法則一:制定計(jì)劃 ①計(jì)劃每月、每周、每日的行程表,在計(jì)劃上所花的每件事將在實(shí)際操作中節(jié)省至少3個(gè)小時(shí),而且效果會(huì)更好 ②設(shè)定每項(xiàng)活動(dòng)的完成期限或跟進(jìn)日期 、壑贫☉(yīng)急措施,幫助應(yīng)付意外情況 法則二:養(yǎng)成快速的節(jié)奏感:不僅提高效率,節(jié)約時(shí)間,也能給人以良好的作風(fēng)印象 法則三:學(xué)會(huì)授權(quán) 法則四:高效的會(huì)議技巧 法則五:養(yǎng)成整潔、有條理的習(xí)慣 、贀(jù)統(tǒng)計(jì),一般公司職員每年要把6周時(shí)間浪費(fèi)在尋找亂堆亂放的東西上面 、诒3肿烂嬲麧崳烂嫔现环女(dāng)天要用的文件和物品,其他所有文件,物品按固定位置存放,要用時(shí)才拿出來 ③建立良好的文書檔案系統(tǒng),方便存檔及查閱 法則六:專心致志,有始有終 ①不要讓突然而來的想法、主意,影響手頭上的工作,應(yīng)把它記錄下來,在方便的時(shí)候再考慮 、诒M量完成一項(xiàng)工作才開始另一項(xiàng),切忌有頭無尾 需時(shí)較長(zhǎng)的重要項(xiàng)目,應(yīng)安排大塊完整的時(shí)間,避免時(shí)斷時(shí)續(xù)的工作方式一是停頓下來費(fèi)時(shí),二是重新工作時(shí),還需要花時(shí)間來調(diào)整情緒、思路和狀態(tài),才能在停頓的地方接下去干 法則七:簡(jiǎn)化工作流程 、傧槐匾娜蝿(wù)或步驟 ②合并某些任務(wù)或步驟 、弁竭M(jìn)行兩項(xiàng)或更多的任務(wù)或步驟 ④將任務(wù)或步驟進(jìn)一步細(xì)分 ⑤重新安排工作流程,使用更有效的工作方法 法則八:一次做好,次次做好 、偎形募①Y料只經(jīng)手一次便處理好,可以采取以下行動(dòng)之一: A.歸檔 B.執(zhí)行 C.傳閱 D.廢棄 ②切記閱讀后不做處理,留待下次再閱讀、再處理的重復(fù)工作 、郾WC工作的質(zhì)量,避免返工帶來的浪費(fèi) 法則九:克服拖延、現(xiàn)在就做 、 "人并不是因?yàn)榕艿貌豢於s不上火車的,而是因?yàn)槌霭l(fā)晚了才趕不上的" 、趹(yīng)做而未做的事務(wù)不斷給人壓迫感,拖延者心頭不空,因而時(shí)常感到時(shí)間的壓力,使人心力交瘁,浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間 、劭朔涎拥募记,設(shè)定完成日期,制定具體的計(jì)劃 、馨才鸥M(jìn),設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì) 法則十:當(dāng)日事當(dāng)日畢 制定每日的工作時(shí)間表,每天都將目標(biāo)、結(jié)果日清日新 法則十一:善用零散時(shí)間 、俚嗡珊,用"分鐘"來計(jì)算時(shí)間的人,比用"小時(shí)"來計(jì)算的時(shí)間的人,時(shí)間多59倍 ②零散的時(shí)間可用來從事零碎的工作例如坐車、等人時(shí),就可以學(xué)習(xí)、思考、閱讀、更新工作日程、簡(jiǎn)短地計(jì)劃下一個(gè)行動(dòng)等等 、蹧]有利用不了的時(shí)間,只有自己不利用的時(shí)間 法則十二:利用節(jié)省時(shí)間的工具 、 電話、電子郵件、傳真、語音系統(tǒng)、電腦等 、 使用電話時(shí)應(yīng)開門見山,長(zhǎng)話短說;打電話前應(yīng)先列出講話要點(diǎn),以免遺漏 、 需要向一個(gè)以上的人傳遞信息時(shí),應(yīng)采用電子郵件,以避免重復(fù)浪費(fèi)時(shí)間 、 提高使用日常電腦軟件的技巧 法則十三:高效的閱讀法 ①有目的地閱讀 、诳焖俾宰x和重點(diǎn)詳讀相結(jié)合 ③歸納要點(diǎn),在書上標(biāo)記或記筆記 ④切忌逐字閱讀 、莺(jiǎn)化辦公室的傳閱資料 法則十四:高質(zhì)高效的睡眠 ①培養(yǎng)隨時(shí)隨地入睡的能力 、谧⒅厮哔|(zhì)量,不要只注重時(shí)間長(zhǎng)短 、劾冒滋焖查g睡眠,保持旺盛精力 ④心理訓(xùn)練,自我暗示與身心放松 法則十五:終生學(xué)習(xí) 通過學(xué)習(xí)提高本身的技能是提高效率的捷徑 ①長(zhǎng)期自學(xué),定期參加各種研討會(huì) ②多方面搜集與專業(yè)有關(guān)的信息,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu) ③養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣 是一種習(xí)慣,也是一種心態(tài)舉凡有成就的管理人都有四個(gè)共通的特性,即①明確的目標(biāo),②積極的態(tài)度,③自我激勵(lì),④良好的做好時(shí)間管理,亦就是做對(duì)的事情,把事情做對(duì)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與管理者,要把時(shí)間管理好,就是要堅(jiān)持你的既定目標(biāo),永不放棄 時(shí)間管理是一種習(xí)慣,也是一種心態(tài)!
以上是"學(xué)習(xí)節(jié)省時(shí)間的十五條法則"的內(nèi)容,本文的主題是“需要向一個(gè)以上的人傳遞信息時(shí),應(yīng)采用電子郵件,以避免重復(fù)浪費(fèi)時(shí)間”
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