現(xiàn)在是大學(xué)生畢業(yè)季，很多大學(xué)生都在忙著找工作。但還有很多同學(xué)不知人事總監(jiān)工資待遇及月薪是多少?具體做什么工作?下面小編就拿北京市人事總監(jiān)工資待遇來詳細(xì)說一下，希望能夠幫助廣大同學(xué)。

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人事總監(jiān)具體做什么

1．根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；

2．制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；

3．制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；

4．制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度；

5．根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

6．做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。

7．制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)及縣管制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作；

9、解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。

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人事總監(jiān)月薪待遇

北京人事總監(jiān)平均工資：￥16620/月，取自682份樣本，較2019年，增長27.2%。

可信度 票數(shù) 占比
偏低 11 92%
靠譜 1 8%

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人事總監(jiān)市場招聘條件分析

北京人事總監(jiān)就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999占比最多，達27%。經(jīng)驗要求，3-5年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達49%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達61%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

工資情況 經(jīng)驗要求 學(xué)歷要求
工資待遇： 占比： 工作經(jīng)驗： 占比： 學(xué)歷： 占比：
4500-5999 27% 3-5年 49% 本科 61%
20000-29999 27% 8-10年 25% 大專 36%
30000-49999 25% 0-2年 20% 碩士 3%
6000-7999 24% 6-7年 8% 高中 2%

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人事總監(jiān)招聘薪酬待遇地區(qū)排名

排名 地區(qū) 工資待遇
1 上海 ￥20120
2 蘇州 ￥18280
3 深圳 ￥17380
4 杭州 ￥16780
5 廣州 ￥16690
6 北京 ￥16620
7 南京 ￥14240
8 合肥 ￥14070
9 成都 ￥12770
10 西安 ￥9790

以上人事總監(jiān)工資待遇及月薪是多少?具體做什么工作?由收集整理，此數(shù)據(jù)根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。

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