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點(diǎn)評:時(shí)下最流行的早教機(jī)構(gòu)

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 學(xué)齡前教育 來源: 逍遙右腦記憶

  經(jīng)過10余年的蛻變和磨礪,早教機(jī)構(gòu)對于中國父母來說已經(jīng)不再是一個(gè)陌生的詞匯,任何重視寶寶教育和成長的父母都已經(jīng)開始從搜羅海量早教知識(shí)走進(jìn)了各式各樣的實(shí)體早教機(jī)構(gòu)。但是早教機(jī)構(gòu)品牌繁多,到底哪家早教機(jī)構(gòu)最好、最適合寶寶,絕大多數(shù)的父母心里沒譜。今天小英將帶大家認(rèn)識(shí)時(shí)下早教市場最流行的六大特色早教機(jī)構(gòu),為您在選擇早教機(jī)構(gòu)時(shí)做一點(diǎn)參考。

  新愛嬰、東方愛嬰——本土早教機(jī)構(gòu)打開市場的典范

  新愛嬰認(rèn)為,一個(gè)系統(tǒng)性的早教,包括“早教中心、家庭、社會(huì)”三個(gè)層面。因此在新愛嬰的孩子除了參與專業(yè)課程外,還可免費(fèi)參加早教中心的各種活動(dòng),比如混齡社交活動(dòng)、奧爾夫親子音樂游戲活動(dòng)、每月的主題親子活動(dòng)等。同時(shí),新愛嬰還開創(chuàng)了家庭教具體系,把專業(yè)的早教延伸到家庭。

  由于早教課程一周才上1~2節(jié)課,家長仍承擔(dān)著主要的啟蒙任務(wù)。因此新愛嬰針對家長市場,推出了“家庭服務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃”,由早教中心的老師根據(jù)寶寶的月齡定制相匹配的服務(wù),比如根據(jù)嬰幼兒發(fā)展敏感期制定應(yīng)該注重鍛煉的內(nèi)容,并同時(shí)銷售圖書、音像、教具等一系列早教工具。

  “僅憑每周一節(jié)的早教課很難讓寶寶獲得良好的早期開發(fā),通過家庭服務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃可以讓父母獲得早教知識(shí),在家里隨時(shí)隨地幫助寶寶的發(fā)展。”記者了解到新愛嬰一個(gè)相對長期的家庭指導(dǎo)計(jì)劃的花費(fèi)在1000~2000元之間。目前,新愛嬰已開發(fā)了蒙臺(tái)梭利、福祿貝爾、感覺統(tǒng)合、奧爾夫音樂游戲等家庭教具與教材,并開發(fā)了對應(yīng)的家長培訓(xùn)課程,讓家長與寶寶可以在家里享受專業(yè)的早教。

  而東方愛嬰董事長賈軍也表示,80后家長在育兒上有很多疑問,針對不同家庭的定制化指導(dǎo)服務(wù)勢必將更符合早教的特性,也更受家長的歡迎。東方愛嬰把輔助以家庭為中心的自主教育作為今后發(fā)展的另一翼,家長在這部分的花銷將比目前通行的到早教中心上課減少很多。

  東方愛嬰選擇加盟商有很多硬的指標(biāo),能通過其考驗(yàn)的,往往不是精明的生意人,而是孩子的母新。因?yàn)榕韵矚g孩子,能把早教作為終身事業(yè),現(xiàn)在東方愛嬰的用人原則中特別強(qiáng)調(diào)“母親優(yōu)先”,加盟商絕大部分是孩子的母親。

  同時(shí),除了早教中心,東方愛嬰還開展起母嬰用品代理,圖書、VCD銷售等自營業(yè)務(wù)。而東方愛嬰在全國跑馬圈地的速度在早教行業(yè)中居首位。賈軍表示,東方愛嬰今后將一直保持平均3.5天開一家店的擴(kuò)張速度,其目前已經(jīng)成為全國連鎖網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多的早教機(jī)構(gòu)。而數(shù)目眾多的加盟商也是其銷售各類母嬰用品和圖書等物品的渠道。

