九型人格的分類(lèi)基礎(chǔ)

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 九型人格綜合學(xué)習(xí) 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)

  九柱圖以為個(gè)體要處置的問(wèn)題有三方面,分辨是:情感、行動(dòng)能力、與環(huán)境的關(guān)聯(lián)。每個(gè)人會(huì)特殊致力于其中一種“專(zhuān)攻”,而可能發(fā)生的成果有三種:發(fā)展過(guò)度、發(fā)展不足,或是失去與該問(wèn)題的直接連絡(luò)。(很負(fù)疚,不曉得為什么,不“發(fā)展適當(dāng)”這個(gè)選項(xiàng)。)


  依照理查的命名方式,由這三類(lèi)問(wèn)題與三種處理方法衍生出的九種性情型態(tài)如下:(括弧中的數(shù)字表現(xiàn)它們是第多少型)


◎ 情感組型(Feeling Triad):


  這一組型的人,致力于情緒方面的問(wèn)題。在個(gè)體健康狀況良好時(shí),他們的情感恰是其個(gè)性中最受歡送的焦點(diǎn),使他們?cè)谂c人來(lái)往時(shí)取得高度評(píng)估、廣受愛(ài)好;而在個(gè)體不健康時(shí),自我型,他們的情緒會(huì)嚴(yán)峻失衡。這一組型的人共有的問(wèn)題:認(rèn)同、敵意。

  (2) 助人型 (Helper)--

  感情表白能力過(guò)度,習(xí)于抒發(fā)正面情緒。

  特征:關(guān)懷照料他人、大方、具占領(lǐng)欲、愛(ài)好操弄?jiǎng)e人。

  (3) 念頭型(Motivator)--

  失去表達(dá)自己實(shí)在情感的能力,習(xí)于暗藏本人真實(shí)情感,塑造另一種面目于別人眼前。

  特征:自我確定、具競(jìng)爭(zhēng)心、自戀、敵意強(qiáng)烈。

  (4) 藝術(shù)型(Artist):

  情感表達(dá)能力不足,習(xí)于審閱、放任自己負(fù)面情感。

  特征:具發(fā)明力、直覺(jué)靈敏、內(nèi)向、抑郁。


◎ 行為組型(Doing Triad):


  這一組型的人,致力于行動(dòng)做事能力的發(fā)展。在個(gè)體健康狀況良好時(shí),他們的行動(dòng)能力是其余組型的人比不上的,通常在實(shí)務(wù)上或迷信方面有凸起的表示;而在個(gè)體不健康時(shí),他們的行動(dòng)能力會(huì)嚴(yán)峻失衡。這一組型的人共有的問(wèn)題:焦急、不保險(xiǎn)感。


  (5) 思考型(Thinker)--

  行動(dòng)能力不足,以思考取代行動(dòng)。

  特征:具洞察力、好剖析、行動(dòng)怪僻變態(tài)、偏執(zhí)、妄圖。

  (6) 虔誠(chéng)型(Loyalist)--

  失去獨(dú)立行動(dòng)的能力,須要威望或集團(tuán)首肯、領(lǐng)導(dǎo)。

  特征:令人喜愛(ài)、盡責(zé)守分、依附、自虐。

  (7) 豐盛型(Generalist)--

  舉動(dòng)才能適度,能/要同時(shí)做良多事。

  特征:多才多藝、激動(dòng)、無(wú)控制、狂亂。


◎ 關(guān)系組型(Relating Triad):


  這一組型的人,致力于個(gè)體與周遭環(huán)境之間的關(guān)系。在個(gè)體健康狀態(tài)良好時(shí),觀想練習(xí),他們與環(huán)境或他人之間的關(guān)系,處理得相稱(chēng)好,通常能成為優(yōu)良的引導(dǎo)人物;而在個(gè)體不健康時(shí),他們與周遭環(huán)境的關(guān)系會(huì)重大失衡,溝通nlp。這一組型的人共有的問(wèn)題:壓制、攻打。


  (8) 領(lǐng)導(dǎo)型(Leader)--

  關(guān)系周遭環(huán)境的能力發(fā)展過(guò)度,能/要掌控四周環(huán)境。

  特征:自負(fù)、剛強(qiáng)、獨(dú)斷、好斗。


  (9) 跟平型(Peacemaker)--

  失去獨(dú)破關(guān)聯(lián)周遭環(huán)境的能力,能/要密切的認(rèn)同某個(gè)個(gè)人或信奉。

  特點(diǎn):具接收性、令人安心、消極、微不足道。


  (10) 改造型(Reformer)--

  關(guān)聯(lián)周遭環(huán)境的能力發(fā)展不足,不易接受現(xiàn)狀、一直求改良。

  特征:感性客觀、有準(zhǔn)則、講究秩序、完善主義,九型人格在招聘中的應(yīng)用策略。


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