人們以三個理由批評我們:
1. 為自己和為其他人,我們能在一些區(qū)域中做得更好。
2. 其別人對我們犯毛病或者不公平。
3. 我們有實現(xiàn)了某事,為本人或其余人是過錯的, 不公平川損害他們。
當批評是公平的, 我們能夠做得更好, 我們應該追求做得更好。
當另外的批評, 他們有時曲解.(通常不我們的常識) 因為反映過強或完整的假造,自我放松技巧,他們所說的使我們困惑并且吃驚。我們心理上搜索為什么我們做了什么.(雖然我們什么也沒做了) 由于我們到心坎搜查謎底, 我們困惑了。 在這種狀況下, 我們想起我們做過的一些壞事(固然它們可能不是那么壞的,神經(jīng)語言學!) 而且這使我們感到更糟。 其他人暗藏他們的壞行動和對我們的傷害更多。
我們應該老是想: 你說、做了些什么? 哪一個你不愛好?
我們應該說,無論如何: 你似乎對一些事很惡感,讓我們坐下來好好 談談。什么使你懊惱呢?
在你聽了訴苦之后, 問: 我們念叨了我的弊病,第三型的你如何與人溝通。 當初我想曉得你是否有些事件想告知我?
我們做了被不公正批駁的錯事,咱們應當坦率我們做錯了。
在這三類型批評中,第一型的教練智慧, 最迷惑的是我們沒做錯事跟他人侵略了我們
本文來自:逍遙右腦記憶 http://m.yy-art.cn/nlp/25742.html
相關閱讀:NLP:一門無與倫比的身心科技
NLP自修三階段
如何運用NLP技巧處理負面情緒
NLP的威力
NAC神經(jīng)鏈調(diào)整術六大步驟