我們學校所處的區(qū)經濟發(fā)達，一些家族企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，有的甚至還上了福布斯富豪榜。上一輩開創(chuàng)的事業(yè)為下一輩創(chuàng)造了優(yōu)越的生活條件，卻沒想到也為教育帶來新的挑戰(zhàn)。

　　去年我接手的班里有幾個令老師感覺“棘手”的學生，調查下來發(fā)現，這幾個學生都是我們常說的“富二代”、“富三代”。這些孩子從小在生活上養(yǎng)尊處優(yōu)，被家人百般嬌慣，到了學校更成了“特殊人群”。

　　“富家子弟”成校園特殊人群

　　H同學是個典型的“小富三代”，家族企業(yè)經營房地產。語文期末考試那天，他姍姍來遲，還一臉氣呼呼的樣子，把書包亂甩，故意搬動桌椅發(fā)出刺耳的聲音。閱讀卷只做了兩題，他就趴在桌子上不做了。監(jiān)考老師好心提醒他抓緊時間，他卻冷冷地說：“不會做，沒心情!”老師建議他不如先寫作文，誰料到他竟像發(fā)飆了似地大聲吼道：“我就是不寫，怎么啦!”

　　事后，我找他談話，問他怎么回事，他過了好一會兒才說：“我跟我媽慪氣，她答應給我買新電腦，卻說話不算話，我就要考個不及格來氣氣她!”我問他，你這樣對待學習，有沒有想過以后要干什么?他想都沒想，脫口而出：“書讀不好沒關系，長大我跟爺爺、爸爸做企業(yè)!”。這就難怪，他上學不帶作業(yè)，上課不專心聽講，老師放學留他補作業(yè)，他這也不會那也不會，甚至告訴他答案，他都懶得抄。

　　F同學的家境也非常優(yōu)越，父母忙于生意，他被全托在一家“安心班”，每兩周才回家一次。有一回，老師布置寫一篇題為《我當了XX以后》的作文，他開篇就寫：“我最羨慕、最敬佩的就是我的爸爸、媽媽，他們的事業(yè)做得很大，當老板很有威信，公司里的員工個個對他們畢恭畢敬。我的最大愿望就是當像爸爸、媽媽那樣的大老板，很威風，很有錢，很受人敬仰。當了老板以后，我要請人好好收拾那些曾經欺負過我的人，讓他們全都到我的公司里來掃廁所……”

　　F同學的學習成績也不敢恭維，留他訂正作業(yè)，他會說：“老師，別留了，我累，你更累。再說了，學習這事，只要馬馬虎虎就可以了，不必太認真。”聽聽，這像是五年級小學生說的話嗎?

　　H同學、F同學為什么會出現這樣的狀況?很顯然是早期家庭教育出了問題，而隨著孩子年齡增長，要想扭轉局面，已是難上加難�，F在家長把孩子推給學校，但要知道學校教育不是“靈丹妙藥”，它需要家庭教育的協(xié)同配合。

　　家庭教育中父母“瀆職”

　　細細觀察校園中的“小富二代”、“小富三代”，會發(fā)現他們有一些共同的經歷和特點。

　　這些孩子往往脾氣大，性格暴烈。在家里，他們集萬千寵愛于一身，要風得風，要雨得雨，而且自我為中心意識強烈，唯我獨尊，我行我素，稍不如意就“火山大爆發(fā)”。到了學校，這種脾氣也不見收斂，甚至變本加厲。

　　由于家庭經濟條件殷實，父母又都在“做大做強”企業(yè)上鉚勁經營，在事業(yè)發(fā)展與孩子教育之間，他們常常會選擇前者，然后給孩子選擇一所當地一流的學校，再把孩子全托在“安心班”。因此，孩子家庭教育與家庭溫暖嚴重缺失，尤其在習慣養(yǎng)成的關鍵時刻，家長這天然的監(jiān)護人卻“瀆職”了。

　　可能是耳濡目染的緣故，這一撥學生骨子里對金錢的魅力有著直觀的感受，認為家里有錢，什么事都可以搞定、擺平。而且他們內心往往有一個聲音——我的爸爸、爺爺也沒讀過多少書，他們的生意依舊做得風生水起，我又何必那么辛苦呢?反正家里的一切都是我的!

　　這些學生的家庭教育方法也大多單一。對孩子的錯誤表現，家長常用的教育方法有兩種——一種是暴風驟雨般地發(fā)泄，痛打一頓，希望借助“暴力”能夠緩解惡習的蔓延;第二種做法是不痛不癢地批評數言，再“扣發(fā)”適當錢款，以示懲戒。其實這兩種方式都是“短視行為”，并沒有多少震懾作用。

　　學校教育不能輕言放棄

　　學校無法選擇教育對象，“小富二代、富三代”的教育難題已經出現，學校教育就必須面對，無法回避。

　　這些富家子女在家庭教育方面“營養(yǎng)不良”，教師就要想方設法為家長補上重要一課，讓他們懂得，家長是一份一輩子的事業(yè)。父親要通過言傳身教，教會孩子陽剛之美，在思維、人格與情操上給孩子以引領;母親要通過自己的言行舉止，從情智、情感等方面給孩子以示范。

　　而對于這些“特殊”學生，學校教育不能輕言放棄。老師要經常性地找他們談心，可以是不經意的，非正式的。告訴孩子，父輩創(chuàng)造的財富是屬于他們的光榮。我們要感謝父母為自己營造的良好環(huán)境，要以比常人更多的努力回饋父母。只有把人生的基礎工程打扎實了，長大后才能接過父母的衣缽，將家族事業(yè)越做越大，更多地奉獻社會。這才是長輩們最希望看到的。

　　對于這些特殊的教育對象，教師一定要有十足耐心，要像中醫(yī)就診那樣望聞問切，尋找教育的“好方子”，不時調整匹配“藥材”。教師要善于激勵這部分學生，給他們多提供一些為班級服務的機會，讓這些“富家子弟”有一種被信賴的溫暖感。

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