如何激發(fā)第一類型最佳的一面

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 一號(hào)完美型 來源: 網(wǎng)絡(luò)

  率直的第一類型是獨(dú)裁主義者,他們壓制本人的第九類型影子點(diǎn):凌亂、抵觸而似是而非。第九類型深知該如何信賴天然的順序,第一類型卻無奈領(lǐng)悟在何種狀態(tài)下該任其自行發(fā)展(第九類型影子點(diǎn)),又缺少同情心去感觸別人真正的需乞降欲望(第二類型聯(lián)盟點(diǎn)),這群專制主義者,嚴(yán)苛地將他們所認(rèn)定的客觀尺度及規(guī)矩強(qiáng)加于一切人、事、物上。當(dāng)?shù)谝活愋途饬怂麄兊膬蓚(gè)輔助點(diǎn),他們才較能反映別人的主觀需要,而不是一味地強(qiáng)迫執(zhí)行某個(gè)理想的解決之道。

  當(dāng)?shù)谝活愋推胶饬穗p翼的拉力,他們將“順其做作”(第九類型)并“服務(wù)他人”(第二類型),此刻他們將步上冷靜的最高境界;就像有名的祈禱詞:“神賜予我鎮(zhèn)靜以接收我無法改變的事物,再賜賚我勇氣去改變我可能改變的事物,更賜予我智能以知悉其中的差別。”

  處于流利狀況下的第一類型,放下了整理世界的重任,轉(zhuǎn)而抱持高超第七類型的透視觀:滿頭腦布滿令人高興的設(shè)想力、改革,和樂觀的變幻無窮氣象。逆境下的第一類型則沉入憂郁情感的混亂之海,這恰是第一類型面臨壓力點(diǎn)(第四類型)的情景,這些情感使一向不太暴露個(gè)人作風(fēng)的第一類型,轉(zhuǎn)而充斥個(gè)人顏色,并因此讓他渡過壓力點(diǎn)。

  壓力點(diǎn):第四類型

  當(dāng)?shù)谝活愋褪艿綁毫r(shí),將轉(zhuǎn)變成第四類型。第一類型的精力力學(xué)是克制惱怒,但在壓力下,這些一向擅于自制的第一類型,可能變得極度情緒化,對(duì)大局部的第一類型而言,這是個(gè)驚人的改變:此時(shí)的他們沉迷于愁悶跟熱忱的混亂之海,這使一向正派的第一類型變得滿腹怨言而好責(zé)備,他自發(fā)被那些過于情感化而不懂得次序、價(jià)值的主要性的人,無意或刻意地就義掉了。

  一貫樂觀地致力于到達(dá)更趨完善之境的第一類型,在壓力下不再抱持任何盼望,也不再領(lǐng)有任何改變的力氣,于是他從痛批別人,改變成專一地對(duì)自我的瞻望覺得無助。“這樣是腐化的,是不適當(dāng)?shù),拋開這所有吧,成就型!”轉(zhuǎn)變成第四類型的第一類型會(huì)這么說。

  但第四類型也是警鐘。一向自負(fù)能按照客觀準(zhǔn)則為他人供給謎底的第一類型,開端以不斷定的目光對(duì)待自我內(nèi)在,因而在第四類型下的第一類型,將從新喚起人類情緒的實(shí)質(zhì)與龐雜面,尤其是他自己的感情。

  高度表示點(diǎn):第七類型

  在高度表現(xiàn)點(diǎn)上,第一類型從自制轉(zhuǎn)而激動(dòng),從“獨(dú)一準(zhǔn)確之道”變得不置可否、自發(fā)及革新,這些特點(diǎn)正是第七類型的標(biāo)志,他們此時(shí)不再在乎規(guī)劃是否會(huì)失敗,也無所謂時(shí)程表是否離譜地耽擱,他們完整松懈下來,不再過于在意自己,只是輕松地飛翔飄動(dòng)。

  絕不意本地,第一類型在被派駐海外履行義務(wù)而不須負(fù)官方義務(wù)時(shí),總能將素日例行公事以外的事處置得很好,此時(shí)的他們很輕易轉(zhuǎn)變成第七類型;“固然有時(shí)還須要他在兩州之間奔走。”一位第一類型的配偶這么說。

