九型人格二號眾生相

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 二號助人型 來源: 網(wǎng)絡(luò)

  “九型性格能讓我更好地輿解到他人的須要,更好地幫助他們。”2號如是說。

  2號性格中文稱為“助人型”、“給予者”或“幫助者”。

  2號認(rèn)為最重要的是滿意他人的需要。

  世界觀:我的本分是幫助他人。

  行為念頭:盼望被人關(guān)注,受人愛戴,與第九型的人如何溝通,善解人意,有愛心。是一個熱忱、樂于助人、有愛心的人。

  價值觀:2號認(rèn)為最重要的是能夠明確以及滿足他人的需要并幫助他人成功,九型人格中五號銷售人員的工作劣勢。

  注意力焦點(diǎn):2號總是將注意力焦點(diǎn)放在他人的需要上。他會細(xì)心地洞察到他人的需要,甚至是他人的潛在需要。為人很豁達(dá)、很熱情、很大方并違心付出。別人一旦有求于他,他就會很難謝絕,即便沒有時間,他也會就義自己而玉成他人。

  思考模式:2號從幫助別人獲得的成功上,看到自己的價值。他很擔(dān)憂自己被忽略,因而他通過幫助人的這種行為讓別人注意器重他,同時也能在自己需要幫助的時候不必親身開口而得到別人的幫助,并可能像他自己一樣想盡措施去滿意他的需要。因此2號實(shí)在在心坎是需要他人的愛的,尤其是他以為對他來講十分重要的人,他無比盼望得到這些人的關(guān)注和關(guān)愛。他愿望這些人能清楚他內(nèi)心的感想。

  行為模式:他樂意幫助的人是一些成功人士,有了他的幫助,會令他們更加成功。他迫不得已地做勝利人士背地默默的支撐者。2號的感觸才能很強(qiáng),甚至不需要你的啟齒,他也能感覺到你需要什么,并默默做好。有時候你會很激動,固然你沒注意到,但他已經(jīng)幫你注意到了。

  2號通過請求自己來轉(zhuǎn)變他人。

  2號通常樂善好施,樂意通過期間、精神和金錢的付出幫助他人。

  溝通模式:2號是一個異?粗厝穗H關(guān)聯(lián)的人,他在與人相處時可以很好地表示自己。在與2號溝通時,他往往很快聚焦到你的需要上,在溝通中依據(jù)你的反映來調(diào)劑自己的行為。

  他人眼中的2號:因?yàn)?號的熱情和仔細(xì),他在團(tuán)隊(duì)中是一個非常受歡送的人,人緣很好,大家都比較愛好他。

  關(guān)切的氛圍:他會在組織中制作大家彼此關(guān)心的氣氛和環(huán)境,有許多關(guān)懷他人的行動。

  感情投入:他經(jīng)常會在事情上投入感情,在他人眼里會覺得他有些緩和。

  把持欲強(qiáng):對事件和人往往有比擬強(qiáng)的節(jié)制愿望,別人感到良多時候2號也是很嚴(yán)格的。

  順境時:當(dāng)2號認(rèn)為找到了他人的真正需要,正在知足他人的需要,而且他的這種付出被他人懂得時,這時是他的順境,他會充斥愛心腸、高付出地盡力做這些事情,這時他對自己真正想要的也會有逼真的意識。

  逆境時:當(dāng)2號感覺他人不需要他時,或者他的付出不被他人理解時,理智型,這時是他的逆境,他會很喪氣,找不到自己真正的需要,開始要求別人回報(bào),或者更多地付出,生機(jī)證實(shí)自己的存在。

  團(tuán)隊(duì)中的情感模式:

  1. 他認(rèn)為重要的人對他給予的幫助基本不認(rèn)可,或者對他的幫助沒有接受到時會有情緒,表現(xiàn)為:可能會對對方發(fā)火。

  2. 因?yàn)樽约旱暮鲆暃]有幫助到人時,情緒表現(xiàn)為:很傷心、自責(zé)、內(nèi)疚。

  著裝特點(diǎn):比較沒什么特色,很一般、樸實(shí),不太惹人留神。

  肢體語言:交談過程中,2號會很天然地把重心放在別人身上。假如你和他談話,全部進(jìn)程中他多半是在談你或別人。即使你把他的思維拉回他自己,我如何知道自己是屬于哪項(xiàng)性格類型?,但談著談著,他又不自發(fā)地開端念叨起你或者他人?傊,他的談話中根本沒有他自己。另外在談話過程中,他的眼神是比較熱切的,而且身材會下意識地向前傾。當(dāng)談到他身邊的人的時候,他總是帶著情感的。2號跟你談話的時候,你會得到很好的回應(yīng)。普通你的主意他仿佛都很認(rèn)同,這讓你認(rèn)為你對他來說,非常重要。但實(shí)際上2號有的時候并不是真正理解,只是他認(rèn)為重要的人說的是對的。

  購置特征:2號個別都在為別人購買貨色,不論是生涯上,仍是工作中,他總會先看這個東西對身邊的人或事有不用。由于他的焦點(diǎn)總在別人那里,所以他基礎(chǔ)感到不到自己有需要。

  在向2號性情的客戶銷售時,你的產(chǎn)品對他的組織、他的家人到底有多主要,是如何贊助他們的,在這點(diǎn)上必定要先容明白。

  工作模式:在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中,他人的需要最重要;洞悉對方的需求,以滿足這些需求為目的。

  2號會讓團(tuán)隊(duì)氛圍非常有“愛”的感覺,使得“團(tuán)隊(duì)布滿愛”。2號會使他身邊的人都感覺到他的關(guān)愛,同時也會洞察到身邊人的需求,有時候甚至讓人覺得很吃驚,覺得身邊的2號是一個“天使”。如果讓2號做業(yè)務(wù),他不僅會常常洞察客戶的需求,甚至在客戶自己都還不曉得自己需要什么的時候,他已經(jīng)把東西送到客戶眼前。2號在溝通方面有上風(fēng),只有一跟他接觸,在溝通的時候,他就會以對方為重點(diǎn),這樣就會讓對方覺得受到重視。

  局限和困擾:

  輕易忘卻、疏忽本人,所以他的時光跟資源老是會重大透支。當(dāng)他輔助了別人卻得不到對方的回應(yīng)的時候,他會很懊喪。但同時他又會加大這種投入,以等待更多人的回應(yīng)。

  2號的好處得不到維護(hù)。如果沒有好的環(huán)境或好的軌制,2號的利益是最容易受到侵害的。

  當(dāng)2號將重要的人設(shè)定為上級時,他會比較堅(jiān)定地站在上級的態(tài)度,其余人會感覺到他在迎合引導(dǎo)。

  當(dāng)上級安排工作時,他往往不太愿意自己想,而更愿意接收上級的思維。


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