管員工管什么？通常我們都會(huì)這么認(rèn)為：基層員工管行為，中層經(jīng)理管能力，高層領(lǐng)導(dǎo)管心態(tài)（價(jià)值觀）；實(shí)際上在培育企業(yè)內(nèi)部教練的過(guò)程中要求的會(huì)更多，如果說(shuō)管理教練技術(shù)重在培育基層主管及中層經(jīng)理的有效對(duì)話(huà)能力、運(yùn)用關(guān)鍵價(jià)值鏈技術(shù)的能力，那么領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)就重點(diǎn)在培育高層領(lǐng)導(dǎo)醒覺(jué)能力與直覺(jué)能力、運(yùn)用從屬等級(jí)技術(shù)的能力。
當(dāng)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最缺乏的能力是什么？
當(dāng)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最需要的能力是什么？
醒覺(jué)與直覺(jué)，這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)歐美企業(yè)家在管理實(shí)踐中的總結(jié)！
當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成為教練型領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，醒覺(jué)與直覺(jué)就成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的最有價(jià)值的思維。
●什么是醒覺(jué)能力
醒覺(jué)，顧名思義清醒覺(jué)悟，就是知道自己的位置以及未來(lái)的方向。
在企業(yè)管理中，不同層面的管理者其醒覺(jué)的焦點(diǎn)是不一樣的，因而其醒覺(jué)的能力也會(huì)不一樣，每一層面的管理者都有自己的醒覺(jué)能力，如：
基層主管及員工醒覺(jué)的焦點(diǎn)在行為，其醒覺(jué)能力表現(xiàn)在知道自己該做什么以及怎么做；
中層經(jīng)理醒覺(jué)的焦點(diǎn)在能力，其醒覺(jué)能力表現(xiàn)在我的能力體現(xiàn)在哪里；
高層領(lǐng)導(dǎo)醒覺(jué)的焦點(diǎn)在價(jià)值觀，其醒覺(jué)能力表現(xiàn)在什么對(duì)我來(lái)說(shuō)是重要的。
●什么是直覺(jué)能力
直覺(jué)，就是瞬間洞察、本能反應(yīng)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在看自己是用的是醒覺(jué)能力，內(nèi)觀自我，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)教練引發(fā)下屬，讓下屬去內(nèi)觀、醒覺(jué)時(shí)用的是直覺(jué)能力。
●企業(yè)內(nèi)部醒覺(jué)引發(fā)結(jié)構(gòu)圖
雖難說(shuō)每一層面的管理者都有自己的醒覺(jué)能力，但醒覺(jué)能力很難靠自己覺(jué)察，必需要?jiǎng)e人引發(fā)，醒覺(jué)的這個(gè)特性就導(dǎo)致企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中上一層的管理者就成為下屬的醒覺(jué)引發(fā)者，只有這樣企業(yè)才會(huì)有真正的醒覺(jué)能力。
結(jié)論：高層領(lǐng)導(dǎo)的醒覺(jué)能力往往決定企業(yè)的醒覺(jué)方向。
●教練型領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備醒覺(jué)能力
高層領(lǐng)導(dǎo)容易醒覺(jué)，因?yàn)樗卸嗄甑墓芾斫?jīng)驗(yàn)；高層領(lǐng)導(dǎo)有很難醒覺(jué)，同樣也是有多年的管理經(jīng)驗(yàn)；因而高層領(lǐng)導(dǎo)醒覺(jué)能力的提升運(yùn)用的更多是專(zhuān)業(yè)教練技術(shù)。
培育高層領(lǐng)導(dǎo)的醒覺(jué)能力，筆者多年的研究認(rèn)為：
1、 首先，對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)區(qū)分，工具是教練支持架構(gòu)四分圖：
2、其次，用專(zhuān)業(yè)教練技術(shù)架構(gòu)訓(xùn)練高層領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)性思考能力，這里常用的架構(gòu)有：
�、�5R教練醒覺(jué)系統(tǒng)
⑵從屬等級(jí)教練模式
⑶事業(yè)取向價(jià)值分析工具
3、最后，在實(shí)際工作中提升醒覺(jué)能力，如目標(biāo)決策、解決問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展等方面。
●教練型領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備直覺(jué)能力
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在接受醒覺(jué)能力訓(xùn)練時(shí)容易理解，但直覺(jué)能力訓(xùn)練時(shí)往往轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，這里最關(guān)鍵的是我們的思維習(xí)慣，放不下邏輯，直覺(jué)是超越邏輯的全新領(lǐng)悟。
當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)停止邏輯思考時(shí)，直覺(jué)思維就會(huì)躍然紙上。
領(lǐng)導(dǎo)力教練首先就是培育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的醒覺(jué)與直覺(jué)能力，這是成為教練型領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵的第一步，當(dāng)教練型領(lǐng)導(dǎo)擁有醒覺(jué)能力與直覺(jué)能力時(shí)，就好像奧修(Osho)說(shuō)的：
我不會(huì)給你一個(gè)目的地，
我可以給你一個(gè)方向------覺(jué)醒的，
與生命、與未知一起跳動(dòng)，
永遠(yuǎn)是充滿(mǎn)著驚奇的、不可預(yù)測(cè)的。
我不會(huì)給你一張地圖，
只能給你一股熱情去探索。
本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://m.yy-art.cn/jiaolian/234.html
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