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九型人格可以用在哪些方面?

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 九型問(wèn)答 來(lái)源: 逍遙右腦記憶
        九型性格作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)問(wèn)與技術(shù),被世界上一些發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)和機(jī)構(gòu)如通用汽車(chē)、AT&T、HP(惠普)計(jì)算機(jī)、可口可樂(lè)、Nokia、美國(guó)中央情報(bào)局等廣泛應(yīng)用。在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、有效溝通等方面都有不凡表現(xiàn)。
  國(guó)內(nèi)已有很多企業(yè)開(kāi)始通過(guò)這門(mén)學(xué)問(wèn)挖掘員工的潛能、提升員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、強(qiáng)化與客戶(hù)的溝通能力等,有些更應(yīng)用在人才甄選及選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接班人上。
  不少企業(yè)在招聘員工時(shí)事先要測(cè)試一下該員工的性格,看其性格取向與價(jià)值觀所在,再?zèng)Q定是否錄用該員工。
  管理者認(rèn)清了自己屬于哪一種性格,就可以取長(zhǎng)補(bǔ)短。
  曾經(jīng)有一位學(xué)習(xí)九型性格的學(xué)員,是一名酒店的經(jīng)理,工作能力十分強(qiáng),善于處理顧客投訴,但性格較為情緒化,讓同事覺(jué)得難以與他合作。
        后來(lái),他通過(guò)學(xué)習(xí)九型性格管理學(xué)突破了自身的性格局限,避開(kāi)了感情用事的短處,提升了理性分析和及時(shí)溝通的能力,營(yíng)造了良好的工作環(huán)境,使他的領(lǐng)導(dǎo)方式更加有效,工作效率和企業(yè)效益大大地提升了。
本文來(lái)自:逍遙右腦記憶 http://m.yy-art.cn/jiuxingrenge/22656.html

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