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<士兵突擊>里面的性格分析

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 九型應用 來源: 逍遙右腦記憶

里面的性格分析
最近大熱,成了職場和企業(yè)必談的話題。一部純粹關于男人的電視劇何以能引發(fā)人們這么熱烈的討論和關注?一個"傻乎乎"的許三多何以激發(fā)人們這么高的關注度?這里面的問題值得人們三思再深思。
   《士兵突擊》里重點刻畫的人物是:許三多和成才。他們具有很多共同的特征,如來自于同一個地方同一個村莊。出身貧寒。但是在他們的職業(yè)軍人生涯中,兩個人卻有這么大的反差。從行為方式到溝通模式以及最后的經歷和遭遇,都大相徑行.原因何在呢?這種強烈的反差,給人們留下了深刻的印象。按照常理和世俗的觀點:聰明絕頂,諳于世故的成才應該更能在部隊里立足成長和發(fā)展。應該能獲得更多榮譽和地位。事實的結果卻讓我們大跌眼界。
    成才是為了工作和目標可以改變自己的哪一種。成才們在現實生活中是屬于非常強勢的一類人。對于人情世故有著一種與生俱來的把握和洞知能力。他們做事情往往是目標明確,為了達到目標會不擇手段。他們往往把自己投入到工作中,忽略了自己內心的那一份真實的感受。他們所有的作為無非就是為了更快更好的達成目標。他們?yōu)榱诉_成目標,經常來變化自己,以適應工作的需要。為了工作而放棄了自我內心的感受。 而且他們達成目標的出發(fā)點是為了地位和名利。對于他們來說,只有追求到名譽和地位上成就才會讓他們有安全感和成就感。
  反之,許三多恰恰相反,許三多自始至終都不知道自己想要什么,都不知道自己的最終目標是什么。因此許三多更多的是盲從。當兵只是為了讓自己活出一個男人樣,不再讓自己的父親叫自己“龜兒子”。之所以在部隊里那樣拼命的訓練,只是為了讓班長不再失望,不再因為他而受到難堪。他在部隊里的一切作為似乎都是為了滿足別人的需求。他的一切作為似乎都不是出于自己的自愿,不是為了讓自己過的更好有更高的地位和名譽。他因為別人的需求而變化。他所有做的一切都是為了別人!隨時隨地,因為別人的需求而變化。只有一點,那就是他有個基本的原則不會放棄-不拋棄不放棄。自始至終,雖然他不知道自己的目標在那里,自己的前途如何,他卻任何時候都知道“不拋棄、不放棄”.
  有一篇文章曾經說;成才和許三多是一個人性格的兩面。此話可謂精辟,但是也不全然如此。這篇文章的作者顯然還是按照一般的觀點來分析這兩個人物的性格命運,而沒有從真正的深層次的動態(tài)性格來分析這兩個人之間的區(qū)別。
兩個人都在不斷的變,但是變的出發(fā)點不一樣,導致的最后結果也就不同。許三多的變更多的是為了獲得別人的認可而變成才卻往往是為了目標而變。許三多非常在意別人的看法,在乎別人內心的那份感受。為了讓別人滿意而在改變著自己。而成才卻經常忽略自己內心的那份真實的感受,也忽略別人的那份感受,只是為了達到目標而做。當他這樣的做的時候,其實他本人和周圍的隊友以及這個劇本的作者都沒有意識到,那是真正的成才,是內心深處自己本能欲望的一種體現。功利性是成才讓別人不能接受他的一個主要原因。目的性太強就是功利性太強。在中國這樣一個國度里,往往會適得其反的。
其實成才是一個典型的3號性格。 而許三多是一個典型的2號性格。這兩種性格類型都是依靠內心的感覺來行事。他們的智慧中心都在心臟。
