第九類型是九型人格中最佳的“順應(yīng)潮流”者。第九類型很少推行嚴(yán)苛的主張，他們不會(huì)像第五類型強(qiáng)解決問題的架構(gòu)。第九類型配合著其他隊(duì)友，他們看到的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)。他們特別喜歡憑感覺行事，對(duì)第九類而言，生命和工作有如復(fù)雜的機(jī)能過程，而每個(gè)人都在冒險(xiǎn)。

20世紀(jì)30年代到40年代，最具影響力的管理理學(xué)家巴納德就是個(gè)第九類型，他曾在某電話公司中擔(dān)任高級(jí)主管，“世界上有太多的事必須以生理系統(tǒng)的運(yùn)方式經(jīng)營，你無法刻意去控制，就在你意識(shí)到的那一刻，就已經(jīng)失控了。”這種第九類型的處事方式，后來重組為系統(tǒng)理論、混亂理論以及團(tuán)隊(duì)模式。

 

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