置此書(shū)于不顧者，后果自負(fù)。這個(gè)威脅恐嚇性的宣傳語(yǔ)倒是蠻唬人的。
再無(wú)益的書(shū)，也總能找到一些亮點(diǎn)的。
列一列我自己認(rèn)為有點(diǎn)亮的點(diǎn)。
今天，任何人都可以創(chuàng)業(yè)，過(guò)去無(wú)法企及的工具如今觸手可得。
??這倒是真的，如果厭倦了朝九晚五的生活，去試著創(chuàng)業(yè)吧。
小公司本身就是一個(gè)偉大的目標(biāo)。無(wú)論是誰(shuí)，只要他所運(yùn)營(yíng)的公司能夠持續(xù)發(fā)展、保持盈利，不管規(guī)模大小，都是值得驕傲的。
??關(guān)于這點(diǎn)，我之前的認(rèn)識(shí)是有偏差的，我以公司太小而感到自卑，所以做了一個(gè)決定。經(jīng)歷過(guò)這一年之后，即使不看這本書(shū)，我的想法也會(huì)有改變�？催^(guò)這本書(shū)提到的這個(gè)觀點(diǎn)，我更加確信了自己的想法，并且，有更多的想法了。
工作狂的存在使那些不以加班為樂(lè)的員工感到無(wú)所適從。在工作狂扎堆的企業(yè)環(huán)境里，就連按時(shí)上下班都讓人覺(jué)得是一種無(wú)理要求了。這種文化令正常工作的員工心懷愧疚、士氣低落。不僅如此，人們還會(huì)因此陷入一種跟風(fēng)狀態(tài)??每個(gè)人都在義務(wù)加班，根本就不管到底有沒(méi)有生產(chǎn)力。
??這個(gè)說(shuō)法很有道理，很犀利，但是，我不會(huì)鼓勵(lì)小伙伴們不要加班。。。還是那句話，加班是對(duì)的，不加班也是對(duì)的，只有不能完成任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)是不對(duì)的。
如果你只是為工作而工作，那么你就會(huì)喪失判斷力。你的價(jià)值觀和決策方式都是扭曲的。你沒(méi)有能力去判斷哪些工作值得做、哪些工作應(yīng)該放棄，最后搞得自己筋疲力盡，而一個(gè)筋疲力盡的人是無(wú)法作出明智的決定的。
??深有同感。去年下半年我經(jīng)常都讓自己處于加班狀態(tài)，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，做了很多不值得做的事情，或者說(shuō)，可以更加地有效率地去完成的事情。本來(lái)可以更加的往前一大步的，結(jié)果快一年了，只走了一小步。
當(dāng)你擁有某種極強(qiáng)烈的渴望時(shí)，你就能擠出時(shí)間來(lái)。事實(shí)上，大部分人的渴望并不是那么強(qiáng)烈，于是他們拿時(shí)間當(dāng)借口來(lái)進(jìn)行自我保護(hù)。不要再扔出一堆借口來(lái)妄圖脫身了，你的終極職責(zé)就是讓你自己的夢(mèng)想成真。
??對(duì)的，不是做不到，只是不夠想要。
永遠(yuǎn)不會(huì)有正當(dāng)其時(shí)的時(shí)候，你總會(huì)覺(jué)得要么年紀(jì)太輕，要么太老，要么太忙，抑或是其他什么原因。如果你總是為找不到完美的時(shí)刻而困擾，那么，完美的時(shí)機(jī)永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)。
??我們都知道這點(diǎn)，永遠(yuǎn)不會(huì)有一個(gè)正好的時(shí)機(jī)。當(dāng)下就是最好的時(shí)機(jī)。折日不如撞日，說(shuō)的就是這個(gè)道理。
堅(jiān)守某種信念并不僅僅是把它寫(xiě)下來(lái)。不但要相信它，還要讓它成為你的生活方式。
??嗯，把自己堅(jiān)守的信念貫穿到生活中區(qū)。
只要有可能，就把問(wèn)題拆解成一個(gè)一個(gè)的小片段，直到你能夠完全迅速地解決每一個(gè)小問(wèn)題。很簡(jiǎn)單，這樣安排你的任務(wù)，就能對(duì)你的生產(chǎn)力和積極性產(chǎn)生驚人的影響。
??嗯，每次遇到棘手的問(wèn)題時(shí)，就應(yīng)該這樣去解決。
如果你準(zhǔn)備在一堆人中挑出一個(gè)人來(lái)做某份工作，那就挑文章寫(xiě)得最好的那個(gè)。至于他有無(wú)其他什么工作經(jīng)驗(yàn)，倒并不重要，因?yàn)椋@種人的寫(xiě)作才華就值得聘用。這是因?yàn)椋粋�(gè)優(yōu)秀的寫(xiě)手，其優(yōu)點(diǎn)并不僅僅在于寫(xiě)作。文法清晰代表思路明晰。優(yōu)秀的寫(xiě)手都懂得如何與人溝通。他們使事情變得易于理解，他們善于換位思考，懂得抓重點(diǎn)、砍枝節(jié)，這些都是合格的應(yīng)聘者身上應(yīng)具備的特點(diǎn)。
??說(shuō)的就是我嗎？哈哈。倒是讓我有了一個(gè)主意，以后招聘員工的時(shí)候，出一個(gè)小難題，然后讓他們以書(shū)面的形式寫(xiě)出來(lái)，準(zhǔn)備如何去解決這個(gè)難題。
快餐式的企業(yè)文化是人為制造的，它們由大量的使命宣言、聲明、條條框框所組成，它們?nèi)绱四w淺、丑陋和虛偽。人為制造出的企業(yè)文化只是一幅畫(huà)，而真正的企業(yè)文化卻是時(shí)光打磨出的杰作。
??同意！
就像諺語(yǔ)說(shuō)的“想要做成一件事，就去找你能找到的最忙碌的人。”你需要忙忙碌碌的人、需要有業(yè)余生活的人、需要關(guān)注好幾件事情的人。你不能期望工作成為一個(gè)人生命的全部??至少你不愿意長(zhǎng)期和這樣的人相處。
??沒(méi)錯(cuò)，人生有很多面，工作只是其中的一面，我們需要做好平衡。
靈感是個(gè)奇妙的東西，是效率放大器，是推進(jìn)器。但是它不會(huì)停下來(lái)等你。靈感稍縱即逝，當(dāng)它來(lái)找你時(shí)，要立即把它捕捉住，將其投入工作中。
??所以當(dāng)我覺(jué)得今天我想把這本書(shū)的讀書(shū)筆記做了的時(shí)候，我把另外一項(xiàng)事情挪開(kāi)了時(shí)間，專(zhuān)心做完這件事先。
本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://m.yy-art.cn/dushubiji/1316768.html
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