與第三類(lèi)型共事基本規(guī)則

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 三號(hào)成就型 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)

  ●除非你約他會(huì)晤,9號(hào)與團(tuán)隊(duì),你不可能吸引得了他的注意力,別想忽然訪問(wèn)他的辦公室與他閑聊。

  ●當(dāng)時(shí)籌備并組織,如此你才干切中時(shí)弊。別揮霍第三類(lèi)型的時(shí)光,直接切入重點(diǎn),給他執(zhí)行的摘要,你能夠附上幫助材料,但別把它擺在非讀不可的地位;強(qiáng)調(diào)成果與舉動(dòng)要點(diǎn)。

  ●別半途打斷工作中的第三類(lèi)型,“別打斷我的注意力!”第三類(lèi)型會(huì)這么說(shuō),“那讓我發(fā)狂!”緊隨著打算走,站在起跑點(diǎn)上,別當(dāng)他的包袱。

  ●說(shuō)到做到,第三類(lèi)型承當(dāng)任務(wù),你也該如斯;第三類(lèi)型擅于履行;如果你執(zhí)意在他們最關(guān)心的范疇中當(dāng)個(gè)騎士,你會(huì)嘗到成果的;貫徹始終吧!

  ●為勝利設(shè)定清楚的目標(biāo)和前提,第三類(lèi)型愛(ài)好知道游戲是公正的,別在游戲進(jìn)行一半時(shí),不經(jīng)說(shuō)明就轉(zhuǎn)變規(guī)矩。

  ●第三類(lèi)型要知道他們的努力受到注意及嘉獎(jiǎng),他們喜歡明白的回響,尤其愛(ài)聽(tīng)人稱頌他們做得很好,而那也恰是他們努力的起因。

  ●第三類(lèi)型喜歡短程規(guī)劃及截止時(shí)間,為了取得回應(yīng),他們也可以忍耐公道的停歇,但他們討厭進(jìn)度被不明白的冀望及義務(wù)無(wú)止地步遷延。

  ●當(dāng)你與第三類(lèi)型之間的關(guān)系發(fā)生問(wèn)題時(shí),讓他知道更平順的工作關(guān)聯(lián)有助于到達(dá)他的目的,他不太可能服從那些請(qǐng)求他更理性而少驅(qū)策的奉勸。相反,對(duì)他說(shuō),“你知道的,我想我們可能有些誤解而妨礙了工作,我們能花非常鐘找出問(wèn)題所在嗎?”

  ●別跟第三類(lèi)型競(jìng)爭(zhēng),獨(dú)特配合吧!除非你是他們的對(duì)手,如果如此,斷定讓自己存在顯明的競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)。

  ●別認(rèn)為第三類(lèi)型在工作順利完成時(shí),會(huì)在情感上失控,工作順利實(shí)現(xiàn)是他們預(yù)感中的事。

  如果你是第三類(lèi)型

  ●你必需曉得你的性情跟你的作為之間是有所差別的,要學(xué)著辨別它。

  ●別莽撞行事,停下來(lái)看看;留神你自動(dòng)插手所有的偏向,不論那是不是好主張,退后一步,偶爾也讓人當(dāng)先一次吧,九型人格使用手冊(cè)九上。

  ●關(guān)懷別人的需求與倡議也是你工作中的一局部。你眼睛盯著獎(jiǎng)品、渴望破浪前進(jìn),但別人卻憂心沖沖裹足不前,助人型,你如何能滿意他們尋求穩(wěn)固、保險(xiǎn)的需要呢?

  ●在你的日程部署中,為別人留些時(shí)間。不是第三類(lèi)型的員工,未必知道他們必須提出要求才排得進(jìn)你的行程,教導(dǎo)他們,不只是說(shuō):“我很忙,走開(kāi)!”而是說(shuō):“我當(dāng)初很忙,但我來(lái)日四點(diǎn)有空。”

  ●讓自己適應(yīng)時(shí)間和天然法則,別總是全力向前沖刺;吃不下這么多就別咬太大塊。

  ●注意你太快停止,以及先許諾、之后再吃力解決的習(xí)慣,假如你訴諸第六類(lèi)型的特質(zhì),問(wèn):“咱們是不是進(jìn)展得太快了?所有的取舍都斟酌進(jìn)去了嗎?”最后你會(huì)收益更多。在你向前疾速?zèng)_刺時(shí),自問(wèn)是否該更謹(jǐn)嚴(yán)些。

  ●力行老實(shí),本相將解放你;注意你慣于修飾的傾向,尤其潤(rùn)飾你在別人眼前的形象,就算你贏了劇烈的競(jìng)爭(zhēng),你還是一只小老鼠,何必呢?

  ●別為了盼望工作而覺(jué)得不好心思,只有那是你本人想做而非被迫抉擇,第三類(lèi)型都會(huì)長(zhǎng)期盡力工作;在工作時(shí),九型人格 六號(hào)疑惑型的懷疑,第三類(lèi)型老是全力以赴。

  ●記住“你好嗎?”可以是真摯的問(wèn)侯,而不僅是口頭上的客套。


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