心態(tài)教練的定位
以銅為鏡,可正衣冠;以史為鏡,可知興衰;以人為鏡,可知得失。
--唐太宗
心態(tài)教練是一面鏡子
哈爾濱的王鴻橋教練在山東的一次心連心活動中,與一位心情郁悶的女中學生對話,他分享到了自己最得意的事情--最近喜得雙胞胎的兒子,也分享到了生意上面臨的一些最難過的事情……他的真誠感染了對方,讓對方打開心扉也說出了很多心里話,鴻橋教練耐心的聽過之后,態(tài)度中立的問了這個女孩子一些問題,讓女中學生豁然開朗,眼神明亮了起來!事后這位女中學生激動地說:"那個教練真棒!就像周星馳一樣!--開始讓我哭!接著讓我笑!最后讓我思考!"
這位中學生比喻的很形象,教練的確可以啟發(fā)我們的思考。
教練是什么?他們的行為特點是怎么樣的?
有位資深教練講過一個笑話說:教練的最高境界,像鏡子一樣--反映真相;像莊子一樣--博學多才;像老子一樣--清靜無為;像孫子一樣--善于謀略!所以教練有時"鏡莊孫子"!這種調侃引人發(fā)笑!更加讓人回味!
說教練是鏡子,是因為心態(tài)教練能如實地反映當事人的心態(tài)及行為模式,引導他人更深入的看清自己。生活中的現(xiàn)代人,對外在物質世界通常都有無邊無際地需求,而對內在的精神世界卻很少有清醒的認識。他們很少問自己"我得到這些東西對我有什么價值?"結果很容易迷失自我。心態(tài)教練要做的事情首先就是讓人看清楚自己究竟是誰?想要什么?在做什么?可以做什么?在教練的理念里,他相信每個人都會為自己的人生做最好的選擇。所以,教練只做你的鏡子讓你看清自己,同時讓你自己做出選擇而不會代替你去做決定。
教練還協(xié)助他人了解到自己的思維模式和行為模式,讓人看清自己潛意識里的真我。人們看不清自己是因為自己大腦里太多的雜念,像柳絮一樣已經(jīng)擾亂了自己的眼睛,看不到潛意識里最真實的自己、最自然的自己、最習慣的自己。教練就是用自己這面鏡子,使對方看清自己的優(yōu)點、缺點、特點及盲點,從而讓對方如實地面對真實的自己,有效擺脫原有信念的束縛,發(fā)現(xiàn)更多的可能性,最終達成自己的目標。
要做到這些,心態(tài)教練自己也是需要鍛煉的,需要讓心靜下來,"平靜"得像一湖秋水一樣,才能照到別人,正所謂"寧靜以致遠"。鏡子只有是平坦清澈的,所映出的事物才更接近真相。如果教練的心態(tài)不能中立、公正、忘我,也就像湖水中蕩起的漣漪,反映別人的現(xiàn)狀也容易是扭曲、變形的。
心態(tài)教練是指南針
心態(tài)教練是一門通過完善心智模式來發(fā)揮潛能、提升效率的管理技術。
首先,教練是有方向性、有策略性的過程。它不同于閑聊,而是要洞察被教練者的心智模式,從而發(fā)現(xiàn)心智模式所導致的行為模式。所以,教練一個是要幫助對方向內挖掘潛能,另一個是向外發(fā)現(xiàn)行動的更大可能性,另被教練者快速有效地實現(xiàn)想要的目標。簡單的說,教練的功能就是時刻讓你清楚你要什么?你現(xiàn)在的位置是什么?如何做到?
然而,人有些時候是自相矛盾的。比如很少有人會在出門前不知道要去哪里,即使是"毫無目的地隨便轉轉",也是有目的有計劃的隨便轉轉。但是卻很少有人知道自己的一生要去哪里!人在決定一些小事上往往要思前想后,審慎斟酌,而許多人對自己人生的大方向往往輕易就做了決定!所以,大部分人一生都遺憾的流于平庸,大部分只使用了生命潛能中全部能力的5%左右,就連愛因斯坦認為他自己,也只不過用了10%就發(fā)現(xiàn)了《相對論》。留下這些遺憾究竟是什么原因呢?彼德?圣吉在《第五項修煉》里有一章的題目叫"共同愿景",里面寫的非常清楚,有清晰愿景的人,才有激情和熱忱去完成使命!
心態(tài)教練在這個關注贏的時代應運而生,恰恰是在于它更關注人的愿景和使命,像一個指南針一樣,永不停歇地的指向我們要去到的方向,照亮了朝理想和夢想前進的方向,從而讓我們點燃生生不息的生命動力。
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