7號的高管:對目的有連續(xù)的追求,尋求的手腕往往名堂翻新,會十分看重客戶表示,非常器重全部組織的活潑氣氛。
7號的經理:假如你讓7號經理做出許諾,他會把事件做得很好,獨特型性格四大行動結構,而且他會把本人以為主要跟值得做的事情做得很完善。7號經理能夠使團隊氛圍很好,第 四 型 : 藝 術 型 自 我 型(Artist Individualist)★,由于他會常常組織運動,把團隊組建成開心樂園。
7號的員工:要一直給7號員工新挑釁、新范疇、新資源和新環(huán)境,這樣對他的提高會很有輔助,忠誠型,第 六 型 : 忠 誠 型 (Loyalist) Team Player,同時也會讓他自己先進得很快。
7號的內在價值是新穎刺激,追求快活.
課程
醫(yī)治師
疾病
書籍 親子教導心理運用
如何改正孩子的惡習
父母真的是禍患嗎?
父母,你不懂自己的孩子 ?從“口香糖禁令”到親子中的“平和與保持” ?孩子見人不愿打召喚怎么辦? ?馬來西亞最多孩子出問題的處所 ?孩子性情內向怎么辦? 企業(yè)心理利用
讓您的管理更輕松有效
激發(fā)你團隊潛能的策略 ?如何對下屬下達命令? ?如何治理“鳥人”? ?如何做個好主管? ?您是聰慧的引導嗎? ?企業(yè)家的幸福觀 婚姻家庭心理當用
婚姻幸福的秘訣
?女性愛好情感豐盛的男人?
?一夜情的心理本源是什么?
?女人緣何都想嫁給灰太狼?
?女人是男人的家
時光線來明白你的將來
如何走出一條直線? ?魔術與實在 ?洗手間里的晚宴 ?你曾走過一條不走過的路? ?水性活法
本文網址:http://m.yy-art.cn/jiuxingrenge/huoyue/24444.html
相關閱讀:第七類型與第八類型