思惟家(TheSage)
別號思考家、導師、愚人、思維鑄造者、察看家、哲學家。
世界觀我是自我內(nèi)心世界的主人,而我的世界建造在我對特別知識高度的掌握上。
正面特質(zhì)聰明、心存瞻望,剖析才能強、恭順、體貼、敏感、和氣、知識廣博、主動自發(fā),客觀、為見解和概念狂熱。
負面特質(zhì)涼颼颼;自卑的知識分子;小氣、遙不可及的獨行俠;富自卑感而賣弄學識。
領導作風哲學家之王/后;遙控式的引導方法。
信條我思,故我在。
人際關聯(lián)的特質(zhì)智慧、迷信方式、實踐、精神上的榜樣、知性上的競爭。
極少采取的思考方式自發(fā)性的激勵,情緒上的向往,社會的冀望,傳統(tǒng)的智慧。
溝通方式電子郵件,論文,公約,漫長的簡報。
給你的感想他們充斥智能的精心作品令人目迷五色,他們沉著的客觀性令人敬畏;而有時候,讓你感到自認為聰明,實在并不然。
表面冷漠而蒼白;無血色;有時笨拙乏味,有時卻暴露出望族的氣質(zhì)。
適合的工作環(huán)境象牙塔;封閉的門后;在人際請求、規(guī)矩或限度極少的任何環(huán)境中。
不合適的工作環(huán)境踴躍、快節(jié)奏、人際互動密集,而情感外露的環(huán)境下,即須要表白強烈感情,又沒有時間供其思考。
征詢書籍狄更斯(CharlesDickens)的《圣誕頌歌》;史提芬·曼(StephenManes)和保羅·安德魯(PaulAndrews)合著的《門》;史考特·亞當斯(ScottAdams)的《迪博的準則》;珍·波特克(JanPottker)的《糖果王國的危機》
諺語“我想獨處。”——影星葛麗泰·嘉寶(GretaGarbo)
“我這輩子獨一覺得孤單的時刻,就是當我被世人繚繞之時。”
——琴恩·哈里斯(JeanHarris)
“知識就是力氣。”——培根(FrancisBacon)
“尋找簡略,而后猜疑它。”——懷海德(A.N.Whitehead)
代表性人物杰瑞·布朗(JerryBrown),大衛(wèi)·史固特(DavidSouter),葛麗泰·嘉寶(GretaGarbo),斯克魯奇(EbeneezerScrooge)(狄更斯圣誕頌歌書中的吝嗇鬼),愛迪生(ThomasEdison),比爾·蓋茨(BillGates),華倫·巴佛(WarrenBuffet),蓋瑞森·凱勒(GarrisonKeillor),釋迦牟尼(Siddhartha),尼爾·楊(NeilYoung),阿姆斯壯(NeilArmstrong),尼爾森公司(A.C.NeilsonCo).,巴比·費西爾(BobbyFischer),布萊恩·拉姆(BrianLamb),豪爾·休斯(HowardHughes),休·海夫納(HughHefner),鮑勃·戴蘭(BobDylan),美國小說家賽林格(J.D.Salinger),“星際大戰(zhàn)”片子中的尤達(Yoda),連環(huán)畫角色迪博(Dilber)。
高度表現(xiàn)點第八類型;登上競技舞臺,投入其中,勇敢,敢于承當風險,使幻想成真;樂意為實現(xiàn)工作而抗爭或當面處理,完整詳細化表示,心懷開放。
壓力點第七類型;處于不切實際而放蕩的空中碉堡;精力上呈歇斯底里的狀況;像是生了痢疾似的說個不停。
聯(lián)盟點第六類型;成為集團的一份子,與隊友團結一致,并因而而蓬勃茂盛;樂意采用公然的態(tài)度并付諸舉動。
影子點第四類型;因主意一貫被他謝絕的感情、感觸以及熱忱而破下基礎。
最高境界超然。
惡習貪心
羅杰蒼白、瘦長、臉上駕著一幅厚重的眼鏡,他是好萊塢赫赫著名的導演,但與他一起工作的同仁卻不太意識他;每當他拍攝一部新電影,他總會事先打算好每一個鏡頭,大局部鏡頭只拍一兩次就殺青,他甚少與演員交談,通常由首席助理導演代為轉(zhuǎn)達指令,他則從熒屏上觀看結果。
“羅杰是我配合過最棒的導演!”一名曾博得奧斯卡金像獎的演員告知我,“我盼望有一天能見到他。”
羅杰制片公司的辦公室位于好萊塢的一個大攝影棚內(nèi),該攝影棚領有發(fā)行所有導演的影片的專利。即便如斯,他們簡直也未曾與羅杰打過交道,羅杰刻意將拍片的開銷壓低,甚至從不超過估算,這樣就沒有人能去打攪他,分九類有沒有意義?。
羅杰的消遣方式與他處置事業(yè)的模式相去不遠,在北洛杉磯山脈群中,他那與世隔斷的住所墻后,暗藏了一個尺度尺寸的宏大棒球場,每年秋季,名演員及有頭有臉的要人會聚集在這個棒球場及露天看臺里,各方人馬爭先恐后爭奪羅杰私家棒球聯(lián)盟的邀請函,幾乎是一票難求,不人曉得取得邀請函的先決前提是什么——除了羅杰本人之外。
