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第八類(lèi)型的工作形態(tài)

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 八號(hào)領(lǐng)袖型 來(lái)源: 逍遙右腦記憶

  第八類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

  第八類(lèi)型是生成的暴君,在古希臘,暴君都靠白手起家篡奪權(quán)力,王位并非繼續(xù)而來(lái),很多暴君大受推戴,也有一些咄咄逼人。

  有些第八類(lèi)型以火爆性格及制造報(bào)復(fù)的可怕氛圍來(lái)管理,也有些第八類(lèi)型是慈悲的專(zhuān)制者,不論方式為何,第八類(lèi)型情愿以命令管理,也不愿依附無(wú)用的現(xiàn)行程序。葉利欽當(dāng)上蘇俄總統(tǒng)時(shí),就保持這種權(quán)威,他發(fā)布多項(xiàng)命令,意在先聲奪人地立法及建立政治序制,和平型;戴高樂(lè)在當(dāng)上法國(guó)總理時(shí),也為自己謀取雷同的權(quán)力,當(dāng)然約旦國(guó)王胡笙也不例外。

  以命令治理不是為了保持效力、也不是為了穩(wěn)固政局,那些是第三類(lèi)型所關(guān)懷的。當(dāng)局面分崩離析,強(qiáng)勢(shì)首領(lǐng)比可親卻不置可否的引導(dǎo)更受歡送,以命令管理豈但有效,甚至還會(huì)受到大家的擁戴。而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者須要轉(zhuǎn)變命令,他將不會(huì)受到任何民主政治所約束,只要要宣布另一道命令即可。

  第八類(lèi)型可能會(huì)勇敢天時(shí)用財(cái)力及勢(shì)力去尋求好處,同時(shí)他們也是建立默契的幕后元?jiǎng)。第九?lèi)型也擅于制作默契,不外他們會(huì)去尋找他人態(tài)度的重疊性,以漸進(jìn)地含混彼此的疆界,第八類(lèi)型則以打消歧見(jiàn)到達(dá)一致的默契,當(dāng)約翰遜總統(tǒng)仍是參議院多數(shù)黨首腦時(shí),他便顯得特殊強(qiáng)勢(shì)。當(dāng)時(shí)的議會(huì)發(fā)言人第七類(lèi)型的金瑞契(NewtGingrich)就顯得理智多了:金瑞契應(yīng)用“新點(diǎn)子”和腦力激蕩來(lái)領(lǐng)導(dǎo)部屬,面對(duì)八號(hào)客戶接觸中需要注意的問(wèn)題;再與前共和黨議會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人杰拉爾德·福特和巴柏·麥可相較,他們兩人同屬弛緩的第九類(lèi)型,都在不會(huì)造成太大動(dòng)亂的情況下,與反對(duì)黨坦然配合。

  第八類(lèi)型處世的立場(chǎng),是有效地征服不安寧的對(duì)象及改變未知的環(huán)境,因而,強(qiáng)烈的意志力,甚至無(wú)禮粗暴都是必要的。第八類(lèi)型不會(huì)因?yàn)樗说囊蠖稚瘢ǖ谝活?lèi)型就會(huì)),也不因適度思考他人的權(quán)力而散漫(第九類(lèi)型就會(huì)),某些艱難的范疇是第八類(lèi)型最擅于生存的環(huán)境:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、重產(chǎn)業(yè)、石油業(yè)。此外,第八類(lèi)型在電信、媒體以及高科技等混亂的環(huán)境下,也能發(fā)揮所長(zhǎng)。

  通常第八類(lèi)型不會(huì)察覺(jué)自己深具脅迫性。在東岸最大的醫(yī)療中央擔(dān)負(fù)營(yíng)運(yùn)主管的奧斯卡是個(gè)第八類(lèi)型,當(dāng)他向中央員工先容自己時(shí),簡(jiǎn)短得甚至不打一聲召喚,他檢視每個(gè)人的工作牌,并要求,“告知我你是誰(shuí),你負(fù)責(zé)什么,以及你為何有資歷做這份工作。”他認(rèn)為自己匆匆了解部屬,但大家一看到他就調(diào)頭跑。

