幾天前參加了一個九型性格學的培訓，目的是想通過學習掌握人力資源管理工具，更進一步地做好引進人才、量才適用、培育人才、用好人才、留住人才的工作；同時也想借此進一步地認識自己。本沒抱有太大的期望，但沒想到這次學習不僅收獲很大，還對自己有很強的意識沖擊力，突然認識到世界上人與人之間原來有著那樣大的內在差異，感情世界竟然有著那樣多的、奇特的、五花八門的個性空間，并且不管有多少人、也不管人與人之間的性格差異有多大，竟然都能在九型網格圖上找到自己的定位，而且很具有理性的說服力。真是讓我越琢磨越覺得奇特、越想越覺得有意思。

　　據說九型性格學起源于阿拉伯地區(qū)，口口相傳流傳至今。其中八十年代經過兩位重要人物Helen Palmer和Dave Daniel在美國斯坦福大學講授九型性格學課程并舉辦培訓，使得更多的人開始認識并接受這一學說。

　　其實把人的性格進行分類有好多種方法，比如按照血型、出生時間、動物特點、花的特點、星座等等等等。而九型性格學說是按照人的價值取向，也就是人對一生中認為最重要的或最看重的東西為核心把人分為九種性格，即1、完美型，2、助人型，3、成就型，4、自我型，5、理智型，6、疑惑型，7、活躍型，8、領袖型，9、平和型。同時又分析了九種性格間的關聯性，即一個人在輕松的狀態(tài)下和受壓的狀態(tài)下個性的轉換，也就是說人的性格是有多樣性的，這種多樣性會因人的狀態(tài)不同而改變，而改變是有關聯性的。如1、4、7之間的關聯；2、5、8之間的關聯；3、6、9之間的關聯，非常有說服力。

　　一些學員在學習探索過程中找到自己的性格定位時竟然激動地哭出來，因為測試是那么準確地說出了其性格特點，在此之前沒有人能夠穿透其內心。我在學習探索過程中一度十分困惑，感到像2號時我被測試一輪否決了；感到像5號時我又被測試一輪又被否決了；測試八號時盡管自己覺得有相似之處，但由于自己不喜歡八號，更不愿成為八號性格的人，因此躲得遠遠的。我自己喜歡九號，希望自己成為九號人物，于是測試九號時又一次登臺亮相卻再次遭否決，我徹底陷于困境，九個號碼都測試過了，我怎么哪號都不是呢？教練其實已經知道自己是幾號，于是在分同類型人物為一組進行交流時，教練把我叫到八號組交流，我和八號的人交流起來竟然是那樣酣暢淋漓，竟然有那么多的共鳴點，我以前沒有意識到的東西也被他們赤裸裸地點個透，這一下我豁然開朗了，我最不喜歡的號原來就是我。我之所以覺得自己又像2又像5原來是和8相連才能如此。于是我體悟出了這個學說的有理性和實用性，我被說服了。

　　由此聯想到自己的老公、兒子等親人和朋友們，很典型的能夠知道一些他們的定位。知道了這個是遠遠不夠的，目的在于怎么促使自己更融洽地和周圍人相處，使自己和他人都處于健康態(tài)；還有更重要的一點是應用于工作中，把不同的人運用到不同的崗位上，適合他們能力的發(fā)揮，同時盡可能地安排適合的伙伴一起工作，促進工作關系的和諧融洽，讓他們在寬松快樂和諧的工作氛圍中使自己的人生軌跡更美麗精彩。這就是九型性格學的魅力所在吧！

　　教練在談體會時說：認識自己屬于幾號定位后，回想這個定位由困惑到清醒的過程，是個很讓人享受的過程，你會體味到其中的樂趣。我這幾天深深地體會了教練為什么會說出這樣一番話，因為我深深地體會到了其中的樂趣。有興趣的話希望大家也去體會體會哦！

 

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