先見之明與后見之明
第五類型渴望預(yù)知將來,而他們采取的方法是預(yù)覽:先收集各種原始材料,再當(dāng)時把事情猜想一遍。
某大型法律事務(wù)所的律師、第五類型的朗尼說:“我愛好曉得會議中可能產(chǎn)生的一切,企業(yè)中的七號高管與員工,包含探討的議程以及參加會議的人他們會提出什么樣的要求,而我應(yīng)當(dāng)如何與他們交涉,而后我的腦袋里便能謀劃出全部會議。”某文學(xué)院院長艾倫,老是在董事會預(yù)約開會的前多少天,聚集董事會員及資深的人員召開小型非正式會議,她想在事先知道每個人的設(shè)法。第三類型對抽出時光做這么大范疇的籌備,可能大感壓迫,但這恰是這個會議的目標。
體系分析經(jīng)理路易莎說:“當(dāng)有一堆電話等著我回時,我會將我預(yù)備說的話寫下摘要或注解。”另一位第五類型經(jīng)理瑞克說:“當(dāng)然身為督導(dǎo),評估會議是我工作中很主要的一部門,但這樣做切實令我討厭。在會議中,通常我忙著懂得如何配合員工的反映——更別說關(guān)注我自己了,始終等會議結(jié)束,我才有才能回顧并思考會議中每件事進行得順利與否。”第五類型板著臉的習(xí)慣,并非因他們器重自己的機密,而是因為他們未必總是在反應(yīng)當(dāng)時情形。當(dāng)會議停止后,第五類型會回想細節(jié),后見之明是最令第五類型感到自由的一件事,他們在內(nèi)心里檢視,興許還從新設(shè)計發(fā)生的事。第五類型刻意重建對話,并記得會議記載的一切細節(jié),此刻的他再次掌控感情、自我及范疇中的一切。
對第五類型而言,提前準備并檢視逐日教訓(xùn)是一項值得深深敬佩的豪舉,當(dāng)其余人可能一頭栽入事件之中,并且絕不停歇地奔走至下一樁事件時,進化后的第五類型早已預(yù)先料想,然后享受經(jīng)驗,就像喝一杯好茶似的,緩緩咀嚼生活點滴。“事后,”系統(tǒng)分析經(jīng)理路易莎說,“我輕松下來,暗想‘這很有趣,或很高興,或很艱巨。’到此時我才有真正的感覺。在事情發(fā)生后,我仍不停地尋思。”
心理診斷
第五類型臉皮很薄,因此他們消耗大批時間來保持疆界,他們樹立牢固的心理柵欄,然后坦然地生涯在柵欄里。
孩提時的第五類型,發(fā)展知性上的優(yōu)勢以抵抗入侵的外人,他們筑起一道高墻來招架甚至是親人的要求。“我媽媽真實 未審很煩人,”第五類型的瑪格說,“在我成長的進程中,她時時為我擔(dān)心,凡事小題大做,我把房間當(dāng)做我的避難所,在里面我無師自通設(shè)立無線電臺,最后我終于拿到業(yè)余執(zhí)照,現(xiàn)在我天天仍花好幾小時在無線電上。”
“咱們住在一個農(nóng)場里,而我是我媽的重要社交聯(lián)系對象,我任務(wù)凝聽她漫長的談話以取悅她。”另外一名當(dāng)初已成為心理醫(yī)生的第五類型對我這么說。而自發(fā)被忽略的第五類型也可能建立雷同的墻,“我還記得十歲時,”一名為某至公司供給征詢的社會學(xué)家如此的自白,“我看著我的父母,忽然某個想法席卷著我:他們完全不知道如何幫我在世界上立足,假如我依賴他們,我基本不可能勝利,我必需一切靠自己,而我真的也這么做了。”
年幼的第五類型感到被拋棄,由于他們所須要的空間或關(guān)注被疏忽了。這種苦楚感及失蹤感于第四類型而言也不生疏,第四類型在盡力使所有還原卻遭挫敗時,取舍休會盼望、疼痛,相反的,第五類型則抉擇從這些感情中抽回,他們決議采用最低請求的處世方式:與別人保持最低交往,既不依賴別人,也不報太大冀望。第五類型是典范的反依附主義者,他們心坎的某一局部對真正的彼此依賴生存模式——神學(xué)家馬丁·巴伯(MartinBuber)所謂的“我與你”的關(guān)聯(lián)——永遠覺得猜忌。
第五類型習(xí)慣克制感情——特殊是抑制他自己的感情,這為他帶來某種程度的滿意感。每一品種型在把持情緒上都有自己的偏向:第二類型喜歡面對艱苦的情緒案例,好測試自己的神力;第八類型仿佛想找出不公正、狂妄及自高自大的處所,好用自己的特征去引爆它們,理智型;第五類型則深深地以縮減自己的情緒和渴望為榮,要害在于他們領(lǐng)有這樣的能力,他們不在乎是否有人(也許是第二類型)試圖將他們拉出來,他們在情感的拔河競賽里是十分有韌性的。
上風(fēng)
第五類型謝絕陷入極真?zhèn)情感,并跟集團的壓力堅持間隔,六號疑惑性模式之一拖延,這使得他們能夠明白、超然、常常也還具設(shè)想力地觀查事件。不輕易分心、不容易受外在需要所煩擾的第五類型,擅長思考事物的根源,他們是思維的工匠(與實踐家個別的第六類型正好相反),發(fā)展、剖析并測試著本人的主意,他們甚至仍是幻想家,深信著思惟的力氣,五號性格人日常生活所呈現(xiàn)出來的特質(zhì)。
然而,第五類型不像第六類型或第一類型,他們不太會自動影響或轉(zhuǎn)變他人,他們就像個心理分析家,努力去留神并懂得一切,但他們太尊敬個人界限(不管是自己的或別人的),因此不愿將自己的志愿強加于別人,除非有人試圖如此看待他。第五類型的主要用意,在以不干擾生活的方式來察看生活(當(dāng)然,在他們的界線內(nèi),他們嚴密地把持著自我世界)。
在順境中,第五類型是各類型中最大方的一群,但他們不會像第九類型把自己完整貢獻給別人,也不會像第二類型有前提地付出,第五類型謹嚴而體貼,他們最寶貴的稟賦在于不會不分青紅皂白地胡亂付出,而他們給別人最好的禮物之一就是空間:在第五類型的信心當(dāng)中,他們是自力更生的,所以以為你也該如斯;因而,高超的第五類型會成為出色的老板,尤其對主動自發(fā)或獨破思考型的員工而言,是個理想的老板。
也許在局外人眼中,他們像個奉行苦修的起碼需求主義者,但事實上第五類型有著自己豐盛的內(nèi)在生活,并且深受他人影響。固然他們看起來對外在世界毫無感到,實在他們對外界的敏感水平,決不亞于第四類型。哪怕是泛泛之交的一句話,第五類型也會為之細心思量,因為他們會細查每份信息,在他們眼中一個小小的信息也可能施展極大的作用。
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