2號：助人型 ――我樂于付出、善解人意、總是熱情地去滿足他人的需要，可別人卻常常忽略我，對我的付出視而不見，這常會令我很難受。 ――我對待同事處處表現(xiàn)關懷及支持。 ――我與大多數(shù)人相處得很好，給人正面積極及友善的形象。 ――我在遭遇人際沖突或被批評時會產(chǎn)生不安的感覺。 ――我不能夠長時間獨自工作，喜歡與人同處。 ――我不善于一個人做首領，會選擇與人合作。 ――有時我的矛盾來自一方面想取悅?cè)耍硪环矫嬗窒敫S本身的意愿做事。 ――我可以輕易洞悉別人的才干和潛能。 ――我傾向于對別人付出太多，集中照顧人家而忽略本身的需要。 ――我有時對事情的反應太過激烈而失去平衡。 ――只要我與身邊的人合得來，工作情緒自然高漲。
3號：成就型 ――我渴望事業(yè)有成就，希望被人肯定，受人注意和羨慕，卻總是因為一個又一個目標而令我常忽略身邊的人及他們的感受，包括我自己的感受。 ――我重視成功，肯為成功付出最大的努力。 ――我盡力避免失敗、障礙。 ――我具有強烈的目標感。 ――我一有機會喜歡馬上投入工作，不耐煩慢動作和“阻礙地球轉(zhuǎn)”的人。 ――我不可能明白為何有些人那么謹慎，事事都要細致地策劃才付諸行動。 ――我富于自信，歡迎競爭。 ――我將工作放在家庭前面。 ――我是實用主義的信徒，為了提高效率，可以隨時更改游戲規(guī)則。 ――我不喜歡拿時間出來輕松一下，也不喜歡花時間去建立人際關系。
4號：自我型 ――我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受，注意到我的獨特和不平凡，但總是苦惱于這個世界真的沒有人能真正明白我，我總是在探索和尋覓，希望有一天，在這個世界上能夠找到一個能真正明白我的人。 ――我認為保持獨特是很重要的。 ――我必須經(jīng)常接觸到真正的內(nèi)在感受。 ――有時候我很情緒化，對情緒平穩(wěn)的人會造成困擾。 ――我不喜歡枯燥無味的工作，喜歡有意義的工作。 ――對膚淺的人我會感到不耐煩。 ――我喜歡凡事追求深層的意義。 ――我在個人生活及工作上都找尋方式去表達創(chuàng)意。 ――我具有良好的審美眼光，善于美化環(huán)境。 ――我能夠感同身受。
5號：理智型 ――我總是喜歡思考，追求知識，渴望比別人知道的多，懂得快，由于我不習慣說好聽的話，身邊人總說我“不懂人情世故”。 ――我是行業(yè)中的專家，善于設計策略。 ――我喜愛學習及積累知識。 ――我容易掌握概念，而對人的知識卻相當貧乏。 ――當我有充分的準備時，可成為出色的導師。 ――我是上好的觀察家，是生命的旁觀者。 ――我不會貿(mào)然參與他人的活動，因為必須保存?zhèn)�人的資源。 ――我可以長時期單獨工作，被人認為退縮及不愿意支持別人。 ――我絕對自給自足，且能自我推動。 ――我擁有豐富的內(nèi)在世界。
6號：疑惑型 ――我為人忠心耿耿，但卻多疑多慮，內(nèi)心深處常有擔心和不安，別人也總是說我想的太多，而如果不想清楚就貿(mào)然行動，我總擔心“萬一……”，常因此而焦慮。 ――我對公司忠心耿耿。 ――我采取行動前，必須對事情有透徹的了解，且要預先設計好策略。 ――我精于預測問題和提供解決方案。 ――與不喜歡策劃的人共事我會有煩躁不安的感覺。 ――我喜歡事事都有大前提作為指引。 ――我常因過度的策劃及了解導致時間拖延。 ――我必須知道老板怎樣評估自己。 ――我需要人事及權(quán)力構(gòu)架必須清晰，規(guī)則更加清楚的工作環(huán)境。 ――遇到人際沖突，我認為最好公開解決，猜度會令我產(chǎn)生焦慮。 ――我善于洞悉別人的動機。 ――贊譽我的話最好有根有據(jù)。
7號：活躍型 ――我天生外向好動，喜歡新鮮好玩、自由自在、開心快樂的生活，同樣的工作我總是喜歡創(chuàng)造多種方式去做，我不喜歡呆板而單調(diào)的工作，尤其是在一個沉悶的氛圍里，可別人總說我“不專一”，“虎頭蛇尾”，這令我感覺“很不開心”。 ――我是策劃高手，也懂得將來自各方的意見及資料匯集。 ――我對很多事情都感興趣，享受嶄新的經(jīng)驗。 ――生命對我來說是一場極有趣的經(jīng)歷。 ――我可以找到方法享受工作及享受同事之間的相處，討厭刻板工作。 ――我傾向樂觀，經(jīng)�？吹皆S多可能性。 ――我懂得輔導、推動別人，但討厭悲觀及不分享自己熱誠的人。 ――我精于創(chuàng)造遠見及開始新的工作項目，但沒有興趣參與真正工作。 ――我的工作方式并不傳統(tǒng)。 ――對我而言，工作必須有創(chuàng)意，才能有出色的表現(xiàn)。 ――我不喜歡有太多的督促及直接的指示。
8號：領袖型 ――我個性沖動、有正義感、喜歡帶領并保護身邊的人，但卻常因情緒過于沖動而令我付出沉重的代價，雖然事后反思，卻總是“重蹈覆轍”。 ――在別人眼里，我是堅強能干的。 ――我處事立場堅定，即使可能引起人際沖突，也不怕讓人知道自己真正的感受。 ――我喜歡直截了當?shù)臏贤�，討厭轉(zhuǎn)彎抹角說話兜圈的人。 ――就算不是刻意表現(xiàn)，我也經(jīng)常會做領袖的角色。 ――我認為每個環(huán)境都需要有主持人，有必要的時候，我會主動請纓扮演角色。 ――我欣賞有真正領導能力的人，愿意追隨。 ――我相信直覺，也會憑直覺做出決定。 ――我喜歡坐言起行，討厭只講不做或滿腹理論沒有實際行動的人。 ――我對同事相當慷慨而且愿意保護他們。 ――當同事遭受不公平的待遇時，我會仗義執(zhí)言。 ――我有時對同事要求高。 ――我不介意別人是否喜歡自己，然而必須受到尊敬。 ――我的自我肯定的態(tài)度令有些人覺得霸氣或有威嚇性。
9號：和平型 ――我是一個平和的人，相信“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，渴望人人能和平相處，可別人卻說我是“和事姥”，“優(yōu)柔寡斷”。 ――我喜歡在工作上尋求平衡及和諧，避免沖突。 ――我要有清楚的程序，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)。 ――我的適應能力強，但會抗拒突如其來的轉(zhuǎn)變。 ――我對人對事的接受度頗高，在一般人心目中是個好的聆聽者。 ――遇到人際沖突的時候，我會做“和事姥”。 ――如果工作性質(zhì)及環(huán)境適合，我可以有高超的表現(xiàn)。 ――我立場清晰，害怕被別人的意見所操控。 ――我有時太過投入細節(jié)中，不能集中精神去處理重要的事情。 ――我需要同事給予較多的響應和支持。
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