  ●模式點(diǎn)評:據(jù)北京教育科學(xué)研究所研究表明,80%的中國家長承認(rèn)自己不懂家教,早教中心招收的學(xué)員是以家庭為單位,教育的對象不僅僅是孩子,更重要的是孩子的爸爸媽媽。針對年輕父母的早教,永遠(yuǎn)有市場。

  推薦指數(shù):★★★★☆

  價(jià)格指數(shù):★★★☆☆

  金寶貝、美吉姆——價(jià)格不菲的美式教育

  金寶貝和美吉姆早教機(jī)構(gòu)都起源于美國,引入中國并逐漸本土化。登陸中國后,在定位上,金寶貝處在行業(yè)最高端,每節(jié)課平均150~250元,吸引的是5%的早教人群,主要針對企業(yè)經(jīng)理、高級白領(lǐng)、外籍人士。

  而在選址上,不同于其他早教機(jī)構(gòu)坐落在住宅社區(qū),金寶貝和美吉姆比較偏好繁華商業(yè)地帶。

  除了外部條件外,課程不同于其他早教機(jī)構(gòu)也是其價(jià)格高端的原因。金寶貝堅(jiān)持雙語美式教學(xué),寶寶年齡在0~6歲間。金寶貝人士表示,45分鐘的課堂上,老師用中英文授課,老師在說英文的同時(shí),會(huì)伴以形象語言,比如,apple是蘋果,老師會(huì)拿著蘋果跟寶寶說apple.家長也與寶寶一起上課,互動(dòng)游戲。金寶貝會(huì)員還可把上課視頻上傳到Y(jié)ouTube,展現(xiàn)寶寶們和家長一起度過的歡樂時(shí)光。同時(shí),其課程與世界同步,以滿足內(nèi)地白領(lǐng)家庭越來越高的國際化要求。課程體系由美國總部開發(fā),再引進(jìn)到國內(nèi),教育方式全是美式的。

  ●模式點(diǎn)評:教學(xué)方法和課程采用是美式,很多希望孩子盡早國際化的家長愿意把孩子送到這類早教中心,盡管其價(jià)格不菲。


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  KindyROO瑞德探知學(xué)堂——主打“專業(yè)早教”品牌

  KindyROO瑞德探知學(xué)堂旗下有兩個(gè)教育品牌:KindyROO早教課程來源于澳洲,瑞德英語來自美國。瑞德探知學(xué)堂在把這些課程引入中國后,逐漸本土化。登陸中國之初,KindyROO有一個(gè)生動(dòng)的名字,叫親親袋鼠。在定位上,KindyROO和金寶貝類似,處在行業(yè)高端,每節(jié)課平均150~250元,吸引的是5%的早教人群,主要針對企業(yè)經(jīng)理、高級白領(lǐng)、外籍人士。

  而在選址上,不同于其他早教機(jī)構(gòu)坐落在住宅社區(qū),瑞德探知學(xué)堂的所處的位置有商業(yè)中心,也有會(huì)所等。內(nèi)部環(huán)境不同于金寶貝的豪華,以舒適為主。

  除了外部條件外,課程不同于其他早教機(jī)構(gòu)也是其價(jià)格高端的原因。瑞德探知學(xué)堂堅(jiān)持雙語教學(xué),寶寶年齡在0~6歲間。瑞德探知學(xué)堂人士表示,KindyROO的課堂上,會(huì)安排一名主教,一名助教,主教用英文授課,助教在旁邊用中文進(jìn)行翻譯,老師在說英文的同時(shí),會(huì)伴以形象語言,比如,apple是蘋果,老師會(huì)拿著蘋果跟寶寶說apple.家長也與寶寶一起上課,互動(dòng)游戲。同時(shí),其課程與世界同步,以滿足內(nèi)地白領(lǐng)家庭越來越高的國際化要求。課程體系由澳洲總部開發(fā),再引進(jìn)到國內(nèi),教育方式全是國際的。由于KindyROO的創(chuàng)始人具有醫(yī)學(xué)背景,課程很專業(yè),融入了大量醫(yī)學(xué)背景,其腦神經(jīng)教學(xué)方法受到客戶推崇。

