今年上海應屆畢業(yè)生崗位供需比基本達到1:1。為此，一些畢業(yè)生已不急于簽約，有的已簽約學生甚至準備毀約。學習電氣工程及自動化的小袁現(xiàn)在已經(jīng)與一家民營企業(yè)基本敲定了工作。高職生的就業(yè)形勢昨天，他仍在招聘會上投了多份簡歷。小袁說，班上40多名同學現(xiàn)在一大半已簽約或有意向單位，不過大家都想在畢業(yè)前再努力一把。據(jù)了解，電機學院今年學生毀約率比往年有所上升，甚至還有一名同學，已經(jīng)與一家外企簽訂三方協(xié)議，月薪過萬元，但為了另一家自己更為心儀的單位，毅然繳納了6000元毀約金。
臨近中午，三菱電機電梯公司收到40多份學生投遞的簡歷，但招聘人員并不滿意，“想招高職生，沒想到都是本科生來投簡歷，我們也要商量一下，是否要招本科生�！彪姍C學院就業(yè)辦的邱老師表示，現(xiàn)在的學生開始更多考慮工作的性價比和發(fā)展前景，對薪水的考慮在減少，所以會出現(xiàn)放棄高薪工作的情況。對于畢業(yè)生未正式上崗便跳槽，他提醒到，畢業(yè)生要謹慎考慮毀約，最忌諱搞壞與企業(yè)的關系，這樣對職業(yè)信譽也是一種損害。
學校就業(yè)辦主任孫成剛為此解釋，學�，F(xiàn)在高職生的簽約率已超過60%，機械一體化、電氣等專業(yè)的畢業(yè)生大多簽約了。而來招聘這些專業(yè)的企業(yè)又特別多。春節(jié)前后就有兩家大型企業(yè)前來“團購”畢業(yè)生，一家一次招聘30名，一家一次招聘80名，待遇都很不錯。在上海電機學院校園春季招聘會上，本科就業(yè)不敵高職，一些招聘企業(yè)點名要招高職生。由于今年就業(yè)形勢明顯好轉，畢業(yè)生開始挑挑揀揀，毀約量上升，令企業(yè)措手不及。
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