1號：完美型
——我感性正派、做事有準(zhǔn)則、有條理、有效率，事事力求完美；但別人卻說我過于挑剔、求全責(zé)備
——我對自己、對別人有很高的要求，偏向于抉剔。
——我不喜歡腳踏兩船或者對工作不當(dāng)真的人。
——我可以接受公正的批評，但通常在別人啟齒之前已做了自我批評。
——工作實(shí)現(xiàn)后才是我嬉戲的時(shí)候，我最大的問題是不能放松。
——我重視工作間整齊及秩序，規(guī)矩要清晰，不愛好程序中有忽然的改變,九型人格中三號的工作劣勢。
——我冀望別人有責(zé)任感，厭惡不肯承當(dāng)責(zé)任的同事。
——我請求本人有義務(wù)感、許諾感，事事做得最好。
——別人眼中看到的我傾向于批評及適度尋求完善。
——我以為誠信及老實(shí)是做人必須具備的元素。
2號：助人型
——我樂于付出、善解人意、總是熱忱地去滿意他人的需要，可別人卻經(jīng)常忽略我，對我的付出熟視無睹，這常會令我很好受。
——我看待同事處處表現(xiàn)關(guān)心及支持。
——我與大多數(shù)人相處得很好,成就型，給人正面踴躍及友善的形象。
——我在遭受人際抵觸或被批駁時(shí)會發(fā)生不安的感覺。
——我不可能長時(shí)光單獨(dú)工作，喜歡與人同處。
——我不擅長一個(gè)人做領(lǐng)袖，會抉擇與人配合。
——有時(shí)我的抵觸來自一方面想取悅?cè)�，而另一方面又想追隨自身的志愿做事。
——我可以容易洞悉別人的才華和潛能。
——我傾向于對別人付出太多，集中照料人家而忽略本身的需要。
——我有時(shí)對事件的反映太過劇烈而失去均衡。
——只有我與身邊的人合得來，工作情緒天然高漲。
3號：成就型
——我盼望事業(yè)有造詣，盼望被人肯定，受人留神和愛慕，卻老是由于一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)而令我常疏忽身邊的人及他們的感觸，包含我自己的感想。
——我器重勝利，肯為成功付出最大的盡力。
——我努力避免失敗、阻礙。
——我存在強(qiáng)烈的目的感。
——我一有機(jī)遇喜歡立刻投入工作，不耐心慢動作和“妨礙地球轉(zhuǎn)”的人。
——我不可能清楚為何有些人那么謹(jǐn)嚴(yán)，事事都要過細(xì)地策劃才付諸舉動。
——我富于自負(fù)，歡送競爭。
——我將工作放在家庭前面。
——我是適用主義的信徒，為了進(jìn)步效力，能夠隨時(shí)更改游戲規(guī)則。
——我不喜歡拿時(shí)間出來輕松一下，也不喜歡花時(shí)間去樹立人際關(guān)聯(lián)。
4號：自我型
——我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受，注意到我的獨(dú)特和不平常，但總是苦惱于這個(gè)世界真的沒有人能真正明白我，我總是在探索和尋找，愿望有一天，在這個(gè)世界上能夠找到一個(gè)能真正明確我的人。
——我認(rèn)為堅(jiān)持奇特是很主要的。
——我必須常常接觸到真正的內(nèi)在感觸。
——有時(shí)候我很情緒化，對情感安穩(wěn)的人會造成困擾。
——我不喜歡單調(diào)無味的工作，喜歡有意思的工作。
——對浮淺的人我會覺得不耐煩。
——我喜歡凡事追求深層的意義。
——我在個(gè)人生活及工作上都找尋方式去表白創(chuàng)意。
——我具備良好的審美目光，善于丑化環(huán)境。
——我可以感同身受。
5號：理智型
——我總是喜歡思考，追求知識，渴望比別人知道的多，理解快，因?yàn)槲也涣?xí)慣說好聽的話，身邊人總說我“不懂人之常情”。
——我是行業(yè)中的專家，善于設(shè)計(jì)謀略。
——我愛好學(xué)習(xí)及積聚常識。
——我輕易控制概念，而對人的知識卻相稱貧乏。
——當(dāng)我有充足的籌備時(shí)，可成為精彩的導(dǎo)師。
——我是上好的察看家，是生命的傍觀者。
——我不會貿(mào)然參加他人的運(yùn)動，因?yàn)楸仨毐Ａ魝�(gè)人的資源。
——我可以長時(shí)代獨(dú)自工作，被人認(rèn)為退縮及不樂意支撐別人。
——我相對自力更生，且能自我推進(jìn)。
——我領(lǐng)有豐盛的內(nèi)在世界。
6號：懷疑型
