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如何巧妙地令別人覺得重要

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 成功勵志 來源: 逍遙右腦記憶

    人類一個最普遍的特性——一個你和其他人都具有的特性,一個強(qiáng)烈的、驅(qū)使人們做出種種好或壞事情的特征,便是——渴望被承認(rèn),渴望被了解。

    你愿意在人際關(guān)系中如魚得水嗎?那么,請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使別人覺得自己重要,別人對你的回報就越多。

    每一個人都渴望成為一個重要人物,這是“愛面子”這種東方文化特性的基礎(chǔ)。
    沒有人愿意被認(rèn)為是可有可無的,當(dāng)他們被忽視或否定時,便會被認(rèn)為是可有可無的了。
    請記住,別人看待他自己跟你看待你自己一樣重要。這一特性的有效運(yùn)用是成功的人際關(guān)系的基石之一。
    下面幾點(diǎn)是關(guān)于怎樣認(rèn)可別人,怎樣使人覺得自己重要的幾點(diǎn)忠告:
    
     1.聆聽他們(參見第5章“如何巧妙地聆聽別人”)
      拒絕聆聽別人會使對方深深地感到自己并不重要,認(rèn)為自己的確是可有可無的,細(xì)心地聆聽則使他們覺得自己非常重要。

     2.贊許和恭維他們
      當(dāng)他們值得贊揚(yáng)時,及時地贊揚(yáng)他們。
   
     3.盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片
      以姓名稱呼他們,使用他們的照片,將會使他們非常喜歡你。

     4.在回答他們之前,請稍加停頓
      這會使他們感到你認(rèn)真地思索了他們的話,肯定了他們所說的話值得思考。
   
     5.使用這些詞——“您”和“您的”
      而不是“我,我自己,我的”。

     6.肯定那些等待見你的人們
      如果他們必須等待,請讓他們意識到你知道他們在等,這也是重視別人的一部分。

     7.關(guān)注小組中的每一個人
      不要只是關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)者或發(fā)言人。 


      孤雁不成群。


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