真摯，在個人晉升方面至為主要。對于你的實在感觸跟需要，對人對己都要老實。同樣地，不要有意識地去給別人留下深刻印象，不要夸張自己的重要性。真誠牢靠，比吹捧本人的勝利、夸大自己的成績，更能讓人印象深入。
 
       在你的人際關(guān)系中，多發(fā)展一點慈悲和協(xié)作的原素。你可以用下面的方式做到這一點：在繁忙的時候讓自己臨時停下來，跟自己所關(guān)懷的人接洽一下。不須要做任何特殊的事件，只是找點機會悄悄地激動一下。這樣,領(lǐng)袖型，你就會變成一個更有愛心、更加忠誠的友人，同時也變成一個更合乎自己欲望的人。你對自己的感到會更好。
 
      要不斷地停下來休息�；孟牒妥晕覍崿F(xiàn)都是很好的品德，你當然能夠通過對目標不顧所有的尋求來把自己和別人都弄得精疲力竭，然而，最好仍是留一點休息時間讓他們喘口吻，讓你也有機遇更深刻地與自己交換一下。有時候，三五次的深呼吸，都足以讓你從新充電,超越“信念價值”是另一種選擇－－NLP與領(lǐng)導(dǎo)第197講，改良你的局勢。
 
     培育你的社交意識。很多第三型的人參加了大批的項目，但這些名目與個人提升毫無關(guān)聯(lián)。與他人配合，為顯著超出個人興致的目的盡力,三號成就型人的壓力點及表現(xiàn)，能有助你發(fā)現(xiàn)自己真正價值和特征。
 
      為了讓別人接收自己，有些中等水平的第三型人適度為別人的冀望而改變自己，但偏偏卻疏忽了自己對這種處境的真實感想。要提升自己,2號助人型給予者的自我提升法，必定要轉(zhuǎn)變那種為了讓別人接受自己而以別人接受的方法去做事。你必需花一些時光去發(fā)明自己的中心價值。

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