1.寶潔CEO雷夫利：勇敢面對困難的工作。

　　2.星巴克董事長舒爾茨：認(rèn)清你自己沒有的專長和特質(zhì)，然后雇用這樣的人。

　　3.時代華納CEO帕森斯：當(dāng)你談判的時候，留一些東西在談判桌上。

　　4.英特爾董事長克勞夫：當(dāng)“所有人”都知道事情是怎樣時，這代表了其實(shí)沒有人知道到底是怎么回事。

　　5.西門子CEO柯蘭菲爾德：清楚地描繪未來。

　　6.Wipro科技公司CEO保羅：不要被自己過去的期望限制。

　　7.奎斯特診斷公司董事長弗里曼：我們必須自己去賺到成長的權(quán)利。

　　8.哈佛管理學(xué)院教授克萊頓：你應(yīng)該深信可以從任何人的身上學(xué)到東西。

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