  ●模式點(diǎn)評:教學(xué)方法和課程采用是國際形式,課程能極大程度的開發(fā)寶寶的各項(xiàng)潛能。其專業(yè)性毋庸置疑,在用戶中擁有良好口碑。

  推薦指數(shù):★★★★★

  價(jià)格指數(shù):★★★★☆

  紅黃藍(lán)——親子園+幼兒園,一體化教育

  1998年,史燕來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦中國第一家0~6歲親子園???紅黃藍(lán)親子園。經(jīng)過10多年的發(fā)展,至今紅黃藍(lán)開設(shè)了200家親子園以及16家幼兒園,每周上課的寶寶超過5萬人。“這得益于紅黃藍(lán)的親子教育與幼兒教育互動(dòng)發(fā)展的商業(yè)模式。”史燕來說。

  史燕來認(rèn)為,孩子0~6歲的一體化教育非常重要。“0-6歲的兒童教育是不可割裂的,不同的階段提供有針對性的教育,一脈相承,紅黃藍(lán)立體教育方案就為0~6歲的兒童提供了全程教育解決方案。

  比如0~3歲主要訓(xùn)練孩子的聽覺、視覺、味覺、嗅覺、觸覺,并且開展音樂課程、幼兒園入園過渡課程等教育方案。而3~6歲則更加注重對孩子們語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等方面的能力和知識(shí)的引導(dǎo)和教授,幫助和培養(yǎng)寶寶提高思維和其他能力。在同一個(gè)早教機(jī)構(gòu)就能完成0~6歲的教育對孩子的身心發(fā)展有一定的幫助。”

  “上完親子園再上幼兒園,孩子更容易適應(yīng)幼兒園的集體生活,從而提高了紅黃藍(lán)的綜合效益,與其它經(jīng)營單一教育項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)相比,紅黃藍(lán)更能夠有效縮短成本回收期。”史燕來表示。

  史燕來告訴記者,最初的3年,紅黃藍(lán)只在北京開辦了3家親子園,廣泛調(diào)研和探索早教市場的需求。“2001年,在我們的現(xiàn)金流和營業(yè)模式良好的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為紅黃藍(lán)親子園是一個(gè)可復(fù)制的模式,便以直營加特許的方式開始向全國拓展。”迄今為止,在全國紅黃藍(lán)親子園中,加盟園所占較大的比例。為了保證加盟親子園的管理和教育質(zhì)量,紅黃藍(lán)設(shè)立了督導(dǎo)體系,通過督導(dǎo)師、督導(dǎo)園長等崗位設(shè)置幫助和扶持加盟商的管理,提高教育品質(zhì)。另外,紅黃藍(lán)還建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理體系,在全國范圍內(nèi)進(jìn)行園所評級。

  2008年9月,紅黃藍(lán)宣布獲得美國Hagerty公司首期戰(zhàn)略投資,雖然雙方均沒有透露具體投資數(shù)額,但確認(rèn)這是早教行業(yè)獲得的最大一筆投資。借著這筆投入,紅黃藍(lán)計(jì)劃在省會(huì)和一線城市以直營發(fā)展為主體,二、三線城市有選擇性地開辦加盟園,加大親子園和幼兒園的互動(dòng)發(fā)展,重新建構(gòu)紅黃藍(lán)發(fā)展格局。

  ●模式點(diǎn)評:擁有親子園和幼兒園兩條產(chǎn)品線的紅黃藍(lán)形成師資、教材、客戶等資源互動(dòng)的模式,是早教市場上為數(shù)不多的全價(jià)值鏈擁有者。紅黃藍(lán)對0~6歲的嬰幼兒教育形成了自主知識(shí)體系,成為其核心競爭力。但它面臨擴(kuò)張的壓力,從直營到特許,大量加盟商的進(jìn)入,會(huì)對紅黃藍(lán)的品牌形象造成潛在的威脅。


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  創(chuàng)藝寶貝——用藝術(shù)啟發(fā)孩子思維

  新興的早教多注重孩子思維能力的培養(yǎng),而通過何種方式達(dá)到思維的開創(chuàng)不盡相同,創(chuàng)藝寶貝引入韓國美術(shù)式思維教育,用畫畫來對孩子進(jìn)行啟蒙。