讓我們來看一下2號性格和3號性格的典型特征:人類有三個智慧中心:頭部、心臟、腹部。
這三個智慧中心呢又分低層和高層。高層是修煉到比較高的境界后的一種表現形態(tài);旧先祟惗加羞@三個智慧中心,但是根據性格型號不同,每個人的智慧中心會有側重。絕對不是說一個人只有一個智慧中心,即使是智慧中心主要集中在腹部的8號,他也有大腦智慧中心的。但是相對于在智慧中心集中于頭部位置的5號,他腹部的功能更強大而已
許三多
2號性格:助人者、愛心型
基本恐懼:不被愛、不被需要
基本欲望:感受愛的存在/要他人需要自己
欲望特質:追求服待
深層恐懼:沒有人愛;深層渴望:被人愛
☆基本困思:【我若不幫助人,就沒有人會愛我。】
付出型-------索取型
對生命的要求:如果有人愛我,及有人被我愛護,我就ok了。
特質:感性、感覺敏銳,熱心、友善、取悅人。型態(tài)百變以迎合或親近別人。為他人而活。樂于助人,同喜同悲。占有欲望,有“感情帳薄”。力量來自他人的“需要”。“粘”是2型特有的。沒有立場,易迷失自己?释麆e人的愛或良好關系、甘愿遷就他人、以人為本、要別人覺得需要自己、常忽略自己
生活風格:愛報告事實,逃避被幫助,忙于助人,否認問題存在。
順境:富于同情心,體恤別人的處境,付出無條件的愛。
逆境:橫蠻無理,言語尖刻,操縱性強,對人有過分的要求。
情感:過分強調別人的需求,而忽略了自己的需求。否認本身的需求!無回報時易對生命產生失望、憤怒感、被傷害的感覺。
身體語言:柔軟而有力,愿意與人有身體接觸:擁抱與被擁抱。面部表情:柔和、多笑容;眼神的焦點在他人身上。
講話方式/語調:速度較快,聲線較沉。自嘲,有幽默感。
常用詞匯:你坐著,讓我來;不要緊,沒問題;好,可以;你覺得呢?
工作環(huán)境:強調合作性,大家同向一個目標邁進,沒有人際糾紛
控制:以愛、付出的形式滿足和操控他人---“情感賬簿”,以得到他人的回報與感恩。
二號警鐘:取悅人;表現過分友善:過于關懷別人的處境;過分阿諛奉承;填補內心的空虛;不能確定別人的好感是否真的;不懂得接受別人的贊譽。
代表人物:雷鋒、德蘭修女、周華健~~
---“用有限的生命投入到無限的為人民服務當中去”
人際關系:
助人型(Helper)顧名思義,你很喜歡幫人,而且主動,慷慨大方!雖然你對別人的需要很敏銳,但卻很多時忽略了自己的需要。在你來說,滿足別人的需要比滿足自己的需要更重要,所以你很少向人提出請求。這樣說來,你的自我并不強,很多時要*幫助別人去肯定自己。
自豪、驕傲
第二型的你,是否覺得這個形容很不貼切?覺得很驚奇?其實,一向表現得助人為快樂之本的你,是通過熱心幫助人去肯定自己,要朋友接納欣賞自己。所以當有朋友找你們幫助,你自是開心不已,也會有自豪和驕傲之感,因為在過程中你得到肯定和滿足。
占有、控制
正因為幫人得到這幺多的滿足,你們很想繼續(xù)這樣的關下去,這個很正常!可是,當你們「投資」下越多時間和心力,你希望得到的回報更多。很有可能,你們會很希望朋友會很「關注你,甚至是只關注你一個,事事對你說,跟你分享。這便反映在你內心的占有欲,若然朋友非這樣對你,便會很失望,覺得他們背叛了你。甚或,你可能會對他們施加壓力,以控制他們。這里當然不是說每個第二型都是這樣子,但當我們狀態(tài)不佳,心情不太好時,的確有機會出現以上傾向。多點留意自己的情緒反應,有助控制及改善


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