一大早,廠長剛來到辦公室,小李便竄了進(jìn)來,手里捧著一杯熱氣騰騰的鐵觀音,諂媚地遞給廠長,神秘兮兮地小聲說道:“廠長啊,跟您商量個事兒,帶我的那個師傅,能不能換成徐科長?”廠長大惑不解:“怎么?張師傅對你太嚴(yán)厲?”“沒有的事,張師傅經(jīng)驗老到,技術(shù)純熟,這樣好的師傅應(yīng)該留給小王;”“行,沒問題;” 本文來自:右腦記憶方法
原來,小王和小李是新來的學(xué)徒,廠里分配了兩個師傅,各自帶領(lǐng)他們;原先廠里安排小李的是最優(yōu)秀的張師傅,不知為什么,他竟要求更換;培訓(xùn)很快開始了;張師傅不愧是老手,他待小王嚴(yán)厲苛刻,做不好要求重做,哪怕只是一個小齒輪不光滑也要求重頭再來;犯了錯誤嚴(yán)厲懲罰,不讓吃飯是常有的事;除此之外,還要求小王看一堆理論書籍,理解吃透要點;小王每天累得滿身大汗,一沾枕頭便睡;相反,小李倒清閑自在,每天跟著徐科長進(jìn)進(jìn)出出,應(yīng)酬交際,技術(shù)沒學(xué)著多少,油水倒是撈了很多;小王看在眼里,納悶不已; 本文來自:右腦記憶方法
一天,小王終于有機會找到小李,劈頭便問:“你我都是學(xué)徒,為什么你學(xué)得那么輕松?”小李嘿嘿一笑,湊近他耳朵小聲說:“兄弟,這你就不懂了;現(xiàn)在這個社會上,看重的是關(guān)系,不是技術(shù);徐科長有親戚是高官,我這幾天跟著他見識了不少大人物,他還說等他做了廠長,就提拔我做副廠長,有人脈,有好的人際關(guān)系才是前途,這是常識,懂嗎?”小李拍了拍小王的肩膀,晃悠悠地走了;
小王回去跟張師傅一說,張師傅怒不可 :“常識?狗屁常識!現(xiàn)在社會就是人人講關(guān)系,人人攀關(guān)系,才滋生了一大堆不學(xué)無術(shù)的蛀蟲,才導(dǎo)致真正的人才被埋沒!不要聽他胡說,國家需要的是技術(shù),是人才,有過硬的技術(shù)才有前途,這才是常識;好好學(xué)吧;”小王點點頭,繼續(xù)每天起早貪黑的苦學(xué)生活; 內(nèi)容來自m.yy-art.cn
一年后,培訓(xùn)結(jié)束,適逢國家需要高技術(shù)人才之際,優(yōu)秀的張師傅做了廠長,在廠里掀起“學(xué)扎實技術(shù),為國家效力”的熱潮,小王以優(yōu)異的理論成績和過硬的技術(shù)操作順利畢業(yè),升任高級技師,月薪過萬;至于徐科長,由于親戚受賄被捕,自己也因為沒有實際才干而下崗了;小李的如意算盤打錯了,他只得重新從學(xué)徒做起;
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廠里又分配了一個師傅給小李,培訓(xùn)開始當(dāng)天,小李驚訝地看見迎面走來的竟是小王;莫非?“沒錯,我就是你的師傅,”小王湊近他耳邊小聲說:“還要告訴你,有真才實學(xué)才有前途,這是常識,懂嗎?”小王拍了拍小李的肩膀,看著小李愣住的樣子,開心地笑了;
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