關(guān)于薩提亞的資料中有一篇《我對自尊的宣言》:“我是我自己。在這世界上,沒有一個人完全像我。我擁有我的幻想、夢想、希望和害怕。”
“我擁有全部的我,因此我更能和自己熟悉、親密。我知道某些困惑我的部分和一些我不了解的部分。但是只要我友善地愛我自己,我就能夠有勇氣、有希望尋求途徑,來解決這些困惑,并發(fā)現(xiàn)更多的自己。”
薩提亞希望每個人看到生命中的期待和感受,看到真正的自我:“當我們滿足于自己的行為負責(zé),滿足于成為好公民,甚至成功者的外在形象時,我們是否對自己的內(nèi)在有所覺察,并對自己的感受負責(zé)?我們有能力接觸內(nèi)心深層的渴望嗎?”
M不能接納自己,也不相信別人能夠接納她。在一個游戲環(huán)節(jié)中,所有學(xué)員閉上雙眼在全場走動,尋找令自己感覺舒適的另一雙手。學(xué)員從自己內(nèi)心真正的需要出發(fā),可以拒絕別人,而不用考慮那人是否受傷。
M不喜歡這個游戲,因為她認為自己的手很粗糙,不會被人接納。黑暗中,每個人都在體察自己的內(nèi)心感受,一雙雙地嘗試和放棄。終于,大家都找到了合適的,然后閉著眼睛坐下來,不能說話,也不能看對方是誰,只能用手和所選擇的手交談,表達感謝、開心、暫時離開、不要難過。
此時M已經(jīng)泣不成聲。咨詢師請她站起來分享:“我不敢相信還有人選擇我的手,我一直比較自卑……”
在咨詢師的提示下,她抽泣地跟著念:“我很感謝你能接納我。因為你的接納,我更能接納我自己……我不會再自卑,我要從內(nèi)心深處和自己相處。”
大家一一上前,給她擁抱和支持。
蔡敏莉這樣解讀“自我接納”的重要性,“自信是人格的核心,而自尊是自信的基礎(chǔ)。擁有健全人格的人必然對自己有清楚的認識。不愛自己的人很難去愛別人,不觀照自己的人也無法真正去體察別人”。
本文來自:逍遙右腦記憶 http://m.yy-art.cn/jiaolian/2750.html
相關(guān)閱讀:智慧就在歡笑間
如何當好下屬的教練?
教練世紀已經(jīng)來臨
彼得原理
NLP教練技術(shù)的四種文化