當羅杰不上場的時候他會坐在球場的界限外,從多少個電視熒屏觀看球賽,他督導一整套的攝影隊——三個攝影師跟一個把持轉(zhuǎn)播臺的技巧導演——錄下每一場球賽;每禮拜一凌晨,羅杰會將上周末的競賽成果傳真給所有的球員,包含每位球員及球隊的統(tǒng)計數(shù)字,棒球同盟的神秘令他著迷,而他也花了不少時光去追蹤聯(lián)盟的新聞,他保持著聯(lián)盟的名譽,訂定每場球賽的日程,甚至還部署每位球員的變動及交流。
無論在工作上仍是在比賽中,完美型,羅杰都以成為主導者為職志,在他的私人天地里,很少有他不知情或未同意就產(chǎn)生的事。
認出羅杰了嗎?她恰是第五類型人物。
◎基礎特點
第五類型是非常器重隱衷而敏感的人,他們心坎世界極具設想力、旁若無人、而且靈活迅速,以恐嚇、有時還令人生畏的手段掌控他們的主題、規(guī)劃或公司。這種知性的節(jié)制使他們成為魅力無限的良師,他們是看法和咨詢的金礦,是無法瀕臨的山人。無論是儲存或耗費,咨詢在第五類型王國里被視為瑰寶,第五類型是九型人格中的智者,是處理秘密的行家人,他們收藏自己的機密,不論是學術上的事實、技術程序、部分政策、公司內(nèi)部構架或是對手的弱點,九型人格與家庭觀念。以珍藏著稱的他們,可能收藏著古書、一整套郵票或錢幣、古董車、排列著有名戰(zhàn)斗的玩具兵展現(xiàn)箱,或是一些不尋常而難以忘記之物。第五類型時常吃力心力去獲取全套的物品:所有的書冊集、所有的版本、所有的片斷或所有的知識。好多第五類型告訴過我,成長和變化的故事(一),當他們小時候發(fā)明學校有藏書樓時,便制定方案要念完里面所有的書,他們也真的這么做了,從第一本到最后一本。
第五類型費神于周密地掌控他們的世界,但卻采取遙控的方式——在一段間隔以外,這樣既沒有危險又沒有責任,他們回避性命中的牽累,包括任務與需要、善變的感情與熱切,也就是可能讓他們受人斥責的種種所有。謹嚴的第五類型,常常退居幕后把持,動搖地防范別人占去他們可貴的空間、時間、精神、資源或金錢,為了到達這個目的,他們將自己隱蔽于強烈標識私人界線內(nèi)思考將來,并擬定讓他們賴以生存、甚至昌盛發(fā)達的準則、架構或理論性構造。
第五類型是生涯的觀察者,習慣把自己從生活中移開,他們就像身處異地的異鄉(xiāng)人,研討該如何應答,這種習慣使他的行動舉止不太天然,在人際關系上顯得愚笨,所以他們可能懂得字面上的意思,但絕對無奈懂得它所奏出的音樂實際上是何等美好,咱們在著作和電影中都見過這種性情——外層空間來的人,聰慧卻掙扎于常人的情感天性,他們無邪的觀察力引人入勝,就像羅伯特·海藍(RobertHeinlein)著作《異地的異村夫》(StrangerinaStrangeLand)里的馬提恩(Martian),或杰夫·布里奇斯(JeffBridges)的影片人物星際人(Starman),他們的純摯通常象征深長,而且他們會在外圍找一塊有利地位進行視察,既不自發(fā)也不投入。
第五類型最大的奉獻是他們尊敬心靈原始能力的水平,就像故事中第五類型的哲學家羅素曾被問道:“羅素伯爵,既然你有這么多的的智慧,你違心用一盎司的智慧交換一盎司的愛嗎?”“不!”羅素回答,“我喜歡智慧!”
羅素的答復興許有點煽情,但要感動第五類型的心,你相對得從他的腦袋下手,他們是生成的哲學家。哲學家這個字來源于希臘,意思就是“愛好常識的人。”
但就像電影《星球大戰(zhàn)》中裘迪的老師尤達一樣,所有的第五類型將自己的魔力隱藏在奇妙的偽裝下,他們假裝的可能是可有可無的君子物(尤其在科技范疇下的第五類型),可能是刁鉆聰明的主管,也可能是無趣枯燥的官僚;第五類型有時也將自己隱藏于外向、而魅力十足的外貌下,他們可能是精力興旺的企業(yè)家,或是親熱的好好先生,只有這樣的偽裝能施展維護的功效。
第五類型常常意本地以公司主管的形象呈現(xiàn),他們因存在科學家或?qū)<业臐撡|(zhì),再加上謀策巨匠的性格,一路高升。第五類型的特長是將緘默而易受傷的本性偽裝,隱藏于巧妙設計出的個性背地。葛麗泰·嘉寶(GretaGarbo)、羅伯特·德尼羅(RobertDeNiro)和威廉·赫特(WilliamHurt)這一類演員登時浮上了我的心頭。無論表演的角色為何,他們在工作場上應用的策略都大同小異。他們會以高超的籌備及理智的火力,謹嚴地掌控環(huán)境及參加職員,他們以驚人的觀察力凝視著事件及細節(jié),加上他們占有最佳的分析“軟件”,這種種一切使他們失掉成功,第五類型樂觀積極,只要他們有時間思考并預備。
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