第九類型是九型人格中最佳的“適應(yīng)潮流”者。第九類型很少推行嚴(yán)苛的主意，他們不會像第五類型強解決問題的架構(gòu)。第九類型配合著其余隊友,與7號活躍型配偶的相處技巧，他們看到的是全部團隊。他們特殊愛好憑感到行事，對第九類而言，性命跟工作有如龐雜的性能進程，而每個人都在冒險。20世紀(jì)30年代到40年代，最具影響力的管理理學(xué)家巴納德就是個第九類型,第七類型與第九類型，他曾在某電話公司中擔(dān)負(fù)高等主管，“世界上有太多的事必需以生理體系的運方法經(jīng)營,忠誠型，你無奈刻意去把持，就在你意識到的那一刻，就已經(jīng)失控了。”這種第九類型的處事方式，后來重組為系統(tǒng)實踐、凌亂理論以及團隊模式,第一類型與第四類型。

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