[能應(yīng)用長才和想像力看出一塊錢的用途有多大而不是多小的人,必定能勝利。]
--亨利?福特
問問自己下列問題:
我能夠創(chuàng)造什么機會來改良我的服務(wù)?我如何將工作上的盡力轉(zhuǎn)化成財產(chǎn)我如何幫助配偶發(fā)展事業(yè)我應(yīng)為自己從事何種事業(yè)?
你有必要認清一個事實,如果你有職業(yè),就算是占有事業(yè)。即便你并不支薪--比如在家照料孩子的雙親之一,你也可能領(lǐng)有事業(yè)。
比方說,你可能發(fā)明自己寫下的目標(biāo)和下列各點相似:
接收別人所交付的,神經(jīng)語言學(xué),與你專業(yè)有關(guān)的重大義務(wù)。
學(xué)習(xí)應(yīng)用電腦網(wǎng)路體系,獨特型性格四大行動結(jié)構(gòu)。
改良與上司的關(guān)系。
為了贊助你訂立更明白的目標(biāo),本章分為三部分:
發(fā)展
這局部的問題助你找動身展技能和職業(yè)生涯的策略性目標(biāo)以及所需從事的運動。
人際關(guān)聯(lián)
這部門的問題側(cè)重于如何樹立與同事或其他分離你專業(yè)興致的人的同儕關(guān)系。
機會
這部分的問題幫助你找出職業(yè)發(fā)展和當(dāng)先的機會。
寫好你所有的事業(yè)目標(biāo)之后,應(yīng)用本章結(jié)尾的表格來定義出各個目標(biāo)的優(yōu)先次序。該項表能進一步演繹出你應(yīng)率先從事的重要目標(biāo)。
機會
[當(dāng)一道機會之門封閉,必有另一扇開啟;惋惜咱們常只留神到關(guān)起來的門而疏忽了開啟的那扇門。]
--海倫?凱勒
24.什么職位、聲譽或是下一個存在挑釁性的工作是你想要獲得的?你首先需做什么讓這些成為自己應(yīng)得的?
25.哪些工作、層級和職位在你目前的工作環(huán)境中你想得到的?
26.你能發(fā)明哪些機遇,比喻說成破自己的公司或發(fā)行部分簡訊,誰是花心一族?,以促進你的事業(yè)?什么時候開端做?
27.你如何提升你的服務(wù)品德,以便宜貨工作上取得更多確定,并失掉加薪?
28.你能與共事或上司分別哪些點子,以輔助公司提升品質(zhì),省錢、增添銷售量以及出產(chǎn)力?
29.你能做些什么,比方說加入主要的委員會,以廉價利用公司的動作架構(gòu)來晉升你的事業(yè)生活并讓你的奉獻更引人注目?你如何實現(xiàn)?
30.有哪些工作上不用要的中止或瑣事你可以打發(fā)掉或委托別人,以便宜進步生產(chǎn)力?如何辦到?
31.五年后你想從事哪類型的工作?現(xiàn)在必需做什么以達成目標(biāo)?
32.你想以什么維生?如何追求這個目標(biāo)?
33.假如你中了美金一百萬元彩券,你會抉擇如何過活?當(dāng)初的你應(yīng)怎么尋求這個目的?
34.你以為你的技巧跟工作方法更合適哪個公司,進行自我催眠的實戰(zhàn)技巧,你想為之工作的?怎么才是你幻想中的工作環(huán)境或文明?你何時要與這家公司接觸?
35.你如何能更妥當(dāng)?shù)嘏c配偶和諧兩人的職業(yè)生涯規(guī)矩,以便大快人心?
36.你如何能讓本人的事業(yè)發(fā)生長足的提高?
37.在事業(yè)方面,目前有哪些事是絕無可能產(chǎn)生,然而一旦達成,會對你的事業(yè)有很基本的改善?
38.還有其余哪些事業(yè)目標(biāo)是你想達成的?
本文來自:逍遙右腦記憶 http://m.yy-art.cn/nlp/26680.html
相關(guān)閱讀:NLP自修三階段
NLP的威力
NAC神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù)六大步驟
NLP:一門無與倫比的身心科技
如何運用NLP技巧處理負面情緒