  大局部的第八類(lèi)型喜歡破碎所有挑戰(zhàn)他們威望的所有。我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)奧斯卡是否覺(jué)得本人是團(tuán)隊(duì)中的一員,“當(dāng)然,身心合一,喜樂(lè)安康常在!”他說(shuō),“我是隊(duì)長(zhǎng)!”第八類(lèi)型的教學(xué)雨果則說(shuō),“我愛(ài)好那些敢在常識(shí)上強(qiáng)硬的向我挑釁的人,而鄙視心智脆弱的人,我的學(xué)生最好記得他們?cè)谡l(shuí)的班上,要盡全力盡力斗爭(zhēng),只有這樣才會(huì)記得是在我的地盤(pán)上。”

  第八類(lèi)型的工作狀態(tài)

  基礎(chǔ)而言,第八類(lèi)型喜歡獨(dú)破功課和關(guān)聯(lián)流利的工作環(huán)境。當(dāng)過(guò)空姐的蘇是第八類(lèi)型,她之所以喜歡這份工作的理由是:“為乘客服務(wù)時(shí),我們很少按照手冊(cè),由于咱們都能自己找出更好的方法,榮幸的是,我們不太有直接的督導(dǎo),而與其余空乘服務(wù)員一起工作對(duì)我們而言也沒(méi)什么問(wèn)題,因?yàn)槟銜缘茫@一切都不會(huì)久長(zhǎng)的,下禮拜你又和另外一組人獨(dú)特工作。”

  當(dāng)管轄權(quán)的樹(shù)立和企業(yè)化被視為成功的必要前提,而剛強(qiáng)的意志被視為上風(fēng)時(shí),第八類(lèi)型最能容易地施展所長(zhǎng),他們擅于成為地盤(pán)上的統(tǒng)治者,不管是在銷(xiāo)售、市場(chǎng)、后勤方面,或經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、工廠、把持特權(quán)等,而且他們也以此為樂(lè),第八類(lèi)型能夠豁達(dá)大度而優(yōu)良不凡,只要他們覺(jué)得他領(lǐng)有需要的權(quán)利;但當(dāng)他們受到壓迫、覺(jué)得無(wú)力、或認(rèn)為受人安排時(shí),他們會(huì)變得挑戰(zhàn)而不悅。

  當(dāng)?shù)诎祟?lèi)型的員工碰上也是第八類(lèi)型的上司時(shí),他們?nèi)舴翘貏e符合便是特別不和氣,“只要我的上司能得到我的尊重,要我與他共事便沒(méi)什么問(wèn)題。”在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)工作的第八類(lèi)型湯姆說(shuō),“假如他不值得我尊敬,他便不配成為領(lǐng)袖,他也做不了多久的。”不論是第八類(lèi)型的老板或員工,都懂得權(quán)力游戲的規(guī)矩,“我跟任何人工作都沒(méi)問(wèn)題,”第八類(lèi)型的唐說(shuō),“但有時(shí)候別人與我共事倒有問(wèn)題。”

  有些第八類(lèi)型永遠(yuǎn)也不合適當(dāng)員工。第八類(lèi)型的超級(jí)名?藙诘蠇I·雪佛(ClaudiaSheaar),在她上演的《分開(kāi)好萊塢的女人》中所唱的那首歌《生命是令人疲乏的巷道》(BlownSidewaysThrongLife),描寫(xiě)了在她短短的性命中,歷經(jīng)了六十五種工作,只有受到一點(diǎn)點(diǎn)的辱沒(méi),她便離任,走向下一樁工作,“微笑著說(shuō)好,只讓我感到滿嘴填滿了砂石跟糞土。”她唱著,“我不會(huì)讓老板和金錢(qián)的世界為我的生涯下定義。”雪佛自以為是個(gè)斗士,與第三類(lèi)型志在必得的員工不同的是,對(duì)她而言維持一份工作,需要“苦楚掙扎于獲取技巧,并忍耐性情的考驗(yàn)。”

  第八類(lèi)型的學(xué)習(xí)方式

  第八類(lèi)型跟第三類(lèi)型一樣,都喜歡親自實(shí)習(xí),他們想把一切放進(jìn)實(shí)在世界中測(cè)試,在研究會(huì)及練習(xí)課程中,他們渴望有所接觸;但跟想在課程中接收新知并表示出色的第三類(lèi)型不同的是,第八類(lèi)型是提出冒昧問(wèn)題的鼓動(dòng)者,他們不會(huì)粘在椅子上,他們喜歡到處走動(dòng)。腦力劇烈的游戲令他們感到乏味,給他們一些渴求的刺激吧!當(dāng)他們辯論不休,或霸占寬大的空間時(shí),別驚奇,他們喜歡別人對(duì)他們的無(wú)奈無(wú)天有所反映,如果可以的話,讓他保有這項(xiàng)樂(lè)趣吧!但第八類(lèi)型喜歡測(cè)試疆界,你最好斷定自己能控制他們的動(dòng)向。