  眾所周知,畫畫需要畫筆、顏料和白紙。然而在創(chuàng)藝寶貝開設(shè)的寶寶美術(shù)館里,畫畫材料卻是以咖啡、番茄醬、蔬菜、面粉、吸管、輪胎,還有生活常見的東西作為美術(shù)工具。用海綿、噴壺、刷子和自己的小手小腳當(dāng)畫筆,改變了平面作畫的限制,把墻面、地板當(dāng)作畫紙,為孩子提供一個(gè)更廣闊的立體創(chuàng)意空間。豐富的繪畫材料擴(kuò)大了孩子們的想象空間。事物通過五感進(jìn)入大腦,同樣,小朋友通過五感體驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。比如用番茄醬涂花朵,他們一邊涂,一邊舔舔小手指,紅色的花瓣就這樣誕生了,還散發(fā)著番茄醬的味道。

  ●模式點(diǎn)評:創(chuàng)藝寶貝館獲得“2003年韓國教育產(chǎn)業(yè)大獎(jiǎng)”。創(chuàng)藝寶貝打入全球市場的主要原因,就在于其全新的“美術(shù)式思維”,主張“在美術(shù)和游戲中通過多感體驗(yàn)達(dá)到學(xué)習(xí)目的”。

  推薦指數(shù):★★★★☆

  價(jià)格指數(shù):★★★★☆

  瑞思——主攻少兒英語教育

  瑞思把目標(biāo)鎖定在擁有300億元規(guī)模的中國少兒英語教育培訓(xùn)市場,事實(shí)上少兒英語也是整個(gè)英語教育市場中利潤最高的部分。其推出產(chǎn)品主要有服務(wù)5-12歲兒童的“瑞思學(xué)科英語”和針對于3~5歲幼兒的“瑞思瑪特”。

  瑞思吸引風(fēng)投的理由主要有三個(gè),首先英語教育采用“浸入式”環(huán)境教學(xué),培養(yǎng)純正英語思維,不強(qiáng)調(diào)應(yīng)試概念。在中國,瑞思是第一家采用“浸入式”教育的機(jī)構(gòu)。孩子們浸入在全英文的環(huán)境中,最終不得不用英語去聽,去想,去表達(dá)。除了“浸入式”的英文環(huán)境,少兒英語教育還建立在學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上,以學(xué)科知識(shí)為載體進(jìn)行學(xué)習(xí),聯(lián)系運(yùn)用,最后讓孩子養(yǎng)成用英語去思考和表達(dá)的習(xí)慣。

  其次教學(xué)美式。瑞思嚴(yán)格按照美國基礎(chǔ)教育的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行。據(jù)公司人士介紹,在瑞思,孩子們6人一桌,形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),很多作業(yè)是以團(tuán)隊(duì)為單位來完成,鍛煉他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)成為小“Leader”,鍛煉其管理設(shè)計(jì)、分工以及協(xié)調(diào)等能力,也就是瑞思所定位的項(xiàng)目管理能力;作業(yè)完成后,小“Leader”上臺(tái)用英文進(jìn)行演講,鍛煉其演講演示能力。這樣,小學(xué)員不僅學(xué)會(huì)了分享,并且敢于表現(xiàn)自我。

  第三是借鑒麥當(dāng)勞式的連鎖做法。在瑞思的體系中,老師只是一個(gè)引導(dǎo)者的角色,標(biāo)準(zhǔn)化的課件使用率達(dá)到70%~80%.瑞思教育的“產(chǎn)品化”、“服務(wù)化”、“標(biāo)準(zhǔn)化”能夠提供可規(guī)模化的商業(yè)模式,支撐其實(shí)現(xiàn)快速的復(fù)制。

  ●模式點(diǎn)評:英語教育確實(shí)是中國最賺錢的領(lǐng)域,而少兒英語更是最高利潤。瑞思的定位讓它站在了一個(gè)制高點(diǎn)。瑞思的目標(biāo)是:通過3年時(shí)間,獲得50%的中國少兒英語教育的市場份額。然而,這種快速擴(kuò)張中,如何做到復(fù)制不走樣,是一個(gè)難點(diǎn)。



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