1號(hào)不樂(lè)意夸贊，因而當(dāng)別人做了或說(shuō)了某些你所愛(ài)好的事件時(shí)，去稱(chēng)頌他們的作為,第七類(lèi)型的教練智慧,完美型，因?yàn)樗麄兛赡懿粫缘媚阋呀?jīng)注意到了，當(dāng)你喜歡一個(gè)人的時(shí)候，你也應(yīng)當(dāng)告知他。有時(shí)候，你也應(yīng)該自動(dòng)說(shuō)出你的感到及主意,8號(hào)領(lǐng)袖型保護(hù)者的自我提升法。你的邏輯思考模式可能會(huì)在不經(jīng)意間疏忽或批駁了別人。而且1號(hào)時(shí)會(huì)把并非自己造成的義務(wù)攬?jiān)谧约荷砩�，因此如果別人表示出不悅或不滿(mǎn)足的樣子，切記，那不一定是因你而起，更不是你的責(zé)任，你只有去傾聽(tīng)他們的艱苦就能夠了。
而更為主要的一點(diǎn)是，作為1號(hào)人格的，一定要留神自己的過(guò)火僵直的處事立場(chǎng)，要讓自己的行為辦法更具機(jī)動(dòng)性，由于做事準(zhǔn)則性太強(qiáng)可能是1號(hào)的通病。
1號(hào)最合適的工作環(huán)境
架構(gòu)顯明，規(guī)條清楚，軌制嚴(yán)厲，需要留心細(xì)節(jié)
1號(hào)不相宜的工作環(huán)境
新公司，新生意，變更大
九型人格是一門(mén)了解人的學(xué)識(shí)，它讓咱們懂得自己也了解別人。假如深刻研究，將九型人格學(xué)好學(xué)透，就必定能正確地?cái)喽ǹ蛻?hù)類(lèi)型、掌握客戶(hù)性情，有的放矢地發(fā)展業(yè)務(wù)，順利簽單；讓大家了解本人的下屬的價(jià)值觀跟行動(dòng)方法，從而更好地治理團(tuán)隊(duì)；同是，也供給了一個(gè)意識(shí)自我的方式，讓你在良知知彼的基本上,五號(hào)理智型人在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，輕而易舉地獲得事業(yè)勝利。
固然說(shuō)人是千差萬(wàn)別的，不同的人有著不同的心理須要。然而，“萬(wàn)變不離其宗”，九型人格恰是控制了人的心理的這個(gè)“宗”，無(wú)論對(duì)方的性格如何差異迥異，都脫離不了九型人格所演繹的“九型”。
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