  第八類(lèi)型的組織

  第八類(lèi)型的體系回應(yīng)著凌亂的市場(chǎng),在那里,不太多的時(shí)間及空間沉思、付出與回饋或發(fā)明一致的默契。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),水難搜救隊(duì)在危機(jī)當(dāng)中,不太可能在意他們的行為是否惹怒別人。想在這種環(huán)境下失掉勝利,需要強(qiáng)悍、具指揮性的意志,以及付諸舉動(dòng)的才能,而這些特質(zhì)第八類(lèi)型通通具備。

  在這種組織內(nèi),龐雜的人道議題屈居于意志及力氣之后,問(wèn)題常常在對(duì)手投降的情形下取得解決,破費(fèi)大批時(shí)光背靠背切磋以解決問(wèn)題,是這種文明所付出的尺度代價(jià),生性謙卑的人在這里相對(duì)吃不開(kāi)。

  環(huán)球媒體結(jié)合大企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、航運(yùn)業(yè)、重工業(yè),以及上世紀(jì)才發(fā)展的鋼鐵業(yè),這些環(huán)境都可能創(chuàng)造出第八類(lèi)型人物。這些行業(yè)器重第八類(lèi)型的能力,如斯才干強(qiáng)悍地抗衡無(wú)情的競(jìng)爭(zhēng),特別是去反抗市場(chǎng)中的混亂(有趣的是,一旦實(shí)現(xiàn)了消耗精神的義務(wù),許多第八類(lèi)型的組織,如鐵路及鋼鐵公司,好像都轉(zhuǎn)向第九類(lèi)型)。

  當(dāng)你需要疾速、武斷,興許還有點(diǎn)粗魯?shù)牟秸{(diào),以毀滅競(jìng)爭(zhēng)者,并牢固市場(chǎng)占領(lǐng)率時(shí),第八類(lèi)型的組織再適合不過(guò)了。他們通常以偉大領(lǐng)袖或巨大打算為核心,目的在于粉碎競(jìng)爭(zhēng)及其他阻礙來(lái)“統(tǒng)治世界”。百威啤酒制造商(Anheuse-Busch)就是個(gè)第八類(lèi)型公司,他們以泛濫的廣告及壓倒性的發(fā)行來(lái)粉碎競(jìng)爭(zhēng),在啤酒業(yè)中找不到比他們更好戰(zhàn)的了。

  “微軟”是另一個(gè)適當(dāng)?shù)睦,他們?duì)權(quán)力的盼望仿佛毫無(wú)止盡,《財(cái)產(chǎn)》雜志(Fortune)”曾拜訪他們,“有什么是比爾·蓋茲不想要的?”微軟目前的形象,既不以效率馳名,又不以開(kāi)發(fā)奇特或高品德產(chǎn)品著稱,而且他們的產(chǎn)品也未必能領(lǐng)先上市。確實(shí),正如《財(cái)富》雜志的報(bào)導(dǎo),“微軟始終以制造出比對(duì)手差的毛糙產(chǎn)品而惡名昭彰,也常因逾期推生產(chǎn)品而臭名遠(yuǎn)播。”然而微軟卻以粉碎與廠商之間的協(xié)商著稱(相較于第三類(lèi)型的麥當(dāng)勞,刻意將他們的供應(yīng)商,包含面包商、馬鈴薯農(nóng)和紙品制造商等納入全部團(tuán)隊(duì)之中,共同獲取高額利潤(rùn),麥當(dāng)勞強(qiáng)力請(qǐng)求供應(yīng)商尊從嚴(yán)厲的劃定,但他們也將供給商視為通力協(xié)作的對(duì)象)。

  在最好的狀態(tài)下,第八類(lèi)型組織的權(quán)勢(shì)與氣力的確可以發(fā)揮效用。第八類(lèi)型組織能創(chuàng)造行動(dòng)和高興感,并且設(shè)定游戲規(guī)則以及供人服從的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)你是第五類(lèi)型人時(shí),他們采用大膽的冒險(xiǎn),當(dāng)這一切開(kāi)花成果,正如微軟,第八類(lèi)型組織在很大范疇留下深入的影響。


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