9號(hào)的高管：個(gè)別會(huì)在比較適合的時(shí)光做新市場(chǎng)，絕對(duì)早期地進(jìn)入某些市場(chǎng)。公司的氣氛比較和諧，關(guān)系比較好。很關(guān)注員工成長(zhǎng)以及和客戶之間的融洽關(guān)系，但往往9號(hào)的企業(yè)發(fā)展速度會(huì)比較遲緩。

　　9號(hào)常常會(huì)做出一些新的產(chǎn)品投放市場(chǎng)。另外，9號(hào)高管做事講求構(gòu)造，講究長(zhǎng)期性。別人在跑得很快的時(shí)候他可能會(huì)跑得比較慢，但當(dāng)別人跑得不快的時(shí)候，比方市場(chǎng)呈現(xiàn)衰敗時(shí)，你會(huì)發(fā)明9號(hào)企業(yè)發(fā)展得很持重。

　　9號(hào)的經(jīng)理：比擬注意部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)氛圍,第四型的教練的智慧，關(guān)注員工成長(zhǎng)，特殊注意跟其余部分的和諧，留神本部門與其他部門之間的合作關(guān)聯(lián)。

　　9號(hào)的員工：讓9號(hào)員工多做一些與人打交道的事件，只有跟人打交道，他就來(lái)勁。太深太細(xì)的工作，對(duì)9號(hào)來(lái)說是一個(gè)比較大的壓力,三號(hào)性格人日常生活所呈現(xiàn)出來(lái)的特質(zhì),自我型,《出神入化》之經(jīng)典摘錄。

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