搖籃網(wǎng)友:據(jù)我所知,很多幼兒園的教師當(dāng)著孩子家長的面前對孩子都很好,但是只要家長一轉(zhuǎn)身,立刻就會把孩子扔在一邊隨意的不管。特別是新生,任你哭鬧不止,而教師卻置若罔聞?梢岳斫獾氖呛⒆犹,可能是顧此失彼的原因,但是關(guān)鍵的職業(yè)道德令人不容樂觀。表現(xiàn)尤為突出的是一些私人辦的幼兒園,當(dāng)然不排除某些正規(guī)的單位。我的姐姐家小孩有一天回家找媽媽要藥,說是老師生病了,要每個小朋友都要拿藥來。我們聽到孩子這樣說,感到愕然!從小就被灌輸這種思想的下一代,那么我們生活的社會以后將是怎樣?
茅于燕:你提出的師德問題確實重要。當(dāng)然,幼兒園是有這類老師,但也不盡然。我也常去幼兒園工作,也碰到過非常好的老師,真是愛孩子。
解決老師的師德問題有許多方面要做工作,比如:
1、教育領(lǐng)導(dǎo)部門要常培訓(xùn)老師,講師德的重要意義,也要常檢查,發(fā)現(xiàn)師德好的老師要大力表揚。問題嚴(yán)重的老師,要批評批評教育,不改的要辭退;
2、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要對老師的師德經(jīng)常關(guān)注,對做得好的老師要大力表揚,樹立榜樣。對有一點小毛病的老師要熱情幫助,鼓勵改正。
3、社會宣傳媒體要把由于師德不佳引起的兒童權(quán)利受到傷害的事件曝光,讓這種老師受到社會輿論的監(jiān)督;
4、家長發(fā)現(xiàn)問題后,可向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映,使老師的問題得到及時的處理,這也是為教師的本人提高素質(zhì)有好處;
5、幼兒園可以不定期的開一些生活會,大家談?wù)勑。有時教師對孩子表現(xiàn)不好,是因為個人的問題(如家庭矛盾、經(jīng)濟(jì)不佳、身體有病等),在生活會上談?wù)勑模獬稽c煩惱,也會好些;
6、教師之間互相幫助,對有些有問題的老師,效果會很好。
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