生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成。
我國(guó)生育保險(xiǎn)制度何時(shí)建立？
我國(guó)企業(yè)職工的生育保險(xiǎn)制度建立于1951年，由《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)制度建立于1955年，由前政務(wù)院頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的規(guī)定》規(guī)定。
1988年7月頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》（國(guó)務(wù)院1998年第9號(hào)令），是我國(guó)第一部比較完整和綜合的女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。主要明確了“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。”并將產(chǎn)假由以前的56天延長(zhǎng)到90天，產(chǎn)假期間的工資以及醫(yī)療費(fèi)用由職工所在單位負(fù)擔(dān)。該規(guī)定的頒布，統(tǒng)一了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)的生育保險(xiǎn)制度。
1994年12月，原勞動(dòng)部頒布了《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，將生育保險(xiǎn)的管理模式由用人單位管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，由各地社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理生育保險(xiǎn)工作。這是我國(guó)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)的法律依據(jù)。
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