◎哲學(xué)專業(yè)就業(yè)率
工學(xué)類本科生就業(yè)率最高
哲學(xué)法學(xué)醫(yī)學(xué)類墊底
在今年的《白皮書》中，�？粕蜆I(yè)率高于本科生的趨勢(shì)，仍然得到體現(xiàn)。
去年，本�？飘厴I(yè)生初次就業(yè)率為94.93%。本科畢業(yè)生初次就業(yè)率為94.10%，�？飘厴I(yè)生的初次就業(yè)率為95.60%。
在具體學(xué)科方面，12個(gè)本科學(xué)科中，工學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最高，為95.84%，其次是農(nóng)學(xué)類，就業(yè)率為95.37%，第三是經(jīng)濟(jì)學(xué)類，就業(yè)率為95.28%。哲學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最低，為88.72%。其次是法學(xué)類，就業(yè)率為88.83%，第三是醫(yī)學(xué)類，就業(yè)率為91.48%。
�？品矫�，水利大類依舊延續(xù)往年的“旺勢(shì)”，就業(yè)率達(dá)到100%；公安大類以99.23%的就業(yè)率搶到“榜眼”坐席。19個(gè)學(xué)科中，只有4個(gè)大類就業(yè)率低于95%，最低的是法律大類，就業(yè)率為89.75%。
去年，我省師范類畢業(yè)生有34100人，就業(yè)率為91.91%，比2010年下降5.23%個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)比顯示，師范生留在珠三角工作的難度正在加大，而去非珠三角地區(qū)的比例在攀升。在師范類畢業(yè)生就業(yè)的地區(qū)中，到珠三角就業(yè)有6868人，占23.67%。
不過略為欣慰的是，教育類大學(xué)畢業(yè)生的薪酬漲幅很快。從2010年的1965元/月，提升到2311元/月，漲幅近17.6%。在本科生9個(gè)大類中，師范生的薪酬排名從2010年的最后一名，一下提升了3個(gè)位次。但師范類本科畢業(yè)生的薪酬還是比本科生平均就業(yè)薪酬低了233元/月。
釋疑哲學(xué)類起薪為何拔“頭籌”
人們印象中，理論型專業(yè)、基礎(chǔ)學(xué)科整體在求職過程中都不太樂觀。為何今年哲學(xué)類本科生就業(yè)率最低，僅為88.82%，卻能拿到起薪“狀元”？
“哲學(xué)類群體很小，不太具有可比性�！笔〗逃龔d廳長(zhǎng)羅偉其如此解釋。記者在《白皮書》中也發(fā)現(xiàn)，去年全省本科生中，哲學(xué)類畢業(yè)生有144人，只有78人選擇找工作。
中大哲學(xué)系一位大四學(xué)生告訴記者，這幾年，哲學(xué)類本科生選擇直接就業(yè)的并不多，出國或讀研比例非常高。《白皮書》也印證了這一點(diǎn)，哲學(xué)類本科生升學(xué)率為26.32%，出國率為3.76%，都是各學(xué)科中最高的。
熱點(diǎn)回應(yīng)
冷
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率低
去年，全省畢業(yè)生中，只有1253人選擇自主創(chuàng)業(yè)，其中本科生559人，�？粕�694人。這表明，全省畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)率只有0.35%。“大學(xué)生剛畢業(yè)就讓他們創(chuàng)業(yè)，成功的人是少之又少。因此，我們不太鼓勵(lì)，創(chuàng)業(yè)教育主要是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和意識(shí)，積累創(chuàng)新的能力�！绷_偉其建議，全省有條件的高校，要對(duì)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研。
熱
工科生連年“大熱”
工科類畢業(yè)生連續(xù)多年“大熱”，去年，工科類畢業(yè)生就業(yè)率是最高的。對(duì)此，羅偉其認(rèn)為，廣東是制造業(yè)大省，正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)時(shí)期，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系需要更多人才，工科類人才供不應(yīng)求是情理之中。他認(rèn)為，目前廣東高校學(xué)科結(jié)構(gòu)中工科所占比例較低，培養(yǎng)的工科人才還是太少，因此需要提高比例。文章來源于長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)自考轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處
◎哲學(xué)專業(yè)薪酬
大學(xué)生平均起薪2127元/月
哲學(xué)類畢業(yè)生平均薪酬最高
去年，本�？飘厴I(yè)生平均就業(yè)薪酬2127元/月，其中本科畢業(yè)生的平均薪酬為2544元/月，�？粕鸀�1811月/月。與2010年相比，大學(xué)生平均起薪上漲了248元，本科生起薪比2010年則漲了294元，幅度均達(dá)到兩位數(shù)。
《白皮書》顯示，畢業(yè)生的薪酬主要集中在“1500元?2500元/月”的薪酬段，占全部已就業(yè)畢業(yè)生的60.31%。低于1500元/月的有10.56%。
有意思的是，人們印象中的“大冷門”哲學(xué)類專業(yè)，去年本科畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最高，達(dá)3429元/月，比本科生的平均水平高34.79%。醫(yī)學(xué)類的平均薪酬最低，僅為2191元/月。
而且，在高薪區(qū)間段，哲學(xué)類畢業(yè)生也拔得頭籌�！栋灼凤@示，哲學(xué)類畢業(yè)生獲取薪酬較多的在“3000元?3500元”區(qū)間。獲得4000元以上的薪酬比例最大的也是哲學(xué)類，為30.88%，其次是法學(xué)類和農(nóng)學(xué)類。
�？粕矫妫泊箢惍厴I(yè)生平均薪酬最高，達(dá)3318元/月，最低的是資源開發(fā)與測(cè)繪大類，僅為1548元/月。
◎哲學(xué)專業(yè)流向
76%選擇基層、中小微企業(yè)等
超過八成涌向珠三角就業(yè)
《白皮書》顯示，截至去年9月1日，我省參加就業(yè)的本�？飘厴I(yè)生共有35.4萬人，同比增加6.36%。
具體就業(yè)情況而言，從初次就業(yè)率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，去年全省有超過28萬人的高校畢業(yè)生到基層、非公有制單位和中小微企業(yè)就業(yè)，比2010年增加近2萬人，占簽約畢業(yè)生總數(shù)的76%。
而在就業(yè)單位類型小類中，到有限責(zé)任公司和私營企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生分別有11.89萬人和7.33萬人，占35.42%和21.84%。無論是本科還是�？疲厴I(yè)生選擇去企業(yè)的比例都是增加。
此外，有4.56%的畢業(yè)生選擇升學(xué)和出國。
珠三角地區(qū)一直是大學(xué)生的心水工作地點(diǎn)。去年，仍有超過八成的大學(xué)生涌向珠三角就業(yè)。據(jù)悉，廣東高校畢業(yè)生有81.63%的人在珠三角地區(qū)就業(yè)，26.08萬畢業(yè)生(其中11.08萬本科畢業(yè)生)走上珠三角9個(gè)地級(jí)市的工作崗位。
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