9號工作劣勢
工作需要框架、督促才干實現(xiàn)
不愿面對抵觸矛盾,第七型的外在表現(xiàn)，做事沒準則
難以鎖定目的，不分輕重緩急,8號領袖型的性格形成，
不愿承當義務，’不能蒙受壓力
不愿轉變，會刻意消極分歧作
9號最相宜的工作環(huán)境
簡略、安靜、無抵觸工作；調(diào)停工作；井井有條的環(huán)境，愛好按照程序保險辦事；合適辦公室工作以及那些須要對細節(jié)進行關注的工作。
9號不合適的工作環(huán)境
善變、競爭、壓力的環(huán)境,第三型在工作中的基本特征,自我型；很少有9號去做那些需要鮮明形象、一直自我傾銷的工作，不喜歡隨時變更地工作，也不喜歡一味強調(diào)節(jié)論，不重視細節(jié)跟構造的工作。
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