——我為人忠心耿耿，但卻多疑多慮，心坎深處常有擔(dān)心和不安，別人也總是說我想的太多，而假如不想清楚就貿(mào)然行動，我總擔(dān)憂“萬一……”，常因而而焦急。
——我對公司赤膽忠心。
——我采用行為前，必須對事情有透辟的了解，且要預(yù)先設(shè)計(jì)好策略。
——我精于猜測問題和供給解決計(jì)劃。
——與不喜歡謀劃的人共事我會有焦躁不安的感到。
——我喜歡事事都有大條件作為指引。
——我常因過度的策劃及了解導(dǎo)致時(shí)間遷延。
——我必須曉得老板怎么評估自己。
——我須要人事及權(quán)利構(gòu)架必需清晰，規(guī)則更加明白的工作環(huán)境。
——碰到人際矛盾，我認(rèn)為最好公然解決，猜度會令我產(chǎn)生焦急。
——我善于洞悉別人的念頭。
——贊美我的話最好有根有據(jù)。
7號：活潑型
——我生成外向好動，喜歡新穎好玩、無拘無束、開心快活的生涯，同樣的工作我總是喜歡發(fā)明多種方式去做，我不喜歡死板而枯燥的工作，尤其是在一個(gè)煩悶的氣氛里，可別人總說我“不專一”，“虎頭蛇尾”，這令我感覺“很不開心”。
——我是策劃高手，也懂得未來自各方的意見及材料會集。
——我對良多事情都感興趣，享受簇新的教訓(xùn)。
——性命對我來說是一場極有趣的閱歷。
——我可以找到方式享受工作及享受同事之間的相處，討厭刻板工作。
——我傾向樂觀，時(shí)�？吹胶芏嗫赡苄�。
——我懂得輔導(dǎo)、推動別人，但討厭達(dá)觀及不分享自己真誠的人。
——我精于創(chuàng)造遠(yuǎn)見及開端新的工作名目，但不興致介入真正工作。
——我的工作方法并不傳統(tǒng)。
——對我而言，工作必須有創(chuàng)意，才干有杰出的表現(xiàn)。
——我不喜歡有太多的督促及直接的唆使。
8號：首腦型
——我個(gè)性沖動、有正義感、喜歡率領(lǐng)并掩護(hù)身邊的人，但卻常因情緒過于激動而令我付出繁重的代價(jià)，固然事后反思，卻總是“重蹈覆轍”。
——在別人眼里，我是剛強(qiáng)能干的。
——我處事破場動搖，即便可能引起人際沖突，也不怕讓人知道自己真正的感受。
——我喜歡開門見山的溝通，討厭轉(zhuǎn)彎抹角談話兜圈的人。
——就算不是刻意表示，我也常常會做首領(lǐng)的角色。
——我認(rèn)為每個(gè)環(huán)境都需要有主持人，有必要的時(shí)候，我會自動請纓表演角色。
——我觀賞有真正引導(dǎo)能力的人，違心跟隨。
——我信任直覺，也會憑直覺做出決議。
——我喜歡坐言起行，討厭只講不做或滿腹實(shí)踐沒有實(shí)際行動的人。
——我對共事相稱大方而且樂意維護(hù)他們。
——當(dāng)同事遭遇不公平的待遇時(shí)，我會打抱不平,關(guān)于艾瑞克森：他個(gè)人風(fēng)格與專業(yè)生涯的關(guān)系。
——我有時(shí)對同事要求高。
——我不介意別人是否喜歡自己，然而必須受到尊重。
——我的自我確定的立場令有些人感到霸氣或有恐嚇性。
9號：和平型
——我是一個(gè)溫和的人，相信“忍一時(shí)驚濤駭浪，退一步海闊天空”，渴望人人能和平相處，可別人卻說我是“和事姥”，“猶豫不決”。
——我喜歡在工作上追求平衡及協(xié)調(diào)，防止摩擦。
——我要有清晰的程序，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)。
——我的適應(yīng)才能強(qiáng)，但會抗拒從天而降的轉(zhuǎn)變。
——我對人對事的接收度頗高，在個(gè)別人心目中是個(gè)好的凝聽者。
——遇到人際沖突的時(shí)候，我會做“和事姥”。
——如果工作性質(zhì)及環(huán)境合適,六號疑惑型人的壓力點(diǎn)及表現(xiàn)，我可以有高明的表現(xiàn)。
——我態(tài)度清楚，懼怕被別人的看法所操控。
——我有時(shí)太過投入細(xì)節(jié)中，不能集中精力去處置重要的事情。
——我需要同事給予較多的響應(yīng)和支持。
你是誰？
您必定是他們中的一個(gè)，你的性格上風(fēng)將能成績您的事業(yè)，同時(shí)您的個(gè)性局限又能影響您的發(fā)展！
如何有效的學(xué)習(xí)跟懂得九型性情？
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