  第七類型激發(fā)第一類型與他人分享幻想,搜羅恰當(dāng)人才,讓每個(gè)人各就各位。當(dāng)?shù)谝活愋娃D(zhuǎn)變成第七類型時(shí),他們底本傳道者或老師的形象,會(huì)轉(zhuǎn)變成配合或試驗(yàn)的搭檔,愿意投契且敢于出錯(cuò)。

  問第一類型“倘若如何如何該怎么辦?”之類的問題,愛與控制-九型人格之8號(hào)領(lǐng)袖型,或激勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行腦力激蕩,是樹立第七類型環(huán)境的有效方式。我們?yōu)榧s翰在中情局著急緩和的團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)一周一次的腦力激蕩運(yùn)動(dòng),以培育更多的發(fā)明力、獨(dú)立性、冒險(xiǎn)性及樂趣。因?yàn)榈谝活愋椭挥辛私庖?guī)則為何,便能坦然接收不受拘謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)意,我們?yōu)檫@個(gè)活動(dòng)建破起清楚的規(guī)則,于是各種點(diǎn)子在免于批駁或評(píng)斷的情形下,如雨后春筍般地冒出,每個(gè)點(diǎn)子都可能是好點(diǎn)子,目標(biāo)在于分量而不在于品質(zhì)。每個(gè)人都樂于此道,約翰也松散下來,于是一些明日之星匆匆從小組中展露光輝。

  兩個(gè)幫助點(diǎn)

  影子點(diǎn):第九類型

  第一類型在第九類型中找到自己的影子:那是個(gè)混亂、無順序、無差異的世界,對(duì)峙、甚至矛盾的態(tài)度亙古未有。第一類型通常置身于黑白明顯的世界,雖然或者殘暴冷淡,但至少正義得以敏捷伸張,并在其主意下顯得有條有理。第九類型則充滿了灰暗的暗影,在那里,每件事都可商議,每件事也都彼此連累。

  但影子點(diǎn)第九類型卻能在以人為主的實(shí)在世界中揣摩第一類型;轉(zhuǎn)向第九類型的第一類型開始察覺自己強(qiáng)烈秉持的觀點(diǎn),雖正當(dāng)卻不暢銷;“第九類型總是令我發(fā)狂,他們的猶豫不決令我憎恨。”約翰說,“但當(dāng)初我事事征求他們的看法,應(yīng)當(dāng)說征求他們許很多多的意見,九型人格中五號(hào)理智型孩子的培育要點(diǎn),我將它視為一種‘意識(shí)活動(dòng)’,我會(huì)問他,‘你認(rèn)為如何?’而后再問,‘你還想到什么?’這么做能夠擴(kuò)大我的架構(gòu)。第一類型自我疏離,第九類型則與人堅(jiān)持接洽,我感到十分受用。”第一類型是九型人格中最致力于強(qiáng)制改變他人的類型,第九類型基本特征 授權(quán)的專家,而第九類型則最不會(huì)去改變別人;在第九類型下的第一類型學(xué)會(huì)了松手。

  同盟點(diǎn):第二類型

  在傾聽別人的第二類型王國中,第一類型想起了他們管理的不僅是程序、規(guī)則或教條,他們更跟一群有情感的人一起工作;處于第二類型下的第一類型,學(xué)會(huì)了觀賞別人,像約翰就學(xué)會(huì)了器重他眼前的人,而不只是想到腦中理想化的標(biāo)準(zhǔn)。

  “第二類型在兩方面轉(zhuǎn)變了我,”約翰說,“就幫我做事的剖析師而言,我仍然自以為擅于洞悉他們的職業(yè)生活計(jì)劃,但與其直接為他設(shè)計(jì)一個(gè)幻想的打算,我更須去傾聽他們心中的狂熱與愿望,以幫他們做出一個(gè)更貼切實(shí)用的決議。”《貿(mào)易周刊》的一名編纂提示了咱們:“‘品德至上的治理狀態(tài)’,只有在該公司覺察出客戶所在乎的重點(diǎn)時(shí),才會(huì)見效。”

  第二類型制作同情的氛圍,而那正好是第一類型的前途,不同情心(第二類型)就不會(huì)有真正的道德感(第一類型)。


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