǎn)換觀察，了解自己和別人，甚至和整個世界的關(guān)係，從而對全面溝通有更深入的了解。

心錨 ()

當(dāng)船隻停泊時，錨的功用是幫助船隻設(shè)置位置。而心錨，就是在心中放置了錨，幫助我們在需要的時候，隨時可提取心錨設(shè)定時的心理狀態(tài)作為使用資源。您有否曾經(jīng)試過在家中執(zhí)拾物件時，在物件中您看見到一件狠久狠久以前的物件，而勾起往日某種情緒？您又有否曾經(jīng)試過....

　 　 　
迪士尼策略 ( )

如果我們在一個新計(jì)劃裡能加入迪士尼策略的思維模式，相信這計(jì)劃的成功率將會大大提高。


教練技術(shù)

 

全名是 - 「身心語言程式學(xué)」。是一門研究人類快速行為轉(zhuǎn)變的科學(xué)，運(yùn)\用身體動作、語言層次和無框思想方法來影響自己和改變別人。在短短叁十多年， 已廣泛應(yīng)用至工商業(yè)、教育、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、心理治療、及個人突破等各范疇。美國前總統(tǒng)克林頓( )、首席激勵大師安東尼羅賓( )、網(wǎng)球明星阿加斯( )、哥爾夫球球星活士 ( )、著名節(jié)目主持人拉里金 ( )，甚至荷里活殿堂級大導(dǎo)演史提芬史匹堡 ( )等知名人士都接受過的訓(xùn)練并從中獲得提升。

在商業(yè)應(yīng)用上，可應(yīng)用於銷售、團(tuán)隊(duì)建立、創(chuàng)造工作文化、氣氛及商業(yè)洽談等。個人應(yīng)用上可以增強(qiáng)自信心、提昇思考速度、掌控情緒、消除負(fù)面觀念等。家庭上可加強(qiáng)溝通能力，提昇家庭親和感等等。

專業(yè)教練 的工作是現(xiàn)時最熱門及最快速增長的行業(yè)之一。美國最著名的雜誌和報(bào)紙，包括新聞周刊、金錢雜誌和華爾街日報(bào)都有文章鼓勵專業(yè)人仕和企管高層利用專業(yè)教練的服務(wù)去提升自已。它有些什麼吸引力呢？

專業(yè)教練是透過有效的教練問題，來引發(fā)客戶的醒覺性和職責(zé)感，協(xié)助客戶解決問題，達(dá)成目標(biāo)的有效管理技術(shù)。這種有效的對話是一種發(fā)現(xiàn)性的對話，令客戶自我發(fā)現(xiàn)解決問題的答案。這種有效的對話也是一種拓展性的對話，可令客戶看到更多可能性，更多選擇。這種對話在教練和客戶之間創(chuàng)造了一種相互尊重、安全、負(fù)責(zé)任的關(guān)係。教練是協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、釐清現(xiàn)狀、解決問題、達(dá)成目標(biāo)、計(jì)劃行動、增加選擇、改善決定、跟進(jìn)執(zhí)行、共同尋求突破障礙的方法及途徑，引發(fā)客戶的強(qiáng)項(xiàng)，充分運(yùn)\用達(dá)致最好表現(xiàn)。

那麼與教練技術(shù)結(jié)合能帶來什么呢？與教練技術(shù)都是最先進(jìn)的工具，當(dāng)把它們接合起來，融匯運(yùn)\用，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，使到教練掌握到最先進(jìn)最全面的技巧。
 

本文來自：逍遙右腦記憶 http://m.yy-art.cn/jiaolian/9834.html

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