1.我國(guó)實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合起來(lái)的分配制度。

2.按勞分配：(1)前提是在公有制范圍內(nèi)。(2)形式：工資、獎(jiǎng)金、津貼。

3.按生產(chǎn)要素分配

(1)含義：是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。

(2)種類：勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等。

例6.甲在國(guó)有企業(yè)工作，年薪4萬(wàn)元;甲利用空閑時(shí)間在民營(yíng)企業(yè)兼職，年薪1萬(wàn)元;甲購(gòu)買股票，年終分得紅利1萬(wàn)元。甲出租住房，年收入1萬(wàn)元。甲一年的勞動(dòng)收入為__。()

A.4萬(wàn)元B.5萬(wàn)元C.6萬(wàn)元D.7萬(wàn)元

解析：解答此題的關(guān)鍵在于把握“勞動(dòng)收入”，即通過付出勞動(dòng)而取得的收入。試題中，甲的年薪是勞動(dòng)收入，即4+1=5萬(wàn)元。甲的紅利收入和出租住房的收入都是非勞動(dòng)收入。該題正確答案為B。

1.某員工在外資企業(yè)工作，年薪5萬(wàn)元;利用業(yè)余時(shí)間在民營(yíng)企業(yè)兼職，年薪2萬(wàn)元;購(gòu)買股票，年終分得紅利1萬(wàn)元;出租住房，年收入2萬(wàn)元。該員工一年的勞動(dòng)收入為

A.10萬(wàn)元B、.9萬(wàn)元C.8萬(wàn)元D.7萬(wàn)元

答案：D

2.某員工在外企工作，年薪5萬(wàn)元;利用業(yè)余時(shí)間在民營(yíng)企業(yè)兼職，年薪2萬(wàn)元;購(gòu)買股票，年終分得紅利1萬(wàn)元;出租住房，年收入2萬(wàn)元。該員工一年的按生產(chǎn)要素分配收入為

A.10萬(wàn)元B.9萬(wàn)元C.8萬(wàn)元D.7萬(wàn)元

答案：A

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